역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 해양수산부 ｢국립해양측위정보원장｣(책임운영기관장) 공개모집

[교수님]

역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 합격 강의 학원추천- 영광역량평가센터- 해양수산부 ｢국립해양측위정보원장｣(책임운영기관장) 공개모집

인사혁신처 공고 제2024-237호

해양수산부 ｢국립해양측위정보원장｣(책임운영기관장) 공개모집
인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 책임운영기관장 직위로 지정된 해양수산부｢국립해양측위정보원장｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2024년 7월 1일
인사혁신처장
해양수산부장관

• 국립해양측위정보원 기관운영 총괄
- 책임운영기관 법률에 따른 조직ㆍ인사ㆍ예산 등 효율적인 조직체계 운영
• 국가 해양측위정보 정책 추진
- 글로벌 위성항법보정시스템(DGNSS)의 도입ㆍ구축ㆍ기술개발
- 첨단 지상파항법시스템(eLoran) 구축ㆍ운영
- 극동전파표지협의회(FERNS)의 로란-C 국제협력체인 통제ㆍ감시
• 측위정보시스템 관리운영
- 위성항법보정시스템 현대화 사업을 통한 경쟁력 제고
- 측위정보 서비스의 다원화 및 이용자 저변 확대
- 국제기준에 부합하는 측위정보시스템 운영 및 유지보수
- 고정밀 측위정보 서비스를 위한 신호 및 데이터 품질 개선
- 다양한 산업분야의 활용 확대를 위한 측위정보 기술지원 및 컨설팅 등
- 지방청 해양기상신호표지 정보의 통합관리시스템 운영․정보 제공
• GPS 전파교란 대응
- GPS 신호감시시스템 운영
- GPS 전파교란에 대한 유관기관 공동대응 등

채용직위 개요

□ 직위 주요 업무

• 해양측위정보원 중장기 발전방안 마련
• 항로표지 정보서비스센터 구축
• 첨단 지상파항법시스템(eLoran) 고도화 추진
• 지상기반 해양 정밀 PNT 시스템 운영
• 스마트 항로표지 및 연계기술 개발

□ 직위 당면 과제

□ 업무 관련 법령

• 항로표지법
• 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률

※ 그 외 직위에 대한 상세 정보는 별도로 첨부된 《직위안내자료》 참고

응시자격 요건

□ 필수요건

• ｢국가공무원법｣제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

□ 경력요건 ※ 아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

일반 요건	• (박사학위 소지자) 총 경력 4년 이상이면서, 관련분야 경력 2년 이상인 자 • (석사학위 이하자) 총 경력 7년 이상이면서, 관련분야 경력 2년 이상인 자
자격증 요건	• 관련분야 기술사 자격증* 소지 후 관련분야 경력 4년 이상인 자 *해양교통시설직류 기술사(전기응용, 산업계측제어, 전자응용, 정보통신, 토목시공, 측량 및 지형공간정보) 자격증을 말함
공무원 경력 요건	• 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 다음의 경력이 있는 자 - 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력 - 5급 중 승진소요연수(3년) 경과자 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력 • 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
부서단위 책임자 경력 요건	• 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 *부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음

< 관련분야 및 경력 정의 >

관련 분야	• 해양, 해운항만, 항로표지 등 이와 관련된 분야
경력	• 공무원 경력 또는 민간 근무·연구 경력을 의미 * 학위취득에 소요되는 대학조교 경력 등 학위과정 경력은 제외

채용 조건

직급	임기제 서기관 또는 임기제 과학기술서기관
임기	2년
	•소속책임운영기관의 사업성과의 평가 결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 바에 따라 근무기간 연장 가능 •소속중앙행정기관의 장은 책임운영기관 평가 결과가 탁월한 경우 등 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 기준에 해당하는 때에는 총 근무기간 5년을 초과하여 3년의 범위에서 추가 연장 가능 •경력직공무원은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」 제7조에 따라 의원면직 후 임기제공무원으로 임용 ※ 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」 제7조 제6항에 따라 경력직공무원이 기관장으로 임용되기 위하여 퇴직한 경우에 기관장 근무기간이 만료되거나 같은 법 제8조의2제3항제1호에 따라 면직된 경우에는 퇴직 시 재직한 직급의 경력직공무원으로 우선하여 경력경쟁채용할 수 있음
보수	•연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 기본연봉은 66,122천원 이상으로 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원 보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음 • 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 • 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
근무지	국립해양측위정보원(충청북도 옥천군 옥천읍 동부로 80)

