첫댓글어제 저도 많이 흥분 했었습니다. 운동삼아 한다고 하신 댓글에 수긍합니다 그런데 그사람이 당연한 권리 초과, 대기시간 근무시간 인정받기 휴일 근로자의 날 인터넷강의 등 불이익 당하지 않으려는 사람들의 이야기를 불만있으면 나가서 이직하라는 사람이 그게 말이라고 합니까 저도 곧 만65세 입니다. 다른 선배님들 침묵하며 성실하게 근무하죠 그런분들께는 죄송합니다. 그런데 어제 얼룩이님은 당신이 옳다고 생각하나요 함부로 불만있으면 이직하라고 하니 물론 저한테 한 이야기는 아니지만.. 경기도 교육행정에 문제점은 말 못하고 그분이 조직 발전을 위해 나가야죠
저도 몇일전에 행정실장이 바쁘지 않으시면 학교 공사팀 좀 지켜봐 달라는것 일단 천천히 최대한 천천히 당직실에서 CCTV 지켜보고 놀다 다음날 8시간 연장 올렸어요!!.. 연장 안한것도 아니고 자기네 돈 주는것도 아니고 학교 공금 주는건데!!.. 일단 시키면 하고 무조건 연장 올립니다!!..ㅎ
저도 큰 싸움 뒤 현재는 초과 근무 인정 받고 있지만 초근 신청을 행정계장이 합니다. 저는 지문 출퇴근만 찍을 뿐이죠.. 당직들의 처우가 저처럼 조금씩 나아지고는 있지만 갈 길이 멀긴합니다. 중요한 점은 그 더딘 변화도 지속적인 문제제기와 노력이 있었기 때문에 가능했을 것입니다.
@수달행정실장과만 껄끄러울 뿐 다른 행정실 직원들과는 매우 친합니다. 학교에서 제게는 나이스 접속 권한을 안주기에 초근 신청을 계장이 하는 것입니다. 저희 학교 시설주무관 말대로 많이 좋아졌지만 "더 좋아져야 한다"입니다. 핵심은 1일 유급 5시간 인정부분인데 전국적 노력이 없으면 해결이 불가능해 보입니다. 이 문제로 행정실장과 갈등을 겪었는데 변화는 없고 사이만 불편합니다. 제가 근무하는 지역 행정실장들 문화가 당직들 급여 "조금주자"로 문화가 형성되어 있는듯해요.. 전국 어디에도 없는 4시간이;나 4.5시간 유급 인정이나 휴무일 없는 구인 공고를 자랑스럽게 올리는 것을 보면은요..
@조용헌하루(충남초등, 1인근무)작년에 전출가고 지금은 없지만 당시 행정실장과 거의 매일 부딪치며 싸웠습니다!!.. 그결과로 당직 근무자 급식 끊어졌고 또한 저는 노동부와 교육청에 갑질 신고ㅈ하겠다고 겁을 주고 하다 행정실장 전출갈때 갑질 신고 할까봐 그런지 저를 찿아와 잘못했다고 시과하고 갔습니다!!..
@불사조(경기 /고등 /1인)국회 쪽에도 이야기 해 봤는데 그다지 의미 없었습니다. 전에도 말했듯이 가장 효과적인 방법은 언론과 교육감 페이스북에 댓글 다는 것이더군요.. 페북에 댓글다면 눈치보이니까요... 현재 국힘에서 티내기로 노동위원회를 설치해 교육쪽 노조와도 만나는 모양인데 당직 문제도 언론에 어느 정도 공개되었으니 각 지역의 구인 공고 중 문제가 많은 것을 골라 진정하는 것도 하나의 방법일듯 생각합니다. 문제는 자기 지역의 공고문에 대해 그 지역분들이 문제제기하면 문제제기한 사람에게 타격이 많을듯 보입니다. 아예 까페에 문제가 많은 구인 공고 게시판을 하나 만들어 자료를 축적하는 것도 방법일듯 보입니다.
몇년전에 정년 퇴직하고 제가 당직 근무 들어오니 제 앞에 근무하시던 분이 84세!!.. 힘이 없어1층에서 2층도 못올라 가시는 분이!!.. 학교에서 연세 많으신 어르신 모집해서 거의 공짜로 부려 먹는것이 습관화 되어 가지고!!.. 젊은분들이 계속 들어오면 점점 개선될것 입니다!!..
