빛창의학교 [천자칼럼] 화이트칼라의 종말?(한국경제) / [빛명상] 미래 인재의조건

[운.영.진]

[천자칼럼] 화이트칼라의 종말?

출처 한국경제 : https://www.hankyung.com/opinion/article/2023051690711

인류가 탄생한 이후 지속한 가장 오래된 노동 방식은 육체노동이다. 육체노동자를 뜻하는 블루칼라(blue collar)라는 표현은 1924년 미국 지역신문 구인 광고에 처음 등장했다. 직업을 옷깃(collar)의 색깔로 분류한 것이다. 당시 현장에서 일하던 노동자들은 청바지에 청색 셔츠를 입었다. 파란색 옷은 햇빛에 쉽게 바래지 않고, 얼룩이 묻어도 눈에 띄지 않았기 때문이다.

이후 산업 고도화 시기를 거치며 블루칼라와 대조되는 직업군으로 화이트칼라가 등장했다. 관리, 기술, 사무 등에 종사하는 이들은 노동 장소(사무실), 경영상 지위(경영자와 노동자 사이의 지위), 직무 내용(정신노동) 등이 블루칼라와 달랐다. 옷이 더럽혀질 일이 없어 흰색 셔츠를 많이 입었기 때문에 화이트칼라라고 불렀다.

과거 경기 침체가 오면 블루칼라가 먼저 타격을 입었다. 기업들이 가장 먼저 꺼내 드는 카드가 생산 감축이었기 때문이다. 하지만 최근 미국에서는 블루칼라보다 화이트칼라 실업 문제가 더 크다. 급격한 금리 인상으로 경영 환경이 나빠지자 금융·정보기술(IT) 분야에서 거센 해고 바람이 불고 있다.

월스트리트저널(WSJ)이 “화이트칼라 일자리가 사라지고 있다. 사라진 화이트칼라 일자리가 다시 복원되지 않을 가능성이 크다”고 보도했다. 인공지능(AI)이 회계사, 소프트웨어 프로그래머, 인사 전문가, 변호사 등의 일을 대신하는 시대가 오고 있다는 얘기다. 신문 보도가 아니더라도 ‘AI가 화이트칼라 일자리를 파괴할 것’이란 전문가들의 관측은 숱하게 나왔다. 하지만 인간은 생래적으로 낯선 변화를 두려워한다. 저무는 화이트칼라 시대를 부정적으로만 볼 필요는 없다. 시대의 변화와 함께 직업과 일자리는 늘 바뀌어왔다.

이미 다양한 제3의 칼라가 무대를 채우기 시작했다. 고도의 지식과 정보를 기반으로 새로운 가치를 창출하는 ‘골드칼라’, 광고·디자인·패션 등 창의적인 일을 하는 ‘레인보칼라’, 친환경 업무를 담당하는 ‘그린칼라’ 등이다. AI가 생산성을 높이면 인간은 더 창의적인 일에 몰두할 수 있다. 더 많은 ‘뉴 칼라’가 탄생해 인류의 삶이 다채로워지고, 풍요로워지길 기대한다.

전설리 논설위원 sljun@hankyung.com

빛명상

미래 인재의

조건

① 동심, 상상력과 창의력의 출발점

많은 부모님들이 자식의 행복을 바라면서도 정작 자식을 어떤 길로 이끌어야 행복해지는지에 대해서는 혼란스러워한다. 특히 한국의 부모들은 오로지 ‘공부 잘하는 아이’가 될 것을 강요하는 경우가 많은데, 이미 학력 인플레 시대에 접어든 이상 학벌만으로는 미래 인재의 조건을 갖추는 시기는 지났다.

미래의 인재는 어떤 분야에서건, 유형이든 무형이든, 장인의 마음으로 명품을 만들어낼 수 있는 사람이다. 남들이 쉽게 흉내 낼 수 없는 고유의 것, 희소성이 있는 유무형의 생산물을 창조할 수 있는 능력이 있어야 한다.

그런데 그러한 능력은 지식이 아닌, 동심에서 출발한다. 순수한 동심은 자신이 무엇을 좋아하고 잘하는지 발견해내는 힘이 있으며 그 재능을 일깨워준다. 동심에서 출발한 자유로운 상상력, 고정관념에 얽매이지 않은 독창적인 생각과 창의력이 남과는 다른 차별성을 만들고 그것이 곧 고(高)부가가치로 이어지는 재원이 된다.

