자격문의 특급소방안전관리자 응시경력이 될까요?

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1급 소방안전관리 대상물에서 소방업무 (소방선임X) 를 겸한 경우 응시경력이 될까요?

특급소방안전관리자 응시경력을 인정받고 싶습니다.

1급 소방안전관리 대상물에서(지하철) 전기안전관리가 주 업무이고,

소방안전관리 업무도 겸하였습니다. (피난용 비상전원등 점검등)

소방서에 소방선임이나 보조인력으로 정식 선임신고는 안되어 있습니다.

경력 증명서 발급 시 직무란에 소방안전 관리라고 기재하면 경력인정이 될까요? 별도 증빙서류가 필요할지요?

아래는 상세내용 입니다..

<특/1급 소방안전대상물에 해당하는 지하철 터널 및 역사 안전관리>

-> 80개 역사 및 터널

상시 및 피난용 비상조명

시공/사후안전관리

관리주체인 공기업 소속은 아니고, 용역.하청업체 소속입니다.

(2014.02.11~ 재직 중. / 2014.05 ~ 현재까지 의용소방대원으로 등록되어 있음.

여기 경력으로 소방시설관리사 경력 인정받아서 응시 가능합니다.)

따라서 자격증 선임도 공기업소속직원이 되어있습니다.

공사 및 점검은 항상 해당직원들과 함께 진행 하였습니다.

(공사직원들은 문만 열어주고, 실무는 제가 다 합니다..)

경력인정이 되나요?

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소방안전협회에 문의해보니,
그냥 소방수첩경력은 인정될 수 있지만
특급소방안전관리자 경력은 소방서 선임되어 있어야 한다고 하네요..

예전에는 선임되지 않은사람도 경력인정 되었던것 같은데... 법이 개정되었나?

[조성권]

1급 대상물 선임 2년이면 시험볼 자격, 5년이면 특급 자격증 소방서 선임 조건 저도 이게 안되어서 강습 2주 받고 시험 응시하여 취득하였습니다.