인천예송초등학교 공고 제2022-30호
예송초 두드림학교 지도강사 채용 공고
인천예송초등학교에서는 사명감을 가지고, 성실하게 근무할 두드림학교 지도 강사를 채용하기 위하여 아래와 같이 공고합니다.
2022년 4월 14일
인 천 예 송 초 등 학 교 장
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1. 채용인원 및 담당업무
보집분야 | 인원 | 수업 시수 | 근무기간 | 근무요일시간 | 기타 |
한글돋음 교실 | 1명 | 1일*2시간*주2회(1학기 20회, 2학기 30회) | 2022.5.2.(월)~12.30.(금) | 월, 금 13:00~14:20 | *본교 학사 일정에 준하며 상황에 따라 변경될 수 있음 *1시간=40분 |
학습돋움 교실 | 1명 | 1일*2시간*주2회 (1학기 20회, 2학기 30회) | 2022.5.2.(월)~12.30.(금) | 화, 목 14:40~16:00 |
2. 근로조건 및 보수 등
가. 신분: 초․중등교육법 제22조 1항에 근거한 “강사”(비정규직)
나. 계약기간: 2022년 5월 ~ 2022년 12월(학교 사정 및 여건에 따라 변경 가능)
다. 두드림 학습지원 프로그램(한글돋움교실, 학습돋움교실) 지도 강사
1) 보수: 1시간 22,000원
2) 근무시간
가) 한글돋움교실- 매주 월, 금(주2회), 13:00 ~ 14:20
나) 학습돋움교실- 매주 화, 목(주2회), 14:40 ~ 16:00
(우리 학교 학사일정, 학년별 수업 종료 시간 등에 따라 시간, 요일 조정 가능)
라. 근무장소: 최종 합격자에 한해 추후 안내
마. 강사역할
1) 학습부진학생들의 한글, 국어, 수학, 기초학력 지도
2) 지도학생 출석부 및 성취도 관리
3) 기초학력 진단 보정 시스템에서 지도학생 등록 후 관리(학습돋움교실)
3. 자격조건
1) 초․중등교육법시행령 ‘강사’자격 기준에 해당하는 자
(학습부진 강사, 방과후학교 강사 등 학생지도 관련 유경험자)
2) 국가공무원법 제33조에 각 호의 결격사유가 없는 자
3) 임용 대기, 명예퇴직, 정년퇴직 교원 중 희망자
【초·중등교육법 시행령 별표 2 :‘강사’자격 기준】 1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과 목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호 외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격 기준에 해당하는 자 |
4. 위촉일정 및 제출서류
구분 | 채 용 일 정 | 제 출 서 류 |
1차 심사 (서류전형) | 원서접수기간 2022.4.14.(목)~ 2022.4.21.(목) 15:00까지 | 1. 응시원서 1부 <서식1>, 자기소개서 1부<서식2> 2. 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 1부 <서식3> 3. 공정채용 확인서 <서식4>, 채용결격사유 부존재 확인서<서식5> 4. 최종학교졸업증명서(필수), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부 ※ 방문 및 이메일 접수(4.21.(목) 15:00까지 도착분에 한함) ※ 1차 서류전형 지원자가 모집 인원 이내이고, 위촉 조건이 충족된 경우 2차 면접 전형 과정은 생략할 수 있음 |
1차 합격자 발표 | 1차 합격자 개별 통지 2022.4.22.(금) 16:00예정 | 문자 또는 유선 통지(합격자에 한하여 개별 통지) |
2차 심사 (면접) | 1차 합격자에 한하여 실시 2022.4.25.(월) 14:00예정 | 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 <서식6> ※ 면접 심사 당일 제출 |
최종 합격자발표 | 계약 예정자에 한해서 개별통지 2022.4.27.(수) 15:00예정 | 1. 채용신체검사서(결핵검사 포함, 최근 1년 이내) 2. 주민등록초본(최근 6개월 이내) 3. 신분증(주민등록증,운전면허증,여권) 사본 4. 통장사본 ※ 상기 서류는 최종합격자에 한하여 제출 ※ 최종합격자의 위촉 포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차순위를 추가 합격자로 결정하며, 이에 따른 추가 합격자는 개별 통지함 ※ 접수한 서류는 반환하지 않음 |
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 지원자에게 개별 안내 예정
5. 유의사항
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소됩니다.
