서울시 일반임기제공무원 채용공고(~10.26)

서울특별시제1인사위원회 공고 제2015-600호 서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2015년 10월 16일 서울특별시제1인사위원회위원장 1. 임용분야 및 선발예정인원 <table style="line-height: 150%;" border="1" cellSpacing="0" borderColorLight="#999999" borderColorDark="white" width="95%" align="center"> <tbody> <tr> <td bgColor="#f3f3f3"> 임용분야</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 임용등급</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 임용 인원</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 근무 기간</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 근무예정부서</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 담당 직무내용</td></tr> <tr> <td> 과학관 전 시 전문요원</td> <td> 임기제지방 행정사무관</td> <td> 1명</td> <td> 2년</td> <td> 경제진흥본부 서울시립과학관 </td> <td> - 과학관 전시종합계획 수립 추진 총괄 - 과학관 전시시설 제작 및 설치 총괄 - 과학관 전시콘텐츠 구성기획 및 관리 총괄 - 과학관 전시시설을 활용한 각종 교육 프로그램 개발 및 운영 총괄</td></tr> <tr> <td> 설계요원</td> <td> 임기제지방 시설주사</td> <td> 1명</td> <td> 2년</td> <td> 물순환안전국 물재생계획과</td> <td> - 침수취약지구 배수개선대책 설계 업무 - CSOs 저류조 설계 업무 - 하수관로 기능(종합정비, 단위개량)개선사업 설계 업무 - 노후하수관로 기본설계 관리 - 노후시설(저류조) 개량사업 설계 업무 - 공공하수관로 변경 자문제 및 사전설계 검토 제도 운영</td></tr> <tr> <td> 전산전문 요원</td> <td> 임기제지방 전산주사</td> <td> 1명</td> <td> 2년</td> <td> 재무국 세무과</td> <td> - 서울시 지방세의 부과, 수·체납 및 현계 등 과징 관련 전산업무 수행 - 지방소득세 독립세화 등에 따른 당면 현안 업무 반영 등 서울시 지방세 관련 전산시스템 운영·유지보수 및 신규개발업무 수행 등</td></tr></tbody></table> * 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. 2. 법령 근거 ㅇ 지방공무원법 제25조의5 ㅇ 지방공무원 임용령 ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침 ㅇ 서울특별시 인사규칙 3. 응시 자격 요건 ㅇ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <table style="line-height: 150%;" border="1" cellSpacing="0" borderColorLight="#999999" borderColorDark="white" width="95%" align="center"> <tbody> <tr> <td> * 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람</td></tr></tbody></table> - 지역· 연령· 성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ㅇ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) * 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. <table style="line-height: 150%;" border="1" cellSpacing="0" borderColorLight="#999999" borderColorDark="white" width="95%" align="center"> <tbody> <tr> <td bgColor="#f3f3f3"> 구분(등급)</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 응시자격요건</td></tr> <tr> <td> 과학관전시 전문요원 (일반임기제 5급)</td> <td> 1. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 전시기획 또는 전시설계분야 근무경력 * 과학관 전시기획·전시설계 경험자 및 자연과학 또는 공학분야 박사 학위취득자 우대</td></tr> <tr> <td> 설계요원 (일반임기제 6급)</td> <td> 1.관련분야 석사학위를 취득한 사람 2.관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3.전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 : 토목 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 한국건설기술인협회에서 인정하는 상하수도 또는 수자원개발분야에 종사한 자</td></tr> <tr> <td> 전산전문요원 (일반임기제 6급)</td> <td> 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 관련분야 경력 인정범위 : 지방세 전산화 관련분야 근무경력 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 인정범위 - 전산세무학, 전산학, 전산공학, 컴퓨터공학, 전산통계학, 전자계산공학, 소프트웨어공학 등 전산 관련 학과(복수전공 포함)</td></tr></tbody></table> * 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 4. 보수 수준 ㅇ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위: 천원) <table style="line-height: 150%;" border="1" cellSpacing="0" borderColorLight="#999999" borderColorDark="white" width="95%" align="center"> <tbody> <tr> <td bgColor="#f3f3f3"> 구 분</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 상 한 액</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 하 한 액</td></tr> <tr> <td> 5급(상당)</td> <td> -</td> <td> 52,556</td></tr> <tr> <td> 6급(상당)</td> <td> 65,339</td> <td> 43,536</td></tr></tbody></table> * 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 * 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능 (단, 임용일로부터 3개월 이내) 5. 시험일정 및 시험방법 ㅇ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2015. 10. 22(목) ~ 10. 26(월), <3일간 09:00~18:00> - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) · 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 우편접수 시 응시번호 개별(문자)통보 - 접 수 처 : 서울특별시 인재개발원 · 주 소 : (우편번호137-071) 서울특별시 서초구 남부순환로 340길 58 서울특별시 인재개발원 경력채용팀 * 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임 2 제출서류 양식을 출력하여 사용 * 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 * 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 ㅇ 시험일정 <table style="line-height: 150%;" border="1" cellSpacing="0" borderColorLight="#999999" borderColorDark="white" width="95%" align="center"> <tbody> <tr> <td bgColor="#f3f3f3" rowSpan="2"> 서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고</td> <td bgColor="#f3f3f3" colSpan="2"> 면 접 시 험</td> <td bgColor="#f3f3f3" rowSpan="2"> 면접합격자 발표</td></tr> <tr> <td bgColor="#f3f3f3"> 일 시</td> <td bgColor="#f3f3f3"> 장 소</td></tr> <tr> <td> 2015. 11. 13 (금)</td> <td> 2015. 11. 20 (금) </td> <td> 인재개발원</td> <td> 2015. 11. 24 (화) </td></tr></tbody></table> * 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 (단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람) 가. 1차시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 * 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시 인재개발원에서 별도 설정·시행 나. 2차시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가 (평정요소 : 공직가치관, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등) - 임용분야 실무사례, 과제보고서 작성 및 행동사례분석 질문 등 다양한 면접기법으로 종합평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 다. 면접합격자 발표 : 서울특별시 홈페이지 공고 * 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. * 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨. * 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 6. 제출서류 가. 공통사항(필수사항) ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) - 응시수수료(5급 10,000원/6급 7,000원) 상당 서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표) * 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다. (판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실) * 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다. * 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다. ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「<a href="http://www.nhic.or.kr/" target="_blank">http://www.nhic.or.kr</a>」발급) 등 증빙자료 제출 ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부 ㅇ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부 ㅇ 응시자 이력 및 경력 요약서(별지6호 서식) 1부 ㅇ 동일계통학과 증명서(별지7호 서식) 1부 ㅇ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부 ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 ㅇ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌시 직무회피 서약서 - 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 「서울특별시 공무원 행동강령」 제16조에 따라 임용 전 민간부문 활동에 대한 "업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌시 직무회피 서약서"를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간 직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨 * 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록시 제출 ㅇ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. *모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간 (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임. * 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 나. 개별사항(해당자에 한하여 제출) ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참) ㅇ 외국어 검정시험기관 어학검정서 1부. 7. 기타(유의)사항 ㅇ 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다. ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다. ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. ▶ 채용 절차 관련 문의 : 인재개발원 경력채용팀 02)3488*2348 ▶ 직무내용 관련 문의 - 과학관전시전문요원 : 서울시립과학관 02)2133-5228 - 설 계 요 원 : 물 재 생 계 획 과 02)2133-3753 - 전 산 전 문 요 원 : 세 무 과 02)2133-3387 <table style="line-height: 150%;" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="60%" bgColor="white" align="center"> <tbody> <tr> <td height="30" width="300"> 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.</td></tr></tbody></table>