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<매일노동뉴스>기사원문
https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=220074
현대자동차 공장에서 보안 업무를 위탁받은 업체가 상사와 그 가족이 탄 순찰차를 검문했다는 이유로 초소 근무자에게 정직 40일의 징계를 내렸다가 법원에서 ‘부당정직’ 판결을 받은 것으로 확인됐다. 초소 근무자는 노조 조합원이라 ‘표적 징계’가 아니냐는 비판이 제기됐다.
“공장 견학 안 되는데” 당황한 초소 근무자
26일 <매일노동뉴스> 취재에 따르면 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진 부장판사)는 현대차 전주공장의 경비업체 S사가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당정직구제 재심판정취소 소송에서 최근 원고 패소로 판결했다. S사가 항소를 포기해 지난 17일 1심이 그대로 확정됐다.
사건은 2021년으로 거슬러 올라간다. 1년 전 S사에 입사한 A씨는 그해 8월3일 오후 8시께 현대차 전주공장의 초소에 나가 경계근무를 했다. 근무 중 보안팀장 B씨가 오후 8시13분께 순찰차에 가족을 태우고 공장 내부를 견학하기 위해 들어왔다. A씨는 약 20분 뒤 본관 정문에 바리케이드를 설치했다.
견학을 마친 B씨와 가족이 탄 순찰차가 오후 8시41분께 정문으로 나오자, A씨는 손동작으로 ‘정지’ 신호를 보내고 탑승자를 확인하기 위해 검문을 시도했다.
출처 : 매일노동뉴스(http://www.labortoday.co.kr)
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