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<H2>인천광역시시설관리공단 공고 제 2014 - 호 <BR>2014년 제2회 실무직 공개경쟁 채용계획 공고 </H2>
<H3>우리 공단 공개경쟁 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.<BR>2014년 9월 22일 <BR>인천광역시시설관리공단인사위원회위원장</H3>
<H2></H2></DIV>
<HR>
<DIV class=templ_content>
<DIV class=section1>
<H3><SPAN>분야별 채용인원 및 자격조건 ( ※ 자격유효 기준일 : 필기시험 전일 ) </SPAN></H3>
<TABLE class=table_type15 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TH>직종</TH>
<TH>직급</TH>
<TH>분야</TH>
<TH>인원</TH>
<TH>직종/직렬별 요건</TH></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 align=center><STRONG>총계</STRONG></TD>
<TD align=center> </TD>
<TD align=center>3명</TD>
<TD> </TD></TR>
<TR>
<TD align=center><STRONG>실무직</STRONG></TD>
<TD rowSpan=2 align=center><STRONG>실무4급</STRONG></TD>
<TD align=center>사무<BR>보조</TD>
<TD align=center>2명</TD>
<TD><STRONG>다음 자격 중 하나를 소지한 자 </STRONG><BR>- 기 능 사 : 정보처리 <BR>- 산업기사 : 사무자동화, 정보처리 <BR>- 기 사 : 전자계산기조직응용, 정보처리 <BR>- 기 타 : 워드프로세스, 컴퓨터활용능력, 비서2급 이상 <BR> (워드프로세서2,3급과 컴퓨터활용능력 3급 자격 유효)</TD></TR>
<TR>
<TD align=center><STRONG>실무직</STRONG></TD>
<TD align=center>전기<BR>관리</TD>
<TD align=center>1명</TD>
<TD><STRONG>다음 자격 중 하나를 소지한 자 </STRONG><BR>- 기 능 사 : 전기 / - 산업기사 : 전기 <BR>- 기 사 : 전기 / - 기 능 장 : 전기</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<HR>
<DIV class=section2>
<H3><SPAN>응시 자격 </SPAN></H3>
<UL>
<LI>연 령 : 공고일 현재 18세 이상인자(1996. 12. 31이전 출생자)
<LI>성 별 : 제한 없음
<LI>병 역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
<LI>학 력 : 제한 없음
<LI>거 주 지 : 공고일 전일부터 최종시험 일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있는 자<BR>(단 동기간 중 주민등록 말소 및 거주불명 등록 사실이 없어야 함)
<LI>다음 각 호의 결격사유가 없는 사람 </LI></UL>
<TABLE class=table_type15 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD>1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 <BR>2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 <BR>3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 <BR>4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 <BR>5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 <BR>6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 <BR>7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 <BR>8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 <BR>9. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정되는 자 <BR>10. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<HR>
<DIV class=section3>
<H3><SPAN>전형 절차 (1차 필기 - 2차 면접) </SPAN></H3>
<UL>
<LI>1차 필기시험 : 채용 예정인원의 2배수 이내 선발 <BR>- 시험 시간 : 50분 (전공 1과목) <BR>- 합격기준 <BR>* 만점의 60% 이상 득점자 중 부가점수를 가산한 총점의 고득점자 순 <BR>* 필기시험 합격인원이 채용예정인원에 미달될 경우에는 합격기준을 하향 조정하여 선발 가능 <BR>- 시험 과목 </LI></UL>
<TABLE class=table_type15 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TH rowSpan=2>직종</TH>
<TH rowSpan=2>직렬(분야)</TH>
<TH colSpan=2>전공과목</TH></TR>
<TR>
<TH>과목</TH>
<TH>문항 및 배점</TH></TR>
