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채용부서 |
채용 직급 |
채용 인원 |
업 무 담 당 |
비고 |
계 |
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1명 |
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의회사무처 보건복지 공보전문위원 |
별정4급 |
1 |
․보건복지공보위원회 관련 각종 검토보고서 작성 및 검토 등 |
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2. 채용자격 기준
가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당되지 아니하고,
기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 주소지․성별 : 제한없음, 근무상한연령 : 정년(60세)
나. 채용자격 요건 : 다음 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
채용예정직급 |
채용자격 기준 |
의회사무처 (별정4급) - 보건복지 공보전문위원 |
1. 4년제대학 관련학과를 졸업한 사람으로 해당분야 10년 이상 실무경력이 있는 사람 2. 5급상당으로 해당분야 5년 이상 실무경력이 있는 사람 3. 행정기관에서 해당분야 15년 이상 실무경력이 있는 사람 4. 그 밖에 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ※ 채용예정 직무관련 전공 및 해당분야 경력 사항 ������채용예정 직무관련 전공 : 사회복지, 보건, 공보 등 채용관련학과 ������경력분야 : 사회복지, 보건, 공보 등 채용분야 관련 경력 |
3. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 서류전형 합격자를 5배수 이상
선발할 예정임
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 역량 및 적격성 검정)
○ 자원봉사활동 실적 반영
4. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서 1부(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착)
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부
③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부
④ 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성) 1부
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함 - 반드시 원본지참 확인된 것만 인정)
⑦ 자원봉사활동 실적 자기기술서(붙임서식) 및 실적 확인서 1부(원본)
※ 공고일 기준 최근 2년간 자원봉사활동 실적(해당자에 한함)
⑧ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본제출시에만 인정)
※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)
※ 외국어능력 및 각종 자격증은 원본 반드시 지참후 확인된 것만 인정
※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년이내의 것만 인정
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑩ 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(경기도청 민원실에서 판매함)
※ “별정4급”급 10,000원 상당
(‘10. 12. 8까지 응시 취소할 경우에만 응시수수료 반납)
나. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2010. 11. 29 ~ 12. 1(3일간)
② 접수장소 : 경기도청 인사행정과 고시담당부서(연금 매점동 2층)
※ 위치 : 경기도 수원시 팔달구 도청앞길63(매산로3가 1번지)
③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
다. 서류전형 합격자 발표 및 면접계획 공고 : 2010. 12. 8(화) 18:00 이후
- 경기도 시험정보란 홈페이지 공고문 반드시 확인
라. 면접시험 : 2010. 12.15(예정) - 홈페이지 공고(홈페이지 반드시 확인요망)
※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음
마. 최종합격자 발표 : 2010. 12. 17(예정) 18:00이후 - 홈페이지 공고
※ 경기도홈페이지(www.gg.go.kr)시험정보란 합격자공고
5. 보수수준
○ 보수는 공무원보수규정 별표3 준용
○ 복무 및 제수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함.
6. 기 타
가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 경기도지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 기타 자세한 내용은 경기도 인사행정과 고시담당부서로 문의 하시기 바랍니다.
(전화 031-249-4046)
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
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