지난 2024년 2윌 새로 이직한 초등학교 에서 2022년 퇴직한 당직 선배님 연세가 만 80세로 15년 근속 퇴직 하셨읍니다 선배님은 학교의 충성고객 아니 충성 당직원으로 눈이 오면 집에도 안가고 오전10시 까지 눈칙우고 갔다내요 거거다가 학교 재활용장 플라스틱ㆍ페지관리 교장 승용차는 주1회 세차까지 하시려연 이정도 해야지요 그러다가 선배님 22년 퇴직 후 만 65세 이하자로 선발 했는데 23년 3윌 부터 24년 2윌 까지 4명이 거쳐갔읍니다 평균 재직기간 3개월 근속기간 15년 과 근속기간 3개월 차 이점? 서로 생각이 다른점 입니다 학교측 에선 15년 근속한 선배님을 룰 모델로 생각 1년 4번 바뀐 당직원들은 기본 당직 업무 외에는 일체 하지않음 그러니 기죤 당직실 시설물 들도 완죤 1980년대 허름한 뒷골목 여인숙 환경 24년 2월에 이직 하면서 잘못 왔구나 생각밖에 학교에 정도 안들고 2윌달 에서 3윌 초까지 근무하는데 당직실 바닥 전기필름 설치되 있어 당직실 실내온도가 영상 7도 이상 오르지 않음으로 감기몸살 로 2주 고생 했읍니다
몸이 아프니 짜증도 나고 행정실 찿아가 실장 면담 넘 추우서 감기 몸살 났다 하면서 당직실 바닥 난방 전기필름 에서 전기 판넬 로 바꿔달라 요청 도배 요청으로 환경을 조금 바꾸긴 했으나 교직원들 사고방식이 예전 당직원들 모습이 각인되 있어 생각을 바꾸지 않는다는 점입니다 참고로 전기필름 은 사무실 같은데 환절기 봄ㆍ가을에 잠깐 보조로 사용하는 난방시스템 으로 겨울철에는 부적절한 시설 이것도 제가오기 6개윌전 23년 8윌 시공 6개월 만에 뜯어내고 전기판넬로 재시공함 전기판넬 재시공 과정에서 당직실 넘 추우니 전기풍로 1주일 사용 용량 15A(암페아) 그런데 전기코드 6구자리 용람 12A 코드 용량 작아 전기 떨어짐 아침 퇴근하면서 시설 주무관에 공업용 전기코드 구매요청 하니 왜하냐구 설명해두 이해를 못함 행정실에서 실장에겐 전기판넬 교체전 전기필름 으로 시공하는건 설비 문외한 이나 하는 공사로 설비업자 자격도 읍다 했더니 난감한 표정들 거기다 전기풍로 사주면서 연결 코드 문제로 시설주무관 우기기에 전기 모르시내요 했더니 이양반 짜증 내면서 즉시 학교 전기당담 업체에 전화 하더니 깨닿고 공업용 전기코드 구매
첫댓글 어제 저도 많이 흥분 했었습니다.
운동삼아 한다고 하신 댓글에 수긍합니다
그런데 그사람이
당연한 권리 초과, 대기시간 근무시간 인정받기 휴일 근로자의 날 인터넷강의 등 불이익 당하지 않으려는 사람들의 이야기를 불만있으면
나가서 이직하라는 사람이 그게 말이라고 합니까
저도 곧 만65세 입니다.
다른 선배님들 침묵하며 성실하게 근무하죠
그런분들께는 죄송합니다.
그런데 어제 얼룩이님은 당신이 옳다고 생각하나요
함부로 불만있으면 이직하라고 하니
물론 저한테 한 이야기는 아니지만.. 경기도 교육행정에 문제점은 말 못하고
그분이 조직 발전을 위해 나가야죠
평화님! 장강이 윗물이 아랫물을 밀어낸다 라고 하였습니다.
묵은가지는 떨어지고 새순이 돋듯이 기다리는 것도 좋은 방편인가 합니다.