따라서 자녀를 미래의 인재로 만들고자 한다면 이 동심이 다치지 않도록 해주어야 한다. 스스로 자신의 길을 찾고, 상상력과 창의력으로 그 재능을 펼치고, 열정을 다해 자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 이끌어 주어야 한다.

② 부족한 2%를 채우는 감각

미래 인재의 또 다른 조건은 통찰력을 가진 직관, 순간의 지혜로운 사고가 가능한 사람이다. 단편적인 지식을 넘어서서, 기발한 아이디어, 모든 상황에 꼭 들어맞는 묘수, 혜안을 갖고 있어야 한다. 이는 다시 말해 노력과 성실성만으로는 채워지지 않는 그 무엇, 남들이 갖고 있지 않은 부족한 2%를 채우는 감각이기도 하다. 이 감각이 열린 사람은 한 사람이 아닌 수많은 사람들을 먹여 살린다. 따라서 이 감각은 미래 사회 인재가 되기 위한 중요한 조건이다.

조금 더디 가는 것처럼 보여도 우리의 교육이 진정한 인재를 양성하는 방향으로 바뀌어야 한다. 백년, 이백 년 후 대한민국의 위상은 이러한 인재를 얼마나 보유하고 있느냐에 따라 달라질 것이기 때문이다.

그래서 그 작은 시작을 비록 미약하지만 소수의 아이들에게서부터 시작해본다. 빛(VIIT)을 받는 가운데 아이들이 근원에 대한 감사를 배우고 본래의 순수한 심성으로 되돌아가는 모습, 동심과 함께 상상력과 창의력이 되살아나는 과정에서 미래에 대한 희망을 발견한다. 훗날 이 아이들이 부모가 되어 아이들을 낳고 또 그 아이들이 빛(VIIT)과 함께 자신의 위치에서 최선을 다할 때 과연 그 세상은 어떠한 모습으로 바뀔까.

그 빛나는 미래를 준비하는 ‘청소년 창의 학교’는 미래 사회가 꼭 필요로 하는 인재의 산실이 될 것이다. 총명의 힘, 빛(VIIT)과 함께 아이들을 보듬고 미래의 인재를 키워내는 진정한 교육자와 부모님 그리고 우주의 마음이 한 마음이 되어 만드는 아주 특별한 학교이다.

지금 그 출발점에서 뿌리는 씨앗은 비록 작은 수에 지나지 않지만, 이 씨앗이 훗날 큰 나무와 울창한 숲으로 변해 세상을 정화 할 그날을 선명히 그려본다. 그때가 되면 빛(VIIT)이 지금 우리와 함께하고 있는 이유 또한 환히 드러나게 될 것이다.

이제 보다 많은 어린 생명들이 빛(VIIT)과 함께 세상의 어둠을 헤치고 밝은 세상을 만들어 나가기를 바라며 이 힘을 펼쳐 보낸다. 더불어 이 글을 통해 특별히 미래의 희망인 아이들은 물론 아직 세상에 태어나지 않은 미래의 주역, 새 생명들에게도 무한한 축복과 함께 총명과 창의의 힘, 빛(VIIT)을 보낸다.

출처 : "빛(VIIT)명상" 눈덩이처럼 불어나는 행복순환의 법칙

2009/09/14초판 1쇄 발행

2021/06/01초판 45쇄 중 P. 161-163

[김영래(풍요2기)]

귀한 글 감사드립니다.

[강동주(풍요4기)]

비록 작은수에 지사지않지만미래씨앗이되여 울창한 숲으로변해 세상을정화하는 그날 빛나는세상을그려봅니다.감사합니다.

[조은선(풍요10기)]

미래 인재의 조건 교육자와 부모님 우주마음이 한 마음되어 만드는 아주 특별한 학교 울창한 숲이 어우러 지기를
기다려 봅니다. 감사합니다.

[신지영]

감사합니다.

[이준서(풍요22기)]

자기계발이 절실한 요즘입니다.

[박재정(풍요9기)]

감사합니다.

[송남행]

감사합니다

[정복희(풍요9기)]

동심, 상상력과 창의력의 출발점.
부족한 2%를 채우고 동심을 잊지 않도록
빛명상을 더 많은 아이들이 함께하는 교육현장을 기대합니다. 감사합니다

[오범진(풍요4기)]

귀한문장 차분하게 살펴보고 갑니다 감사합니다 운영진님 빛과함께 행복하고 즐거운 시간 보내시기를 바랍니다.

[고금희(풍요11기)]

감사합니다.

[정수원♬(풍요20기)]

감사합니다.

[지민경(풍요16기)]

감사합니다 ㆍ

[최현영 (풍요 7기 )]

감사 합니다...

