1. 채용 내용
채용 분야 | 인원 | 근무 장소 | 업무 내용 | 자격 요건 |
찾아가는 한국어교육 강사 | 1 | 밀성여자중학교 | 중도입국·외국인학생 한국어지도 ※ 대상 학생의 국적: 베트남 | 중도입국·외국인학생 한국어 지도가 가능하며 결격 사유가 없는 자 |
2. 근무 조건
가. 신 분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
나. 계약기간 : 2024년 4월 ~ 2024년 12월(학사일정에 따라 변경가능)
다. 보 수 : 시간당 30,000원
라. 근무시간 : 주 2회 주당 4시간 ※ 대상 학생 및 강사 희망에 따라 조정 가능
3. 원서 접수 기간 및 접수처
가. 기 간 : 2024.4.15.(월)∼2024.4.19.(금)[5일간], 09:00~16:30 ※휴일 접수 불가
나. 접수처 : 밀성여자중학교 방문제출 (밀양시 내이동 밀성로 17-행정실) 또는
전자우편(주소: nadoroo@naver.com) 로 스캔본제출, 면접 시
원본 제출
4. 전형 방법 및 일정
가. [1차] 서류심사 : 2024. 4. 22. 밀성여중 교장실(서류심사 합격자 개별전화통지)
나. [2차] 면접심사 : 2024. 4. 23. 밀성여중 교장실(서류심사 합격자에 한함)
※ 서류전형 합격자에 한하며, 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 합격자 발표 : 2024. 4. 23. (개별 통보)
5. 응시 자격 및 우대 조건
가. 응시연령 : 제한 없음(상한 연령 : 교육공무원 관련법에 준함)
나. 국가공무원법 제33조에 의거 결격 사유가 없는 자
다. 채용 분야별 자격 요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 자격증 소지자)
라. 우대 조건
○ KSL 자격증 소지자(수료)
○ 베트남어 가능자
마. 채용 우선 순위
1) 관련 자격증 소지자 2) 교사자격증 소지자 3) 해당 언어 전공자 등
- 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용
6. 제출서류
가. 원서접수 시 : 응시원서(첨부 양식) 1부
나. 면접시험 대상자(면접시험 당일 제출)
○ 주민등록등본 1부
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
○ 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자(학교 안내에 따라 제출)
○ 채용 신체검사서
○ 마약 검사서
○ 결핵 검사서
○ 범죄경력조회 동의서(아동⦁청소년 대상 성범죄, 아동학대)
7. 유의 사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 학교에서 자율적으로 정한 선발 기준에 의거 면접 시행 후 차순위자를 채용하거나 재공고 후 선발합니다.
라. 원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
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