<TR>
<TD rowSpan=2 align=center><STRONG>실무직</STRONG></TD>
<TD align=center><STRONG>사무보조</STRONG></TD>
<TD align=center>사무관리</TD>
<TD rowSpan=2 align=center>40문항/100점</TD></TR>
<TR>
<TD align=center><STRONG>전기관리</STRONG></TD>
<TD align=center>전기이론</TD></TR></TBODY></TABLE>
<UL>
<LI>2차 면접시험 : 필기시험 합격자 대상
<LI>최종 합격자 : 우리 공단 인사위원회에서 심의.의결</LI></UL></DIV>
<HR>
<DIV class=section4>
<H3><SPAN>전형 특전 </SPAN></H3>
<UL>
<LI><STRONG>취업지원 가산특전 </STRONG><BR>- 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5?18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, <BR>「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자와 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한<BR>취업보호 및 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 가산점 부여 <BR>※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 에 확인하여 증명서 제출
<LI><STRONG>자격(면허)소지자 및 학위 취득자 가산특전</STRONG></LI></UL>
<TABLE class=table_type15 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TH>자격 및 학위</TH>
<TD align=center>공인회계사, 기술사, 건축사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사 해당분야 박사 학위 소지자</TD></TR>
<TR>
<TH>가 점</TH>
<TD align=center>필기시험의 각 과목별 만점의 10% (단, 총점 60% 이상 득점자에 한함)</TD></TR></TBODY></TABLE>
<UL>
<LI><STRONG>가산특전과 관련한 유의사항</STRONG><BR>- 취업지원 가산특전과 자격(면허)소지자 및 학위 취득자 가산특전을 동시에 갖춘 사람은 그 중 유리한 가산특전 1가지만 적용함 <BR>- 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 함</LI></UL></DIV>
<HR>
<DIV class=section5>
<H3><SPAN>응시원서 접수 </SPAN></H3>
<UL>
<LI>접수 기간 : <FONT color=#ff0000><B>2014. 09. 25(목) 09:00 ~ 2014. 10. 02(목) 18:00 마감</B></FONT>
<LI>접수 방법 : 응시원서는 on-line으로만 접수합니다. (<A href="http://rpm31.incruit.com/insiseol" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>http://rpm31.incruit.com/insiseol</FONT></U></A>)
<LI>서류 제출 : 응시원서 내용을 <B><U><FONT color=#0545ed>증빙할 수 있는 서류를 필기시험 당일 시험장에서 제출</FONT></U></B>
<LI>on-line 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다. </LI></UL></DIV>
<HR>
<DIV class=section6>
<H3><SPAN>제출 서류 (다음 서류를 필기시험 당일 제출) </SPAN></H3>
<UL>
<LI>주민등록등본 1통 (채용공고일 이후 발행분)
<LI>주민등록초본(병역사항 기재) 1통 (채용공고일 이후 발행분)
<LI>보유 자격증 사본 (자격 요구 직종 필수) 1부
<LI>취업보호 및 취업지원대상자 증빙 서류 원본 1부 (해당자에 한함)
<LI>경력(재직) 증명서 원본 1부 (해당자에 한함) <BR>※ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 담당시설(업무 변경 시 기간 구분) 정확히 기재 <BR>※ 종사기관, 업체, 경력관리기관 등 발급기관의 연락처 필히 기재
<LI>기타 제출 가능한 참고 서류 <BR>- 최종학력증명서 및 성적증명서 원본 각 1부(석사 이상은 학사 학력 및 성적증명서 포함) <BR>- 공인어학증명서 1부 (공고일 기준 2년 이내 발행분) <BR>- 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족, 저소득자(국민기초생활수급자, 차상위계층), 사회선행자(의상자 포함) 등 증빙 서류 원본 1부 (해당자에 한함)<BR>※ 관련서류<BR>
<TABLE class=table_type15 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TH>장애인</TH>
<TD>복지카드 사본 또는 장애인등록증명서 원본</TD></TR>
<TR>
<TH>북한이탈주민</TH>
<TD>북한이탈주민확인서 원본</TD></TR>
<TR>
<TH>다문화가족</TH>
<TD>기본증명서, 가족관계증명서, (부모)혼인관계증명서</TD></TR>
<TR>
