님의 말씀이 옳습니다. 하지만 정년이 몇 년 남지않아 절박한 심정의 노경사보다 기회가 있고 희망이 있는 젊은 동료들이 우선 양보하고, 모두 힘을 합쳐 경사 8년이상 동료들도 전부 만족할 수 있는 수준에서 기필코 성사시켜야 합니다. 우리가 처음 시작했던 마음으로 뭉친다면 얼마든지 가능합니다.
한바다님! 근속은 말 그대로 근속이어야 한다는게 제 주장입니다. 근무성적으로 노경사분들을 탈락시켰더니.. 노경사분들이 근무성적을 양보했는데도 불구하고 근속승진에 탈락하였다고 소송을 한다고 의의를 제기한거 아닙니까? 그런데 이번 경찰청 안은 또 뭡니까? 경찰경력을 포함시키다니요? 근속승진에 경찰경력을
태클거는 것이 아닙니다. 정연 3년 남은 선배님들 연금혜택 보시라는 것이며, 앞으로 후배들은 동료끼리 피터지는 눈치로 근무성적과 싸워가야하는 현실이 닥쳐 옵니다. 후배들은 선배가 안되나요.. 선배님 진급하면 후배들끼리 싸우고,찌찌는 모습을 계속하라는 생각들인지 정말 궁금합니다.,,,,
경력점수운운은 청에 또 다른 근속심사기준에 빌비만 주는 언동 들입니다 똑같이 원안대로면 서로 얼굴 붉힐것 없이 선.후배간의 이견도 없이 융화단결하지 않겠습니다. 그외의 언동은 우리조직을 분열시키는 언동 입니다./ 모두 한목소리로 원안대로 입니다 .현재 경장.경사. 근속승진과 같이.........
눈오는바다 님이야 말로 본인의잣대로 생각하는군요. 대선배 이조직에2년여 밖에 남지않았소, 당신은 아직해온것보다 앞으로 나갈길이 더많은것같소.노경사들 어려운시기 어렵게 버텨온사람들이오 이제 영원히 이곳 떠날날도 얼마않남았소 .당신의 글을 보니. 선배존경은 하나없고 모든게 자기 본위요.차라리 원안고수주장
긍정적인 삶님! 님 말씀대로 10년 한사람보다는 20년 한사람이 더 조직을 위해 고생했고, 그보다 30년 근무한분들은 더 고생했겠죠.... 그런데 말입니다... 이번 개정안이 나오게 된 이유가 무엇입니까? 노 경사분들이 평가의 잣대가 잘못되었다고 떠드니깐.... 우는아이 젖준다는 식으로 경찰경력을 넣은것 아닙니까?
이번안을 발표하니 경찰경력 많은 노 경사님들 손뼉치고....좋아하네요.... 경찰청의 고심이 엿보인다면서... 최선의 대안이라면서.... 그럼 경찰경력 짧고 경사경력은 오래된 젊은(?)경사들은 우째해야하나요? 세상 어느나라법이 울면서 때쓴다고.... 규정에도 없는 경찰경력을 삽입해요....그것도 엄청난 가점을 주면서
그러니깐....원안대로 시행하는게 가장 올바른 길이며, 그게 곤란하다면.... 경사경력만을 가점주라는 얘기지요...경찰경력에 가점을 주는것은 시험, 심사, 특진등 모든제도를 부정하는것임을 왜 모른단 말입니까? 경찰경력 짧고 경사경력 오래된 사람이 경찰경력만 길다고 하여 경사경력 8년에 먼저승진하는게 말이되나요
첫댓글 젊은경사 몫을 노경사에게로..ㅋㅋㅋ
님의 말씀이 옳습니다. 하지만 정년이 몇 년 남지않아 절박한 심정의 노경사보다 기회가 있고 희망이 있는 젊은 동료들이 우선 양보하고, 모두 힘을 합쳐 경사 8년이상 동료들도 전부 만족할 수 있는 수준에서 기필코 성사시켜야 합니다. 우리가 처음 시작했던 마음으로 뭉친다면 얼마든지 가능합니다.
뭣이던지 처음이 중요할진데...... 이미 첫단추는 잘못끼워졌고 그렇다고 한탄만 하겠습니까???? 노경사든 젊은경사든 8년이상 근속탈락자(전반기) 전부 소송에 적극참여하여 아예 이번에 확실한 전례를 만들어서 선.후배간에 타툼이없는 무탈락 근속이되도록 해야겠습니다
조직의 전체의 이익을 보지않고 경사경력오래된분들 경찰청에 감사하다고?
눈오는 바다 님은 근속승진을 ?...4.7일자로 근속승진시킨 시행령 그대로 근평점수만으로 하자는건가요.? 경찰청에서, 8년이상 경사님들을 100%, 승진시키지 않고,20%정도를 탈락시키다고 하니까,,,,노경사들보다... 소경사들을 ,우선적으로 ,근속승진 해야 맞는지?,,,,소경사님들 ,,?
젊은경사 노경사 탓하지 말고 노력해서 달아라 더럽고 애꼽다 아이가
원안대로 시행을 해야 한다고 강력 주장합니다.