저도 몇일전에 행정실장이 바쁘지 않으시면 학교 공사팀 좀 지켜봐 달라는것 일단 천천히 최대한 천천히 당직실에서 CCTV 지켜보고 놀다 다음날 8시간 연장 올렸어요!!.. 연장 안한것도 아니고 자기네 돈 주는것도 아니고 학교 공금 주는건데!!.. 일단 시키면 하고 무조건 연장 올립니다!!..ㅎ
저도 큰 싸움 뒤 현재는 초과 근무 인정 받고 있지만 초근 신청을 행정계장이 합니다. 저는 지문 출퇴근만 찍을 뿐이죠.. 당직들의 처우가 저처럼 조금씩 나아지고는 있지만 갈 길이 멀긴합니다. 중요한 점은 그 더딘 변화도 지속적인 문제제기와 노력이 있었기 때문에 가능했을 것입니다.
@조용헌하루(충남초등, 1인근무) 출ㆍ퇴근 확인하시는 모양이네요!!.. 저희는 그런것 없고 행정실 직원들이 아쉬우면 당직실에 찿아옵니다!!.. 처음부터 질을 잘들여야 할것 같습니다!!..
@수달 행정실장과만 껄끄러울 뿐 다른 행정실 직원들과는 매우 친합니다. 학교에서 제게는 나이스 접속 권한을 안주기에 초근 신청을 계장이 하는 것입니다. 저희 학교 시설주무관 말대로 많이 좋아졌지만 "더 좋아져야 한다"입니다. 핵심은 1일 유급 5시간 인정부분인데 전국적 노력이 없으면 해결이 불가능해 보입니다. 이 문제로 행정실장과 갈등을 겪었는데 변화는 없고 사이만 불편합니다. 제가 근무하는 지역 행정실장들 문화가 당직들 급여 "조금주자"로 문화가 형성되어 있는듯해요.. 전국 어디에도 없는 4시간이;나 4.5시간 유급 인정이나 휴무일 없는 구인 공고를 자랑스럽게 올리는 것을 보면은요..
@조용헌하루(충남초등, 1인근무) 형님 신문사나 지역의원에게 정보주면
어떨까요 ?
인간도 아닌것들이네요
수달형님은 조폭 두목출신 아닙니까?
ㅋㅋㅋ
매일산해진미에 초근도 8시간이나
멋져부러요
@조용헌하루(충남초등, 1인근무) 작년에 전출가고 지금은 없지만 당시 행정실장과 거의 매일 부딪치며 싸웠습니다!!.. 그결과로 당직 근무자 급식 끊어졌고 또한 저는 노동부와 교육청에 갑질 신고ㅈ하겠다고 겁을 주고 하다 행정실장 전출갈때 갑질 신고 할까봐 그런지 저를 찿아와 잘못했다고 시과하고 갔습니다!!..
@불사조(경기 /고등 /1인) 국회 쪽에도 이야기 해 봤는데 그다지 의미 없었습니다. 전에도 말했듯이 가장 효과적인 방법은 언론과 교육감 페이스북에 댓글 다는 것이더군요.. 페북에 댓글다면 눈치보이니까요... 현재 국힘에서 티내기로 노동위원회를 설치해 교육쪽 노조와도 만나는 모양인데 당직 문제도 언론에 어느 정도 공개되었으니 각 지역의 구인 공고 중 문제가 많은 것을 골라 진정하는 것도 하나의 방법일듯 생각합니다. 문제는 자기 지역의 공고문에 대해 그 지역분들이 문제제기하면 문제제기한 사람에게 타격이 많을듯 보입니다. 아예 까페에 문제가 많은 구인 공고 게시판을 하나 만들어 자료를 축적하는 것도 방법일듯 보입니다.
@수달 대구 지역에서 한 시의원이 당직 처우 문제를 제기하니 한 교장이 처우 개선하면 애들 수학 여행 못간다고 한 사실은 유명한 이야기죠.. 한 학부모 운영위원이 이야기해도 교장들 꼰대짓 하는 경우가 있습니다.