<TH>국민기초생활수급자</TH>
<TD>기초생활수급자 증명서</TD></TR>
<TR>
<TH>차상위계층 (다음 중 1부) <BR>※ 본인 명의 아닌 경우 가족관계증명서 포함</TH>
<TD>① 한부모가족증명서 <BR>② 장애수당대상자 확인서 <BR>③ 자활근로자 확인서 <BR>④ 우선돌봄 차상위 증명서 <BR>⑤ 복지대상자 급여(변경)신청 결과통보서 <BR>⑥ 차상위 본인부담경감대상자 증명서 <BR>⑦ 요금감면 이동전화서비스 신청용 감면대상자증명서</TD></TR>
<TR>
<TH>사회선행자 및 의상자</TH>
<TD>표창장 사본 또는 의상자증명서 원본</TD></TR></TBODY></TABLE><BR>- 기타 사회 표창, 봉사활동, 개인 실적 증빙 등 첨부 가능 <BR>※ 필기시험일 서류 미제출 응시자에게 익일 우리 공단 방문 제출 요구 가능</LI></UL></DIV>
<HR>
<DIV class=section7>
<H3><SPAN>전형 일정 (일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.) </SPAN></H3>
<UL>
<LI>필기시험 : 2014. 10. 12(일) 예정 - 시험장소 및 시간 등 별도 공지(10.8일한)
<LI>면접시험 : 2014. 10. 21(화) 예정 - 필기합격자에 한해 응시
<LI>최종합격자 발표 : 2014. 10. 24(금) 예정
<LI>전형별 합격자 및 일정 공지 : 우리 공단 홈페이지 (<A href="http://www.insiseol.or.kr/" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>http://www.insiseol.or.kr</FONT></U></A>)와 인터넷 채용시스템(<A href="http://rpm31.incruit.com/insiseol" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>http://rpm31.incruit.com/insiseol</FONT></U></A>)에 공지 및 개별통지</LI></UL></DIV>
<HR>
<DIV class=section8>
<H3><SPAN>응시자 유의사항 </SPAN></H3>
<UL>
<LI>응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다
<LI>입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, <BR>최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
<LI>입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바랍니다.
<LI>제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
<LI><FONT color=#0545ed><B>임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 순차적으로 임용합니다.</B></FONT>
<LI>채용 분야별 1명의 예비합격자를 선발하며 최종합격자가 미등록 또는 1년 이내 임용 포기할 경우 결격여부 심사를 거쳐 채용할 수 있습니다.
<LI>현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 합니다
<LI>해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는 인천 광역시시설관리공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다
<LI>인사청탁, 제출 서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년 간 우리 공단 <BR>채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.
<LI>기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템(<A href="http://rpm31.incruit.com/insiseol" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>http://rpm31.incruit.com/insiseol</FONT></U></A>) 내〃질문하기" <BR>메뉴 및 인천광역시시설관리공단 경영지원실[(032)456-2087] 및 우리공단 홈페이지[<A href="http://www.insiseol.or.kr/" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>http://www.insiseol.or.kr/</FONT></U></A>]로 문의하시기 바랍니다 </LI></UL></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>
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엄청 짤꺼같은 스멜 ㄷㄷ
실무직 4급 1호봉 월98......안타깝네요
98요??? 비정규직 아닌가요..
홈페이지 가면 호봉별 월급나와있네요....ㅠ
사무관리론은 경영학안에 포함된건가요?
사무보조; 그냥 행정직도 아니고;; 웬지 보조라고 써있으니 어감이 좀;;; 이거 정규직은 맞죠??
필기시험을 무엇을 본다는 거죠?
시험은 다 보게 해주는건가요?
실무직이 기능직 같아요
올해 초 공고 보면 일반직과 실무직 따로 뽑았네요
올해 초 공고 댓글 확인해보시면 될거 같습니다.
여기 서류는 무조건 합격인거죠 ?
실무직 뽑으면서 변호사. 회계사가 지원하면 가산점 준다고...???