구분 |
채용직급 |
인원 |
자격요건 |
사무직 (3명) |
사무4급 |
1명 |
투자유치 관련분야 6년 이상 경력자 중 영어 능통자 |
사무5급 |
1명 |
투자유치 관련분야 4년 이상 경력자 중 영어 능통자 | |
사무6급 |
1명 |
제한 없음 | |
응시자격 공통사항 개발센터 인사규정에 의한 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 같음)가 없는 분 남자는 접수 마감일 현재 병역을 필하였거나 면제된 분 근무지 -4급 및 5급(투자유치 분야)은 서울(향후 제주로 근무지가 변경될 수 있음) -6급(광고·홍보·마케팅 분야)은 제주 |
* 서류 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
2. 시 험 방 법
전형절차 : 서류전형→ 논술시험 및 1차 면접→ 2차 면접→ 신체검사
합격자 결정방법
1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
서류심사
* 채용예정 인원의 10배수 선발 (응시인원이 모집 인원의 10배수에 미달할 경우 서류심사 미실시) |
논술시험(30%) 면접(1차)(70%) * 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수선발 |
면접(2차)
* 2차 면접시험의 최고 득점자를 합격자로 결정 |
신체검사
|
* 서류심사
- 평가항목 : 해당 분야의 경력, 전문지식, 업무 수행능력, 영어 구사 능력 등
- 선발인원 : 평가항목을 기준으로 채용예정 인원의 10배수를 선발
* 논술시험
- 평가항목 : 해당 분야의 전문성 및 업무수행 능력 등을 평가
- 반영비율 : 논술시험 결과를 30% 반영
* 면접시험
- 평가항목 : 개발센터 직원으로서의 정신자세(20점), 전문지식과 응용능력(20점), 의사
발표의 정확성과 논리성(20점), 용모, 예의, 품행 및 성실성(20점), 창의력, 의지력,
기타 발전 가능성(20점)등을 평가
- 면접방식 : 개별면접 또는 집단 면접
- 반영비율 : 1차 면접시 70%, 2차 면접시 100% 반영
* 신체검사
- 공무원채용신체검사규정에 따릅니다.
(신체검사 합격기준에 미달한자는 직원으로 채용될 수 없습니다.)
3. 시 험 일 정
접수방법 및 제출서류
접수기간 : 2005. 6.13(월)~2005. 6.20(월) 18:00까지
- 접수방법 : 우편접수, 방문접수(인터넷 접수는 하지 않습니다)
접수처
- 주소 : 제주도 제주시 노형동 1294-5 현대해상빌딩 10층
제주국제자유도시개발센터 총무실 (우편번호 : 690-709)
제출서류
- 입사지원시 : 응시원서, 이력서 1부, 자기소개서 1부
* 양식은 홈페이지에서 다운 받아 사용하시기 바랍니다.
- 1차 면접시 : 별도 통보
서류심사 합격자 발표 : 2005. 6.22(수)
합격자에 한하여 개별통지합니다.
서류심사 합격자에 한하여 논술시험 및 면접시험을 실시합니다.
논술시험 및 면접시험(1,2차) 일정
서류심사 합격자 발표시에 개별통지합니다.
※ 기 타
시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험 일정의 변경사항과
시험장소 발표 등은 우리 개발센터 홈페이지(www.jdcenter.com)에 게시합니다.
입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 증빙서류를 제출하지 않거나 관계기관에
조회하여 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격취소 또는
임용취소 할 수 있습니다.
제출된 서류는 반환하지 않습니다.
당사는 제주국제자유도시특별법에 의거 설립된 정부출연기관입니다.
보수는 건설교통부산하 정부투자기관 또는 정부출연기관 수준입니다.
기타 채용에 관한 상세한 내용은 총무실로 문의하시기 바랍니다.
(전화 064-797-5522, 5523 e-mail : t1108@jdcenter.com)