첫댓글 평균인지는 잘 모르겠지만 신입분들 즉 기본급이 다 나간 4개월차 되시는 분들 평균 200 찍어가셨던걸로 기억하는데 ..<쫌 오래되어서 가물가물하긴 하나 > 얼마나 열심히 하는가는 회원님께 달린 거같고 퇴근은 강압적으로 잡지는 않으나 자발적으로 1시간정도는 콜 돌리고 가고는 했어요 신입분들은 각 팀장님 가실때까지 옆에서 듣고 콜하고
흠~센터마다 차이는 있겠지만..현재 다닌지 두달 조금넘었는데..지역은 대구이구요...다닌지 얼마안되서 급여부분은 더 지켜봐야할것같긴한데..보장기간 끝나고 200정도 받기는 불가능한것은 아니나 정말 열시미 하셔야만 받아갈수 있는것 같아요~선배들의 이야기로는 입사후 1년까지는 평균 150정도가 현실인거같구요..물론 특출나게 잘하시는분들은 그 이상도 받아가시구요.퇴근은 콜타임만 어느정도 맞추면 저희 센타는 칼퇴합니다..눈치주지 않아서 좋아요 ㅎㅎ참 그리고 동부화재의 메리트는 본인갱신을 준다는점 입니다.그래서 1년을 잘 버티시면 그담부터는 좀 수월해질거같아요이상 신입의 허접한 답변이었구요. 좋은결정하세요
참 콜타임은 220분이구요, 저희센터 top이신분의 급여는 500이상입니다..참고하세용^^
첫댓글 평균인지는 잘 모르겠지만 신입분들 즉 기본급이 다 나간 4개월차 되시는 분들 평균 200 찍어가셨던걸로 기억하는데 ..<쫌 오래되어서 가물가물하긴 하나 > 얼마나 열심히 하는가는 회원님께 달린 거같고 퇴근은 강압적으로 잡지는 않으나 자발적으로 1시간정도는 콜 돌리고 가고는 했어요 신입분들은 각 팀장님 가실때까지 옆에서 듣고 콜하고
흠~센터마다 차이는 있겠지만..현재 다닌지 두달 조금넘었는데..지역은 대구이구요...다닌지 얼마안되서 급여부분은 더 지켜봐야할것같긴한데..보장기간 끝나고 200정도 받기는 불가능한것은 아니나 정말 열시미 하셔야만 받아갈수 있는것 같아요~
선배들의 이야기로는 입사후 1년까지는 평균 150정도가 현실인거같구요..물론 특출나게 잘하시는분들은 그 이상도 받아가시구요.퇴근은 콜타임만 어느정도 맞추면 저희 센타는 칼퇴합니다..눈치주지 않아서 좋아요 ㅎㅎ
참 그리고 동부화재의 메리트는 본인갱신을 준다는점 입니다.그래서 1년을 잘 버티시면 그담부터는 좀 수월해질거같아요
이상 신입의 허접한 답변이었구요. 좋은결정하세요
참 콜타임은 220분이구요, 저희센터 top이신분의 급여는 500이상입니다..참고하세용^^