☆-질문 [급질]고용보험 실업급여 신청시 권고사직사유란..

[예인 -_-]

고용보험 피보험 자격상실 신고서 작성시

상실사유에서 구체적 사유를 적는 란이 있는데요..

저희같은 경우는 부장과 과장님이 트러블이 있자

부장이 과장님을 일방적으로 괴롭히다가 해고해버리고

윗 사장님에게는 과장님을 몹슬사람 만들어 보고해서

퇴직하게된 사유입니다.

이런경우 권고사직으로 해서 사유를 어떻게 적어야 하는지..

이사도 아니고 건강상의 문제도 없는데..

권고사직 사유를 어떤걸로 구체적으로 적어야 할지 몰라서 질문드립니다.

선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.

[예인 -_-]

너무 안됐고..다니실때 밑에 직원을 자기몸처럼 아껴주시던 분이라..제가 실업급여 신청해드리려고 하는겁니다...제발 도와주세요...

[pijuk]

일단 고용보험공단에 문의를 하시는게 좋을 듯 싶어염~~ 해고같은경우에는 구체적 사유를 기재하게 되어있거든요...회사사정상 권고사직으로 업무상불필요라 적으세요..그리고 가셔 물어보면 추진중인 업무가 취소되어서 업무적으로 필요치 않게 됐다구 해보세요~~!

[예인 -_-]

정말 감사합니다. 감사해요..정말 딱 좋은 사유네요...감사합니다.~~