다. 공고문 미숙지로 인한 책임은 본인에게 있습니다.
라. 근무 시간은 학교 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
6. 기타
□ 제출처: 예송초 교무실
□ 문의처: 예송초 교무실(연구부) (☎ 032-458-9160 (내선 203,13:50~16:00))
□ 이메일 서류 접수: sjgreen@ice.go.kr(4.21.(목) 15:00까지 도착분에 한함)
2022. 4. 14.
인 천 예 송 초 등 학 교 장
1. 응시원서는 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3. 『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성함
《작성요령》
① 응시분야: 한글돋음교실 지도강사, 학습돋움교실 지도강사
② 주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재
③ 학력사항: 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재
④ 경력사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
⑤ 자격: 해당 자격증명 또는 해당 자격증
<서식1>
응 시 원 서 | 응 시 번 호 | ※여기는 기재하지 않습니다. |
응시직종명 | 한글돋음교실, 학습돋움교실 |
성명 | 한 글 |
| 생 년 월 일 | . . .(만 세) | (사진) |
한 자 |
| 휴 대 폰 (필수기재) |
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주 소 |
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경력 | 구 분 | 기 간 | 근무년수 | 근무기관 (부서) | 직위(급) |
| ~ |
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자격사항 | 취득년월일 | 자격 ․ 면허증 | 시 행 처 |
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학력 사항 | 학교명 | 재학기간(전공) | 수학구분 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.
2022. 4. .
성 명 (인)
인천예송초등학교장 귀하 |
<서식2>
자기소개서 |
성명 |
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(자신의 교육관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련 및 교육 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등) |
○ 작성요령
- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 A4용지 1매로 함
<서식3>
개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서
인천예송초등학교에서는 두드림 학교 프로그램 강사 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.
다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.
▶개인정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항 | 본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
▶고유식별정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명(한글, 한자), 주민등록번호 | 본인식별절차에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
▶개인정보의 제3자 제공 동의
개인정보를 제공받는자 | 제공하는 개인정보의 항목 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
결격사유 조회기관 | 성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화) | 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회 | 결격사유 조회 기간 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.
2022. 4. .
생년월일 : 성명 : (인 또는 서명)
인천예송초등학교장 귀하
<서식4>
채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.
1. 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )
- 친척 관계에 있다면 ( ) 촌 이내의 관계이며, ( )에 근무 중인 (성명 : ) 이다.
※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)
- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을행사하였다. (생각한다 : □/ 생각하지 않는다 : □)
2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )
- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 ( )에서 (20 년 월 일)자로 퇴직하였다.
- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 : ) 위반 사실이 있다.
기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.
2022년 월 일
◦ 성명: (서명)
□ 개인정보의 수집이용·고지 ① 수집․이용 목적 - 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사 ② 수집․이용 항목 - 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부 ③ 보유기간 : 재직기간동안 보유 |
인천예송초등학교장 귀하
<서식5>
채용결격사유 부존재 확인서
본인은 인천예송초등학교장과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.
※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨
| 결격사유 |
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► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사관 리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람
1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 ► 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자 |
2022. . .
확인자 : (인)
인천예송초등학교장 귀하
<서식6>
성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 |
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대상자 | 성 명 | 한글(또는 한자) |
영문(외국인의 경우 기입) |
주민등록번호 | - | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 |
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주 소 |
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전화번호 |
|
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본인은 인천예송초등학교 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. |
2022년 4월 일장 |
동의자 | (서명 또는 인) |
연수경찰서장 귀하 |
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유의사항 |
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다. |
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