당직 1세대==>현재 만 66세이상
당직 1.5세대 ==> 현재 만 60세이상
당직 2세대 ==>현재 만 60세이하
라고 저 스스로 내린 정의 입니다
당직 1세대 큰형님들
당직 1.5세대 형님들 덕분에
저같은 핏덩어리 2세대들은 편안히 근무 합니다
고맙습니다
하지만 당직 전체에 유익하지 않은 글은
자제 하시는게 좋을것
같습니다
우쨋든 형님들덕분에 당직 잘하고 있습니다
고맙습니다
필씅
몇년전에 정년 퇴직하고 제가 당직 근무 들어오니 제 앞에 근무하시던 분이 84세!!.. 힘이 없어1층에서 2층도 못올라 가시는 분이!!.. 학교에서 연세 많으신 어르신 모집해서 거의 공짜로 부려 먹는것이 습관화 되어 가지고!!.. 젊은분들이 계속 들어오면 점점 개선될것 입니다!!..
@수달 예
@수달 맞습니다 수달님. 저도 몇해 전에 교감님과 이런 저런 대화 하다가 당직근무자에 대한 애환을 말씀하시는데 제가 놀랐습니다. 도대체 당직 근무자들이 말이 안통했대요. 무슨 말을 하면 그걸 왜 제가 합니까? 대번에 이렇게 나오니 뭐 어쩔 수가 없엇다고 하더라고요..
조용한하루 형님 신문사나 지역의원에게 정보주면
어떨까요 ?
인간도 아닌것들이네요
지난 2024년 2윌 새로 이직한 초등학교 에서
2022년 퇴직한 당직 선배님 연세가
만 80세로 15년 근속 퇴직 하셨읍니다
선배님은
학교의 충성고객
아니 충성 당직원으로
눈이 오면 집에도 안가고 오전10시
까지 눈칙우고 갔다내요
거거다가
학교 재활용장 플라스틱ㆍ페지관리
교장 승용차는 주1회
세차까지
하시려연 이정도 해야지요
그러다가 선배님 22년
퇴직 후 만 65세 이하자로
선발 했는데 23년 3윌 부터
24년 2윌 까지 4명이 거쳐갔읍니다
평균 재직기간 3개월
근속기간 15년 과
근속기간 3개월
차 이점?
서로 생각이 다른점 입니다
학교측 에선 15년 근속한 선배님을
룰 모델로 생각
1년 4번 바뀐 당직원들은
기본 당직 업무 외에는 일체 하지않음
그러니 기죤 당직실 시설물 들도
완죤 1980년대 허름한 뒷골목
여인숙 환경
24년 2월에 이직 하면서
잘못 왔구나 생각밖에
학교에 정도 안들고
2윌달 에서 3윌 초까지 근무하는데
당직실 바닥 전기필름 설치되 있어
당직실 실내온도가 영상 7도 이상
오르지 않음으로 감기몸살 로
2주 고생 했읍니다
몸이 아프니 짜증도 나고
행정실 찿아가 실장 면담
넘 추우서 감기 몸살 났다
하면서
당직실 바닥 난방 전기필름
에서 전기 판넬 로 바꿔달라
요청
도배 요청으로
환경을 조금 바꾸긴 했으나
교직원들 사고방식이 예전 당직원들
모습이 각인되 있어 생각을 바꾸지
않는다는 점입니다
참고로
전기필름 은 사무실 같은데 환절기
봄ㆍ가을에 잠깐 보조로 사용하는
난방시스템 으로
겨울철에는 부적절한 시설
이것도 제가오기 6개윌전
23년 8윌 시공 6개월 만에
뜯어내고 전기판넬로 재시공함
전기판넬 재시공 과정에서
당직실 넘 추우니 전기풍로 1주일 사용 용량 15A(암페아)
그런데 전기코드 6구자리 용람 12A
코드 용량 작아 전기 떨어짐
아침 퇴근하면서 시설 주무관에
공업용 전기코드 구매요청 하니
왜하냐구 설명해두 이해를 못함
행정실에서 실장에겐 전기판넬 교체전
전기필름 으로 시공하는건
설비 문외한 이나 하는 공사로
설비업자 자격도 읍다
했더니 난감한 표정들
거기다 전기풍로 사주면서
연결 코드 문제로 시설주무관
우기기에
전기 모르시내요 했더니
이양반 짜증 내면서 즉시
학교 전기당담 업체에 전화
하더니 깨닿고
공업용 전기코드 구매
기죤 당직원들 만 상대하다보니
당직원이 뮐 알겠냐?
하는 생각들 입니다
맞습니다 그래서 지금 계시는분들
잘해야 후배들 개피 안봅니다