채용 분야 | 사업관리 및 일반행정 3명, 언론홍보 1명, 콘텐츠가치평가(회계사/박사) 1명 |
대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 |
NCS 분류 체계 | 사업관리 및 일반행정 | 01. 사업관리 | 1. 사업관리 | 1. 프로젝트관리 | 02. 프로젝트관리 |
02. 경영‧회계‧사무 | 2. 총무‧인사 | 3. 일반사무 | 02. 사무행정 |
08. 문화‧예술‧ 디자인‧방송 | 3. 문화콘텐츠 | 3. 문화콘텐츠유통‧서비스 | 01. 방송 ~ 09 스마트앱 |
언론홍보 | 02. 경영‧회계‧사무 | 1. 기획사무 | 2. 홍보‧광고 | 01. 기업홍보 ~ 02. PR/광고 |
콘텐츠 가치평가 | 02. 경영‧회계‧사무 | 3. 재무‧회계 | 2. 회계 | 01. 회계‧감사 |
※ ‘사업관리 및 일반행정’은 문화콘텐츠 산업 및 특성에 대한 이해를 바탕으로 일반 사무행정의 직업능력과 프로젝트 관리 능력을 갖춘 인재를 말함(혼합된 NCS 분류) |
직업 기초능력 | ㅇ 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력 |
참고 사이트 | ㅇ NCS 분류체계 및 직무 내용관련 세부사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조 |
기관사업 영역 | ㅇ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅‧금융 지원, 해외진출 지원, 문화기술(CT)개발 지원, 창업 및 인큐베이팅 지원, 인재양성 및 취업 지원, 산업정보 분석 및 정책개발, 이야기산업 육성, 창작인프라 조성 및 정보제공, 문화창조아카데미(인력양성/융복합 콘텐츠기획 및 창업, 융복합콘텐츠 구현 등), 문화창조벤처단지(융복합 공연장 운영, 융복합 공연 콘텐츠 기획‧개발‧제작지원 등) |
사업관리 및 일반행정 | 능력단위 | ㅇ 경영계획 및 사업계획 수립 ㅇ 제작지원, 유통지원 등 프로젝트 수행 관리 ㅇ 예산 편성 및 집행관리 ㅇ 행정문서 및 보안 관리 |
직무수행내용 | ㅇ 콘텐츠산업 지원을 위한 사업계획, 예산관리, 프로젝트 관리, 콘텐츠 산업 동향 분석, 협업 등의 업무를 수행 |
필요지식 | ㅇ 콘텐츠산업 관련 지식 ㅇ 예산 편성 지침 등 공공기관 예산 관리 지식 ㅇ 프로젝트 수행 관련 지식 |
필요기술 | ㅇ 콘텐츠산업 지원 관련 세부계획 수립 능력 ㅇ 예산규모 분석 능력 ㅇ 콘텐츠업계 동향 파악 및 분석 능력 ㅇ 커뮤니케이션 능력 ㅇ 회계프로그램 활용 능력 및 문서작성 능력 |
직무수행태도 | ㅇ 적극적 협업태도 ㅇ 꼼꼼한 일처리 태도 ㅇ 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 ㅇ 형평성 준수, 투명한 업무처리 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준 준수 |
언론홍보 | 능력단위 | ㅇ 언론홍보 전략 및 계획 수립 ㅇ 보도자료 작성, 기획기사 수요 발굴 및 미디어 피칭 ㅇ 홍보대행사 프로젝트 수행 관리 ㅇ 예산 편성 및 집행관리 ㅇ 행정문서 및 보안 관리 |
직무수행내용 | ㅇ 기관 및 국내 콘텐츠산업 주요성과 언론홍보, 언론기사 모니터링 및 논조 분석, 미디어 리스트 작성 및 관리, 미디어 응대 |
필요지식 | ㅇ 콘텐츠산업 관련 지식 ㅇ 미디어산업 관련 지식 ㅇ 예산 편성 지침 등 공공기관 예산 관리 지식 ㅇ 프로젝트 수행 관련 지식 |
필요기술 | ㅇ 보도자료 작성 능력 ㅇ 기획기사 기획 능력 ㅇ 기사논조 분석 능력 ㅇ 예산규모 분석 능력 ㅇ 커뮤니케이션 능력 |
직무수행태도 | ㅇ 적극적 협업태도 ㅇ 신속하고 정확한 미디어 응대 ㅇ 꼼꼼한 일처리 태도 ㅇ 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 ㅇ 형평성 준수, 투명한 업무처리 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준 준수 |
콘텐츠 가치평가 (회계사/박사) | 능력 단위 | ㅇ 콘텐츠 가치평가를 위한 회계, 금융 등 전문 지식의 활용, 업무 활동 ㅇ 콘텐츠산업 가치평가, 조사연구 및 전략기획 |
직무수행내용 | ㅇ 콘텐츠 가치평가 및 가치평가보고서 발간 ㅇ 콘텐츠 가치보증, 평가 모형 개발 ㅇ 콘텐츠산업 동향, 통계분석 등 조사분석 ㅇ 금융상품 연구 및 개발, 금융기관 중개 및 협력 |
필요 지식 | ㅇ 상법, 세법, 경제학, 회계학, 경영학 등에 대한 전문지식 보유 ㅇ 대출(여신), 금융상품 중개, 투자, 기업 인수합병 등에 관한 금융지식 ㅇ 콘텐츠산업 전반에 대한 이해 ㅇ 콘텐츠 융복합 트렌드에 대한 전반적 지식 및 이해 |
필요 기술 | ㅇ 콘텐츠산업에 대한 이해력, 콘텐츠 기업회계에 대한 전문 지식 ㅇ 프로젝트에 대한 평가능력, 평가모형 및 평가시스템에 대한 개발능력 ㅇ 콘텐츠산업 정책개발, 연구조사 보고서 작성능력 ㅇ 통계프로그램(SAS, SPSS, STATA 등) 운용능력 |
직무수행태도 | ㅇ 가치평가 및 가치평가모형의 신뢰성 확보를 위한 해결능력 ㅇ 콘텐츠 기업과 금융권과의 연계를 위한 협상능력 및 대응능력 ㅇ 가치평가 관련 정보수집 능력 및 창의적인 사고능력 |
지원 자격 | 공통 | ㅇ 학력 사항 : 제한 없음 ㅇ 응시 연령 : 제한 없음 ㅇ 우리 원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자 (신원조회 예정임) - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