님의 말씀에 동의 합니다 .. 저는 경찰경력22년차이고 경사경력7년이 조금넘었는데 ... 가슴이 답답합니다... 누가 저에게 젊은경사라고 하는데... 나이52세에 젊은경사 좋습니다.... 저도 앞으로 정년이 9년반이 남았는데 .. 3-4년뒤에 근속이 해당되니.. 소송을 합시다..
한바다님! 근속은 말 그대로 근속이어야 한다는게 제 주장입니다. 근무성적으로 노경사분들을 탈락시켰더니.. 노경사분들이 근무성적을 양보했는데도 불구하고 근속승진에 탈락하였다고 소송을 한다고 의의를 제기한거 아닙니까? 그런데 이번 경찰청 안은 또 뭡니까? 경찰경력을 포함시키다니요? 근속승진에 경찰경력을
포함시킨다믄 시험제도 특진제도등을 모두 부정한다는거 아닙니까(눈오는 바다)
맞는말이지요 당연한것 아닙니까 졸속법안에 찬성하시는 노선배님들 본인에게만 해당된다고 좋아하시지 말고 생각깊게 한번해봅시다 열불납니다
.
젊은 경사들은 이제 승진이 꿈속으로 사라지네요... 열심히 일하고 공부하여 빨리 승진한것도 죄가 되는지... 법을 무시하고 주관도 없이 움직이는 지휘부를 누가 신뢰할련지.... 조직에 배신감만 땡기네요...
그러면 젊고 공부해서 진급한 경사들에게 가점을 주어 다시 진급시키자고 할까요 ? 원안대로 해야 하지만 안될경우 는 현재의 청에서 제시한 안이 최적입니다 100프로 만족은 있을수 었습니다
원칙을 지킵시다 원안대로 합시다 특히 근무제도 바꾸고 우리가 누구를 위해 근무합니까 게급 올라가면 열중쉬어하는 의식이 문제이니 이 의식을 바꾸면 이런 추한 게급 구조가 무의미 하여 지지요
원안대로 시행
r경공법은 젊은경사 늙은경사 가림없이 원안대로 시행되도록 우리모두 힘을 합쳐야 합니다,,,
"힘없는 경찰"님 장기적으로 보시지요... 경찰경력순으로 하자면 경장, 경사, 경위 근속승진 ,아니 모든 승진제도(시험, 심사, 특진)에 경찰경력을 더해야지요... 이의 제기가 없겠씁니까.. 원안이 최선이고 40% 전제는 청에서 만든것으로 현재까지의 진행상항으로 보면 청에서 충분히 탈락율를 줄일수 있지 않을까요????
전원 근속사켜야 하고 탄락률을 낮춰야 합니다.그것이 살길입니다.
어차피 원안되로 안된다면 30년을 기다려온 사람 , 한맺친 노경사의 절규를 ... 양보해야 안되나요???
원안대로 시행이 맞습니다. 그러면 모두가 혜택을 받게 됩니다. 노경사의 절규도 젊은 경사들의 반발도 없습니다. 무조건 원안대로 해야합니다.
경찰경력 15년, 경사7년 젊은 분이 퇴물 늙다리들 잔치상을 왜 넘보니까? 시험을 보든가 심사를 해야지~
원안대로 시행한다면 누구던지 아무런 불만 없습니다................원안대로 시행합시다!!
너무 그러지 마소/// 내년이나 되면 예산확보되어 전원 다 될겁니다.. 급하면 시험승진하시고...
감탄고토님! 퇴물늙다리들의 잔치상이라뇨? 엄연한 근속승진법안인데... 경찰청에서 탈락률정하고 이에 반발한 근속탈락자들이 소송 운운하니깐 여론무마용으로 법에도 없는 경찰경력으로 가산점을 준다는데 문제가 있는것입니다.. 어느법에 경찰경력 가산점이 있습니까?
경사 경력으로만 하믄되지~~~~
감탄고토님! 님의 계급이 궁금하네여. 계급이 경사라면 열심해서 시험,심사하여 경정까지 올라가세요. 그런 말도 안되는말 하지말구...
선 후배님! 평가방법 바꾸어 경위 단다는것 자체가 서글픕니다. 수뇌부의 잣대에 놀지 마시고 경공법이 원안대로 시행될수 있도록 힘을 모아야 하지 않을까요!
원안시행하면 모든것이 해결됩니다. 나머지는 시대를 잘못 타고난 죄뿐입니다.
경찰경력 산입 반대합니다 경사 경력 가점주어야 합니다
답은 사람의 마음속에 있는 것이죠. 근무나 열심히 합시다. 서로 사이 좋게 살자구...
무궁화클럽도보면 다 자기쪽에 유리한 아전인수식의 사람들이 많군요? 요즘 풍선효과이시죠? 원안데로가 최고 입니다 원칙 고수...
그럼 1차 시행때 49년생 진급 시켜준 거에 대한 태클도 걸지 그랬어요 왜 진급 시켜주냐고 아우성 치지 가만히 있다 경찰경력에 태클을 거는지 모르겠네
참으로 옳은말씀.