[김가현(선형)]

감사합니다

[김영숙(풍요15)]

감사합니다.

[전윤희(풍요회22기)]

빛VIIT을 받는 가운데
아이들에 근원에 대한 감사를
배우고 본래의 순수한 심성으로
되돌아가 창의력과 빛안에서
자라날 수 있도록
기원합니다 감사합니다.

[전보담 (풍요22기)]

귀한빛글 감사합니다.
미래의 주역, 새 생명들에게
무한한 축복과 함께 총명과 창의의 힘,
빛VIIT을 보내 주셔서 감사합니다♡

[유창명(풍요17기)]

감사합니다.

[flower]

감사합니다. ~*

[윤진희(풍요3기)]

화이트 칼라의 시대가 저문다고 슬퍼할 게 아니라, 새 시대가 도래해 기회가 왔음을 환영하는 발상이 필요하군요. 그 대안을 빛명상에서 찾을 수 있으니 참 감사드립니다.
특히 미래인재의 조건인 동심과 직관력을 키울 수 있는 빛창의학교가 있어 혼탁한 이 시대에 아이들의 인성과 더불어 잠재된 능력을 키울 수 있는 기회가 있으니
우리 함께 나아갔으면 좋겠습니다. 빛VIIT, 감사드립니다^^*

[강향례(풍요22기)]

빛과함께 미래를 함께 할수 있다는 것으로도
행복과 감사 그자체라고 생각하게 됩니다.
감사합니다.

[심수선]

빛글
감사합니다.

[이승민(풍요12기)]

감사합니다

[이보경(풍요21기)]

감사합니다

[아네모네(박현주)]

감사합니다.

[유정민(풍요12기)선옥]

귀한 글 감사합니다.

[김 일 호(풍요회1기)]

모자란 2%를 채워주는 빛명상...귀한글 감사합니다^^

[배향임(풍요19기)]

아이들이 동심을 잃지 않고 스스로의 길을 찾아 상상력과 창의력으로 재능을 펼치고 열정을 다해 자신의 분야에서
최고가 될 수 있도록 이끌어주어야 한다. 마음에 잘 담습니다. 감사합니다.

[홍귀순(풍요11기)]

귀한 글 감사드립니다.

[배서현(풍요22기)]

많은 어린 자녀들이 빛안에서
밝고 맑고 창의적으로
자라났음 좋겠습니다.
감사합니다.

[김정화(풍요8기)]

부족한 2%를 채우는 감각, 빛VIIT감사합니다.

[김영선(대구)]

감사합니다.

[신연걸(풍요18기)]

귀한 글 감사합니다.

[구유주(풍요17기)]

빛의 귀한말씀
마음에 담습니다.
감사합니다.

[박정자( 풍요20기)]

미래 인재의 조건...
소중한 빛글 감사합니다.

[나하미(풍요19기)]

감사합니다

[황옥희(풍요20기)]

귀한 글 감사합니다.

[양상연(풍요11기)]

아주 특별한 학교 청소년 창의 학교의 아이들은 미래의 인재가 되어 빛세상을 만들겠죠
신나는 세상 기대합니다
감사합니다

[박서연(풍요9기)]

감사합니다.

[프랑스 김지연]

귀한 깨우침의 빛글 올려주셔서 감사합니다~

[박은조]

빛 안에서
귀한 빛 의 글 볼수 있게 해주셔서 진심으로 감사드립니다 🙏

[박정희]

아이들의 동심에서 출발해 자유로운 상상력과 독창적인생각과 창의력을키워주어
자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 이끌어 주어야 된다는 귀한 글과
미래의 희망인 아이들과 미래의 주역인 새 생명들에게
축복과 총명과 창의의 힘을 주시는 우주마음과 학회장님께 감사드립니다

[김연시(풍요2기)]

아이들의 재능을 일깨워주는 빛명상,
감사합니다.

[박선영(풍요1기)]

미래 사회가 꼭 필요로 하는 인재의 산실이 될 청소년 창의 학교 감사합니다.

[어서연]

감사합니다.

[오윤정(풍요4기)]

동심... 아이들이 동심을 지키고 건강하게 잘 자랄 수 있도록 어른들이 도와주어야 합니다.
부족한 2%를 채우는 감각... 아이들이 빛명상을 하면 정말 좋습니다.
감사합니다.

[이지영(풍요21기)]

미래 인재의 조건,
모든 아이들이 빛명상과 함께 만들어갔으면 좋겠습니다.
감사드립니다.

[문창경(풍요14기)]

감사합니다.