2021년 7월 뉴질랜드 에센셜 스킬 워크비자-노동시장검증을 피하기 위해서는...

[Hoyoung& Lorne]

안녕하세요. 뉴질랜드정부공인 이민법무사 이호영입니다.

뉴질랜드 교민신문이건, 뉴질랜드관련 카페, 블로그등 이번 뉴질랜드워크비자개정사항에 대해서 무엇을 어떻게 해야하는가에 대해서 여러 의견들도 나오고, 염려를 하는 모습들도 보이네요.

작년부터 코로나로 인한 뉴질랜드에서의 워크비자변경, 영주권 EOI selection 중단, 워홀비자 자동연장등 정신을 못 차릴만큼 많은 개정안들이 쏟아지고 있는 상황이네요.

지난 주 7월 19일부터 적용이 된 2022년 중반까지 한시적인 에센셜 워크비자의 개정안에 대해서 오픈워크비자를 가지고 있으신 분들은 장기적으로 뉴질랜드에서의 체류를 늘일수 있는 방안이기때문에, 많은 워크비자소지자들의 관심을 많이 받게 된 개정안이기도합니다. 2021년 11월에 예정이 되었던 고용주중심의 워크비자도 22년 중반까지 미루어졌습니다.

뉴질랜드 뉴스에 나오는, 이민자들을 고용하지 못해서, 한숨을 쉴수 밖에 없고, 현재 뉴질랜드 노동당정부에 대해서 실날한 비판들이 가해지고 있는 가운데, 잠시 숨통을 틔어주는 조치이기는 합니다만, 장기적인 정책결정없이, 지속적으로 변경되고 있는 뉴질랜드이민정책에 대해서 더 많은 비판이 예상이 되는것은 왜 일까요???

가장 중요한 부분은 세가지 변화입니다.

-Increasing the maximum duration of an Essential Skills visa for jobs paid below the median wage from 12 to 24 months

뉴질랜드 median wage 미만인 시급 $27 이하의 비자는 최대 2년의 비자를 승인

-Removing the requirement to provide medical and police certificates if these have already been provided to Immigration New Zealand, even if they were provided more than 36 months ago

메디컬과 범죄경력증명 제출이 불필요

-If the applicant is remaining in their current full time employment and not changing their role, employer or location of work

the employer will no longer need to meet labour market test and applicants and employers will be able to make declarations in place of providing evidence that the requirements are met

노동시장검증조건제외

좀더 자세한 설명을 하고자한다면, 노동시장검증(Labour Market Tests)이라는것이 가장 먼저 무엇인가에 대해서 알 필요가 있는데요. 일반적으로 에세셜 워크비자신청시에는 고용주의 뉴질랜드인 고용의지를 보여주는 잡 광고에 대해서 뉴질랜드이민성에서 검증을 하는것이 일반적인데, 이 부분을 면제해 주겠다고 하는 부분입니다. 노동시장검증자체가 에센셜워크비자의 승인/기각의 대부분을 차지하는 영역이기때문에, 오픈워크비자로 현재 일을 하고 있으신분들에게는 에션셀 워크비자에 좀더 쉽게 다가갈수 있는 좋은 기회일수도 있겠죠.

노동시장 검증을 제외받을수 있는 비자소지자들은...

-워홀비자를 포함한 모든 워크비자(오픈워크비자등)

-석사 혹은 박사 과정을 공부하는 학생비자

-A Critical Purpose visitor visa granted as a critical health worker

자...여기에서 이런 중요한 부분이라고 한다면..

1. 현재 포스트스터디 워크비자등의 오픈워크비자를 가지고 있으신 분이, 비자만료기간이 올해말에 다가오기에, 새로운 비자신청이 필요한 경우라면, 현재의 오픈워크비자를 통해서 단기간 근무후, 에세션스킬 워크비자신청을 노동시장검증없이 가능합니다.

2. 워킹홀리데이비자소지자나 2번이나 자동연장이 SSE 비자소지자들 역시, 오픈워크비자이기때문에, 오픈워크비자로 취업을 한후, 단기간 근무후, 노동시장검증없이 비자신청이 가능합니다.

3. 뉴질랜드워크비자소지자의 배우자 역시 오픈워크비자를 가지신 분들이죠. 상황에 따라서 배우자의 비자로 변경을 하셔야하는 부분이라면, 오픈워크비자로 취업을 한후, 단기간 근무후, 노동시장검증없이 에션셀스킬 워크비자신청이 가능합니다.

파트타임이 아니라 주당 30시간 이상의 풀타임어야합니다.

하지만,

기존의 에센셜스킬 워크비자 소지자가 새롭게 직장을 찾거나, 지역변경을 하는 경우, 새롭게 만들어진 직책을 수행해야하는 경우에는 노동시장검증이 제외되지 않는다는 부분 역시 중요하게 인지해야하는 부분이랍니다.

참 쉽지 않죠.

노동시장검증이 무엇인지, 워크비자의 종류는 무엇이 그리 많은지, median wage 는 무엇인지 참 알아야할것도 많고, 염려를 해야하는것도 참 많은데요. 이럴 때일수도록...

뉴질랜드에서 비자관련 상담을 해줄수 있는 뉴질랜드정부 공인이민법무사와 상담을 하면서, 계획을 세워나가는것이 코로나시대의 비자변경에 대응할수 있는 방법입니다.

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