태클거는 것이 아닙니다. 정연 3년 남은 선배님들 연금혜택 보시라는 것이며, 앞으로 후배들은 동료끼리 피터지는 눈치로 근무성적과 싸워가야하는 현실이 닥쳐 옵니다. 후배들은 선배가 안되나요.. 선배님 진급하면 후배들끼리 싸우고,찌찌는 모습을 계속하라는 생각들인지 정말 궁금합니다.,,,,
경력점수운운은 청에 또 다른 근속심사기준에 빌비만 주는 언동 들입니다 똑같이 원안대로면 서로 얼굴 붉힐것 없이 선.후배간의 이견도 없이 융화단결하지 않겠습니다. 그외의 언동은 우리조직을 분열시키는 언동 입니다./ 모두 한목소리로 원안대로 입니다 .현재 경장.경사. 근속승진과 같이.........
그러면 30년된 경찰, 경사15년이상되어 퇴직 년수 3- 4년 남은 노경사 제지고 당신 부터 먼저 경위 승진 하고 또 경감 되시오. 근속 승진 못하면 나이도 젊으신것 같은데 빨리 공부 해서 경위, 경감, 경정 계급장 다시오
눈오는바다 님이야 말로 본인의잣대로 생각하는군요. 대선배 이조직에2년여 밖에 남지않았소, 당신은 아직해온것보다 앞으로 나갈길이 더많은것같소.노경사들 어려운시기 어렵게 버텨온사람들이오 이제 영원히 이곳 떠날날도 얼마않남았소 .당신의 글을 보니. 선배존경은 하나없고 모든게 자기 본위요.차라리 원안고수주장
근평점수빼고 다른 것은 그래도 이해합니다. 제발 근평점수는 매장시킵시다.그건 공직사회가 병들게 되는 원초적 부실입니다.그리고 그것좋아하다가는 불명에 제대할수있습니다.제발 마음을 비우세요.불신은 불신을 잉태합니다.
욕심많은 아우가 있는것같군요. 형에게 양보해도 당신에게는 그기회가 곧바로 닥아와요.당신보다 경찰총경력 더블스코어로한 노경사 곧퇴직합니다. 근속법이 왜생겼는지 알기나하오.그렇게 빨리 달고싶으면 새벽밥먹고.입적하고 공부하지 젊은분이 경노당을 기웃거리나요.(심했다면 미안하외다,잘못시행한 사람들에있는데)
긍정적인삶 당신 무슨 새벽밥타령이야 나도 정년9년 남았소.... 어차피 행정소송으로 가서 다같이 달아야 하오.. 경사경력은 이해가 되어도 ... 경찰경력은 이해가 되지 않소....
긍정적인 삶님! 님 말씀대로 10년 한사람보다는 20년 한사람이 더 조직을 위해 고생했고, 그보다 30년 근무한분들은 더 고생했겠죠.... 그런데 말입니다... 이번 개정안이 나오게 된 이유가 무엇입니까? 노 경사분들이 평가의 잣대가 잘못되었다고 떠드니깐.... 우는아이 젖준다는 식으로 경찰경력을 넣은것 아닙니까?
이번안을 발표하니 경찰경력 많은 노 경사님들 손뼉치고....좋아하네요.... 경찰청의 고심이 엿보인다면서... 최선의 대안이라면서.... 그럼 경찰경력 짧고 경사경력은 오래된 젊은(?)경사들은 우째해야하나요? 세상 어느나라법이 울면서 때쓴다고.... 규정에도 없는 경찰경력을 삽입해요....그것도 엄청난 가점을 주면서
그러니깐....원안대로 시행하는게 가장 올바른 길이며, 그게 곤란하다면.... 경사경력만을 가점주라는 얘기지요...경찰경력에 가점을 주는것은 시험, 심사, 특진등 모든제도를 부정하는것임을 왜 모른단 말입니까? 경찰경력 짧고 경사경력 오래된 사람이 경찰경력만 길다고 하여 경사경력 8년에 먼저승진하는게 말이되나요
젊은경사 몫을 노경사에게로..
그럼 1차 시행때 49년생 진급 시켜준 거에 대한 태클도 걸지 그랬어요 왜 진급 시켜주냐고 아우성 치지 가만히 있다 경찰경력에 태클을 거는지 모르겠네...젊은경사는 기회많이있지않소..시험 심사 특진 근속등 ..먼저달고 나가게하시요
8년이상이면 임용이면 되며 순경으로 임용되어 3년 첫시험 또는 특진 5년쯤 합격 한사람이 8년 (13년)되면 임용해야 신바람이 나고 8년이상이면 무조건 임용하면 21년 된사람도 자신의 업보로 생각하고 무슨 할말이 있겠읍니까
21년.22년된 사람이 자신의 업보라 생각하면 선배들도 어중쭝한 후배에게 일부는 양보해야지.... 이것이 계급사회인데.. 인생도 아니고 무슨 업보타령이야... 경찰관들어와 22년간 고생한게 업보인가... 내참...더러워서...