4. 시험방법 및 일정·장소

□ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

• 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사
※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
• 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건을 심사

□ 시험일정 및 장소 : 2024. 8월 중 / 경기도 과천시

※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

□ 합격자 발표

• 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) > 개방형직위(중앙부처) > 합격자발표 게시판에 게시 (합격자에 한해 개별통지)

5. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 7. 1.(월) ～ 2024. 7. 16.(화), 18시까지

□ 접수방법

• 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) > 개방형직위(중앙부처) > 모집공고 게시판의 해당직위 공고에서 온라인 접수(24시간 접수, 마감일은 18시까지)

※ 공고문에 첨부된 ｢개방형 직위 원서접수 매뉴얼｣ 참고

※ 방문, 이메일, 우편접수 불가

• 온라인 접수에 대해 궁금한 사항은 전화문의주시기 바람(044-201-8352, 8358~8359)

6. 제출 서류

□ 지원시 제출

1. 응시원서, 이력서, 자기소개서	나라일터 온라인 양식에 직접 입력 ※ 개인정보 제공 동의는 지원시 별도 절차로 진행됨
2. 근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서 (해당기관의 공식문서임을 증빙할 수 있는 직인 등을 반드시 포함하여 제출)	나라일터 접수시 첨부 ※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음
3. 최종학력 학위증	나라일터 접수시 첨부 ※ 학위증과 자격증 등은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우 제출
4. 자격증 사본, 어학증명서 등 기타 서류

□ 사후 제출

• 직무수행계획서 1부(첨부양식으로 작성한 후 PDF로 저장하여 제출)

※ 직무수행 계획서는 서류전형 합격자에 한하여 제출
(제출기한 등은 서류전형 합격자 발표시 통보)

□ 서류 제출시 주의사항

• 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일(면접시험일) 기준임

• 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음

※ 경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 증빙서류의 효력을 갖지 않음

• 최종학력 학위증, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 별도의 편집 없이 발급상태 그대로 제출함(출신학교명, 생년월일, 주민등록번호는 삭제한 후 위원에게 제공할 예정)

• 과거 다른 직위에 응시하면서 서류를 제출하였더라도, 반드시 모든 서류를 다시 제출하여야 함

• 별도의 안내가 없으면 모든 제출서류는 반드시 공고기간 내에 제출하여야 함

7. 기타 사항

1. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따른 부정행위자로 처리함
2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
3. 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
4. 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음
※ 임용후보자를 소속장관에 추천한 후 최종 임용 전까지 임용절차는 해당 기관에서 직접 진행하므로 궁금하신 사항은 해당기관 인사담당자에게 문의바람
5. ｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음
6. 중앙선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 관련 규정에 따라 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사(고위공무원단 직위의 경우)를 거쳐 개방형 직위에 임용됨
※ 역량평가 : 과장급공무원 또는 고위공무원에게 요구되는 기대역할과 직무를 수행하는데 필요한 역량을 갖추고 있는지 실제 업무와 유사한 모의 과제를 통해 평가하는 제도
7. 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람
8. 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr)내 공지사항을 참조하시기 바람
※ 개방교류과 연락처
- 전화 : (접수문의) ☎ 044-201-8352, 8358~8359 (제도문의) ☎ 044-201-8351

