★접수기간 : 2024.5.20. ~ 2024.6.2.
★접수처 :
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[공통 모집요건] - 경력 : 신입/경력 - 학력 : 학력무관 - 인원 : 00명 [가점사항] - 보훈대상자 - 장애인복지법상 장애인 [처우조건] - 직급 : 주임(사원)~책임 - 급여조건 · 신입 : 약 4,000만 원(인센티브 포함/대졸 신입 기준), 연장 및 기타 수당 별도 · 경력 : 경력별 회사 내규 [근무시간] - 주 5일·일 8시간(주중 근무조 계획에 따른 5일 근무) ※ 자세한 근무지는 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
채용부문 | 상세내용 | 직무내용 | 지원자격 | 근무지 |
[물류센터] 물류센터 직군_자동화 물류센터(CDC) | [경력요건] - 신입/경력 [우대사항] - 자동화물류센터 有 경험자 - 유통·CVS물류 有 경험자 - 물류관련 자격증 소지자 - 클레임(고객 커뮤니케이션) 능력 우대 ※ 26년 부산센터 오픈 시 CDC(진천) 근무자 우선 배치 예정 | - 자동화설비 : Sorter · AS/RS(shuttle) · ODS 등 운영 - 물류센터 운영 - 재고 및 수불관리 - 배송 및 수송관리 - 물류장비 운영 (PDA·OA 장비 등) - 전산관리시스템 (WMS · TMS · WCS) 운영 - 기타 자동화 물류센터 운영 관련 업무 | 학력무관 신입 경력 | 충북 진천군 충북 음성군 |
[물류센터] 물류센터 직군_지역거점 물류센터(RDC) | [경력요건] - 신입/경력 [우대사항] - 물류센터 有 경험자 - 유통·CVS물류 有 경험자 - 물류관련 자격증 소지자 - 클레임(고객 커뮤니케이션) 능력 우대 | - 상품입·출고 및 제품 검수 - 재고 및 수불관리 - 배송 및 운송관리 - 물류설비 운영(DAS, DPS 등) - 전산관리시스템(WMS · TMS) 운영 - 기타 물류센터 운영 관련 업무 | 학력무관 신입 경력 | 인천 강화군 外 |
[물류센터] 물류센터 직군_선행 물류센터(프레시센터) | [경력요건] - 신입/경력 [우대사항] - 저온상품 물류센터 有 경험자 - 3PL물류 有 경험자 - 물류관련 자격증 소지자 - 클레임(고객 커뮤니케이션) 능력 우대 | - 저온 물류센터 운영관리 - 상품입·출고 및 제품 검수 - 재고 및 수불관리 - 배송 및 운송관리 - 거래처 클레임 대응 및 고객사 관리 - 고객사별 운영 지표 관리 | 학력무관 신입 경력 | 경기 광주시 |
[물류센터] 물류센터 직군_보세창고 운영(프레시센터) | [경력요건] - 경력 [필수사항] * 아래 자격 요건 모두 충족 - 보세사 자격증 취득 - 보세창고 업무 경력 3년 이상 [우대사항] - 영업용 보세창고 오픈 및 운영 경험 · 영업용 보세창고 설비 및 시스템 구축 · 냉장·냉동 보세창고 운영 경험 - 내부 화물관리 규정 작성 - 세관과의 커뮤니케이션 경험 | [영업용 특허 보세창고 운영 전반] - 화물관리(반입/반출/보관/취급/재고관리 등) - 고객관리(화주관리, 위탁업체 관리 등) - 세관 대응(세관 보고, 서류 보존, 교육 등) - 출입자 통제 및 시설관리 - 협력사 관리(도급사 外) | 학력무관 경력 (36)개월 | 경기 광주시 |
[본사] 물류운영·기획팀 | [경력요건] - 신입/경력 [우대사항] - 물류운영 및 기획 직무 有 경험자 - 물류센터 有 경험자 - 유통·CVS 물류 有 경험자 - 물류관련 자격증 소지자 | - 전국 물류센터 운영 표준화 관리 - 물류지표(미오출, 재고로스율) 관리 - 물류 프로세스 및 업무 체계 개선 - 물류운영 효율화 및 생산성 관리 - 물류비용 및 물류서비스 지표 관리 | 학력무관 신입 경력 | 경기 용인시 |
전형절차 및 일정
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 05월 20일 00:00 ~ 2024년 06월 02일 23:59 |
접수방법 | - 당사 채용 홈페이지(https://bgf.recruiter.co.kr) |
제출서류 | - 해당 : 보훈대상자(취업지원 대상자증명서), 장애인(장애인증명서) - 최종 합격 후 요청 : 졸업증명서, 경력증명서, 직전 근무지 원천징수영수증, 기타 증명 서류(자격증 등) |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 채용 홈페이지 상단 '채용정보' → '질문과 답변' 게시판 이용 바랍니다. ※ 온라인 채용설명회 안내는 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기타사항
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
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