사업관리 및 일반행정 | ㅇ 기업 및 공공기관 근무경력 3년 이상자 |
언론홍보 | ㅇ 언론홍보 관련 근무경력 5년 이상자 |
콘텐츠 가치평가 | ㅇ 공인회계사 자격증 또는 박사학위 소지자(택1) - 공인회계사 자격증 소지자 ․ 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 가지고, 동 분야에 대한 회계감사 및 경영자문 등 현장 실무 경력 3년 이상인 자 - 경영학, 경제학, 통계학 등 콘텐츠산업 및 경영분야 박사학위 소지자 |
우대사항 | 공통 우대사항 | ㅇ 직무 관련 자격증 소지자 ㅇ 직무 관련분야 근무 경험자 |
가점사항 | ㅇ 취업지원대상자(보훈), 장애인 ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재 * 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당 ㅇ 경력단절 여성 * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신․출산․육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성 |
근무 조건 | ㅇ 신분 : 정규직 ㅇ 근무 지역 : 본원(전남 나주시 소재) 및 분원(서울 및 수도권 등) - 콘텐츠가치평가센터 : 舊 한국관광공사(서울 중구 청계천로) 소재 * 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조) |
전형 방법 | ㅇ 전형 절차 서류 전형 (서류심사) |
| NCS 직업 기초능력 평가 |
| 역량면접 (NCS 기반) |
| 최종(인성) 면접 |
| 채용 건강검진 |
※ 서류전형 발표 8.24(수), NCS 직업기초능력평가 8.26(금) 예정 ※ 이후 결과 및 일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보 |
원서 접수 | ㅇ 접수기한 : ∼ 2016. 8. 12(금) 16시 (정시 마감) ㅇ 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)상 정보제공처가 ‘워크넷(e-채용마당)’으로 등록된 채용공고에서 지원 ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용 |
입사지원 시 제출서류 | ㅇ 입사지원서(직무능력소개서 포함, 반드시 서명 후 스캔하여 ‘한글’파일과 함께 제출) ㅇ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출) ☆ 이하 제출서류는 스캔(주민등록번호 있는 경우 삭제 후 스캔) 후 첨부파일로 제출 ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함) 및 성적증명서 사본 ㅇ 취업보호 대상 증명원, 장애인 증명서(장애인 복지카드 등) 사본(해당자) ㅇ 경력증명서 사본(해당자, 지원 자격에 경력이 필요한 분야는 반드시 제출) *지원자격상 경력기간증명과 최종 합격시 경력인정에 필요한 증빙은 상이할 수 있음 ㅇ 어학성적증명서(해당자) ㅇ 경력단절 여성 증빙 서류(해당자) : 고용보험자격이력내역서 *고용보험자격이력내역서는 고용보험 홈페이지에서 출력가능(문의:국번없이 1350) ㅇ 직무 관련 및 기타 자격증 사본(해당자, 입사지원서 기재내용 증빙) ※ 양식 미준수, 필수 증빙서류 미제출시 채용전형에서 제외 |
유의 사항 | ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다. ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지 ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다. ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다. ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다. ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다. ㅇ 경력직의 경우 지원서에 포함되지 않은 경력사항은 경력산정에 포함되지 않습니다. ㅇ 신입직원의 경우 학력 및 군경력만 인정되며 기타 경력은 산정되지 않습니다. ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다. ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다. ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인재개발팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6152, 6160) ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. |
첫댓글 경력직으로 지원하는게 나을지 채용형인턴으로 지원하는게 나을지..
심히고민되네요..
채용형 인턴은 보수가 어느정도 일까요??
많이는 안주시겠지만.. 사택제공없죠??
나주시골이요 공공기관만 단다고 좋은데는 아니죠
공사공단도 경력지원시 레퍼런스 체크 합니까
하는곳도 있음
콘진 연봉이나 근무강도 어떤가요
여기필기랑 면접 나주에서보나요?