1. 모집 : 한국어교육 강사 1명
분 야 | 인원 | 수업 시수 | 근무 기간 | 지도 내용 |
한국어교육 강사 | 1명 | 주 5회 (월~금) 1일 2~4시간 | 평균 1주 14시간 이하 | 2024.4.~2024.8. (예정) | • KSL 한국어 교육 • 학습 한국어 및 한국문화 교육 |
2. 응시자격
가. 성격, 인성, 전과 전력 등 강사 임용 및 직무수행에 결격 사유가 없는 자(필수)
나. 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자(필수)
다. 문화체육관광부 한국어 교원자격증 소지자(3급 이상)
라. 초등학생 지도 경험이 있는 자(우대)
마. 관련학과 전공자 및 관련 업무 경력자(우대)
바. 다문화 예비학교 학교급별 한국어교육 경력이 있는 자(우대)
사. 다문화 언어강사 양성 과정을 수료한 자(경인교육대학교 다문화 언어강사 양성과정 연수 이수자
및 다문화 교육 관련 연수 이수자)(우대)
※ 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2) 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
3. 근무조건
가. 근무 기간: 2024년 4월 〜 2024년 8월(※ 학교 교육과정 운영 등 사정에 따라 변동 가능)
나. 근무 시간: 1일 2~4시간, 시간제로 주당 14시간 이하 (주 5일 기본, 60분 기준, 월 60시간 미만)
1) 한국어 수업시간 외 중간에 생기는 공강 시간에는 시급을 지급하지 않음
2) 근무시간 10분 전 출근, 정리 후 퇴근
다. 보 수: 시간당(60분) 30,000원 (원천세(주민세, 소득세) 본인 공제)
라. 한국어학급 지도 강사 업무
1) 다문화(이주배경) 학생을 위한 한국어 및 한국문화 교육(한국어 교육과정 운영)
2) 한국어 및 한국문화 지도교재 개발 및 학습자료 제작
3) 다문화 언어강사와 협력하여 수업 진행
4) 일반 학생을 위한 국제문화 이해교육 지원
5) 기타 다문화(이주배경)가정 학생 교육활동(창의적 체험활동, 다문화관련 행사 등)과 관련한 업무 지원
6) 근무학교 기관장이 지정하는 기타 업무 수행
※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름
4. 원서 접수 기간 및 방법
가. 접수 기간 : 2024.4.1.(월) ~ 4.9.(화) (12:00 까지)
나. 접수 방법 : 인천송천초등학교 교무실로 방문 접수
인천 남동구 앵고개로815번길 45 인천송천초등학교 (21679)
다. 제출 서류
가. 강사채용지원서 및 자기소개서 1부 나. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 다. 개인정보 수집 및 활용동의서 1부 라. 주민등록등본 1부 마. 최종학력증명서 1부 바. 경력증명서 및 병역증명서 1부 (해당자에 한함) 사. 응시원서에 기재된 기타 자격증, 관련 활동 확인서 등 (해당자에 한함) 아. 한국어교원 자격증(3급 이상) 사본 1부(원본 지참, 한국어강사에 한함) 자. 한국어교육 지도계획서(본교 양식 사용) 차. 외국어자격증 등 기타 자격증 사본 1부(소지자에 한함) <채용 합격자 제출서류> 가. 통장사본 1부 나. 채용신체검사서 1부 |
4. 심사 및 전형 절차
구 분 | 심사 내용 | 일시 | 합격자 발표 |
1차 | 서류심사 | 2024.4.09.(화) 12:00 (마감) 서류 접수 완료 후 | 2024.4.12.(금) 16:00 (예정) (모집 인원의 3배수 선발/ 동점자가 있을 경우 3배수에 포함) ※ 합격자에 한하여 개별통보 |
2차 | 면접심사 | 2024.4.17(수) 14:00 (예정) (장소 및 상세 일정 추후 안내) | 2024.4.18.(목) ※ 최종 합격자에 한하여 개별통보 |
※ 심사 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 개별 안내 예정)
5. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
나. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다른 경우 채용 계약을 취소 또는 해지할 수 있음.
다. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 아니함
- 불합격자의 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후부터 180일의 반환기간을 가지며 기간 내 구직자 본인의 요청시 반환함
- 180일 이후 반환되지 않은 불합격자의 채용서류는 기록물로 관리되도록 하며, 1년간 보존 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기함
라. 학교에서 계약체결 시 (성)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격을 취소함.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 1명이라도 선발 절차에 따라 심사 후 채용하며, 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
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