삼룡초등학교 한국어교육 강사 채용 공고문
1. 채용내용
채용분야 | 인원 | 근무처 | 업무내용 | 자격요건 | 비고 |
한국어교육 강사 | 1 | 삼룡초등학교 | 외국인(우즈베키스탄) 학생 한국어교육 지원 등 | 한국어교육 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자 |
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2. 채용일정
일 정 | 비 고 |
공고 및 접수기간 | 2024. 7. 4.(목) ~ 7. 10.(수) 10:00 까지 | - 경남교육청 홈페이지에 게재 - 접수: 삼룡초 전자우편(samryongcho@hanmail.net)으로 제출 ※ 채용서류 반환을 청구하지 않는 경우 14일 후 학교에서 파기 기간 내 도착분에 한하며, 연락처 오류 및 연락 두절로 인한 전달 착오는 응시자 본인 책임 제출 메일 제목 및 붙임 파일명에 반드시 한국어강사 표시 스캔 파일 제출, 면접 시 해당 서류 원본 제출 |
1차 서류심사 결과 발표 | 7. 10.(수) 14:00 이후 | - 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별 안내 |
2차 면접심사 | 7. 11.(목) 14:00(예정) | - 본교 지정 장소 심사 일정 변경 시 대상자에게 개별 통보 |
최종합격자 발표 | 7. 11.(목) 17:00(예정) | - 면접 심사 통과자에 한하여 개별 통보 |
3. 근무조건
가. 신 분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'
나. 계약기간: 2024. 7. ~ 2024. 11. (예산 소진시까지)
다. 보 수: 시간당 30,000원(1시간 40분 수업)
라. 근무시간: 월, 수, 금 9:00-10:30 (주당 6시간)
- 시간은 담임교사, 보호자와 협의 후 변동 가능
- 다문화(이중)언어강사는 한국어 강사로 채용 불가
- 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우에 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며 월간 총 수업시수가 56시간 이하여야 함
마. 근무장소: 학교장이 지정하는 장소
※ 학교 사정으로 인해 기간, 근무 시간, 장소가 변경이 필요할 경우 협의를 통해 결정할 수 있음
4. 응시자격 및 우대조건
가. 응시 연령 : 교육공무원 관련법에 준함(만 62세 이하)
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 채용 분야별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 자격증 소지자)
라. 우대조건 : 한국어교원 자격증 소지, 언어재활사 자격증 소지
마. 채용 우선 순위
1) 한국어 강사 자격증 소지자
2) 초·중등교원 자격증 소지자
3) 한국어 지도 경력이 있는 자
4) 관련 자격 소지 또는 해당 언어 전공자 등
5. 원서접수
가. 접수기간: 2024. 7. 4.(목)~7. 10.(수) 10:00까지 (기간 내 도착분에 한함)
나. 접 수 처: 전자우편 접수
※ 채용서류 반환을 청구하지 않는 경우 14일 후 학교에서 파기
다. 접수방법: 삼룡초등학교 전자우편(samryongcho@hanmail.net)으로 제출
- 기간 내 도착분에 한하며, 연락처 오류 및 연락 두절로 인한 전달 착오는 응시자 본인 책임으로 함.
6. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형
- 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 유선 안내
나. 2차 심사: 면접시험
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
7. 제출서류
구분 | 제출 서류 |
응시자 제출 서류 | - 응시원서 1부 【첨부 1】 - 자기소개서 1부 【첨부 2】 - 개인 정보 수집 및 활용 동의서 【첨부 3】 |
2차 면접 시 제출 서류 | - 최종학력 증명서 1부 - 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) - 자격증 사본 또는 자격인증조서 각 1부(해당자에 한함) |
최종 합격자 제출 서류 | - 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(최근 1년 이내 유효함) 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 결과 통보서 또는 의사진단서 1부(신설) 잠복결핵 검사 확인서 1부(채용 후 1개월 이내) - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄경력 조회 동의서, 행정정보 공동이용 사전 동의서 - 통장 사본 - 주민등록등본 1부 청렴 서약서 1부 |
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기를 바라며, 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위 학교 자율적으로 정한 선발기준에 따라 면접 시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 모집계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 학교와 사전 협의 없이 2회 이상 무단 결강, 프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀로 인한 강사 교체의 건의, 기타 계약 당사자 일방의 부당한 행위 등으로 신뢰 관계가 파괴되었을 때 절차에 따라 계약해지를 할 수 있습니다.
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