	응시원서 온라인 접수 시 유의사항
◉ 나라일터(https://www.gojobs.go.kr)에서 ①회원가입 및 로그인 후 ②개방형직위(중앙부처) > ‘이력서 등록’에서 이력서 작성완료 후 ③응시하고자 하는 개방형 직위 공고문에서 지원 ① 나라일터 회원가입 후 로그인 > 개방형직위(중앙부처) > 이력서 등록 화면에서 이력서 작성(최하단‘작성’버튼 클릭하여 최종 저장완료까지 해야함) ② 이력서 작성 시 근무기간․담당업무 등이 포함된 경력증명서 또는 근무기간․담당업무 등이 포함된 재직증명서를 첨부 ※ 경력증명서 등 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음 ③ 이력서 등록 후 응시하려는 직위 게시글 공고문 하단의 ‘지원하기’버튼을 눌러 지원 ※ 개방형 직위(중앙부처) > ‘모집공고 및 합격자 발표’에서 공고문 확인 ※ 이력서 등록후 개방형 직위 응시 절차는 별도로 진행해야 함 ④ 응시원서 제출 후 개방형직위(중앙부처) > 지원현황에서 증빙서류(경력증명서, 재직증명서 등)가 정확히 첨부되었는지 확인 ⑤ 제출 후 이력서를 수정하고자 하는 경우(2020년 10월 나라일터 변경사항) - 기존 : 응시 취소 후 수정된 이력서로 재응시 - 현재 : 이력서 관리에서 응시에 사용된 이력서를 수정하면 해당 이력서로 제출한 직위의 응시원서가 모두 수정된 이력서로 자동 반영됨(응시번호가 변경됨) 이력서 수정 후, 지원현황에서 수정사항이 반영되었는지 확인

2024. 7. 1.

인사혁신처

중앙선발시험위원회

영광역량평가센터
서울특별시 동작구 장승배기로 142-1

역량평가한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 최고합격률(과외 99%, 종합반96%) 역량평가 특허15건 역량평가저서145권 역량평가문제출제위원 역량평가위원

역량평가교육 한국최고권위자 김영광교수의 역량평가 고득점노하우 강의 과외 역량평가학원

역량평가 서류함기법, 역량평가 역할연기, 역량평가 집단토론, 역량평가 구두발표, 역량평가 기획보고서, 역량평가 면접

역량평가 문제출제위원 교수

역량평가특허출원15건

역량평가교육 교재최다147권

청주대학교 외래교수

교육부 역량강화 지도교수

고용노동부 역량강화 지도교수

역량평가 탈락의 수모에서 역량평가 합격의 환희로

역량평가 합격자의 대부분이 이 역량평가 고득점노하우강의를 들었음

당신이 일하고 있던 그 시간에도

당신의 경쟁자들은

모두 이 역량평가인터넷강의를 듣고 있었음

승진 역량평가시험에 탈락해 창피를 당하지 않으려면

지금이라도 역량평가 강의 수강을 시작해야 함

역량평가에 합격한 수많은 사람들도 모두 다 이 역량평가 강의를 듣고

역량평가 합격에 정말 결정적도움이 됐다고 함

비용부담으로 다른 역량평가강의를 듣다가 2번이나 불합격한 분도

결국 이 역량평가 고득점고득점 노하우 강의를 듣고 역량평가 험에 합격했음

역량평가 고득점노하우강의를 듣지 않으면 역량평가시험에 떨어져

창피해 얼굴도 못들고 다니고 엄청 후회함

역량평가 최다합격자, 역량평가 최고합격률, 역량평가 최다수석인 이유

-온라인 오프라인 통합 교육공학적 역량평가 합격시스템

-260시간이상 충분한 역량평가 강의 수강

-60문제이상 역량평가 실전예상문제 연습

-역량평가문제출제위원교수, 역량평가위원교수 강의

-역량평가 과목강의보충교재 13권

-역량평가특허15건

-국내유일공인 역량평가교육기관

영광역량평가센터 전화 0502-815-1552

다음 역량평가 카페 http://cafe.daum.net/freeedu84 (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

네이버 역량평가 카페 https://cafe.naver.com/inbasketcase (역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 강의 학원)

​ 유튜브 역량평가한국최고권위자 김영광교수 역량평가합격노하우 강의 과외 https://www.youtube.com/channel/UCdXyx_NiMsdikMnzY69L2Fg

#역량평가 #서류함기법 #인바스켓 #집단토론 #역할연기 #발표 #성과면접 #심층면접 #보고서작성 #역량평가기출문제 #기획보고서 #개방직역량평가 #승진시험 #고공단역량평가 #과장급역량평가 #사무관역량평가 #5급역량평가 #사무관역량평가 #5급승진역량평가 #6급역량평가 #7급승진역량평가 #공사역량평가 #공단역량평가 #공기업역량평가 #지자체역량평가 #교육청역량평가 #서울시역량평가 #역량평가학원 #역량평가시험교재 #역량평가공부방법 #공무원승진 #1급승진역량평가 #2급승진역량평가 #3급승진역량평가 #초급간부역량평가 #초간역량평가 #차장승진역량평가