교육부 8차 실무협의회 결과 |
● 8차 실무협의회 : 10/4(금) 오후2시 서울 정독도서관 ● 9차 실무협의회 : 10/10(목) 오후2시
노조측 | 교육부측 |
5대요구안 | 다음 교섭에서 구체적 예산 반영한 입장 제출하겠다 |
임금기준일수 폐지 ! 일당제 폐지 ! | 학교회계직원의 근로형태를 상시전일 근무자, 시간제 근무자, 방중 비근무자 로 구분한다 |
방중 비근무자의 임금에 대해 “방학을 60일로 잡고(근무일수 305일에 해당) 예산을 짜고 있다” |
교육부의 ‘방중비근무자 305일’ 제시안은 분명 파격적입니다.
(현 서울 275일 급여 조건이 305급여조건으로 변경된다는 말입니다.)
(조리종사원, 교무, 교무행정, 사서, 과학, 전산 등 . . .)
하지만 이는 너무나 당연하며, 교육부가 이제라도 인정하여 다행입니다.
우리는 이렇게 빼앗긴 권리를 하나하나 쟁취하고 있습니다!
우리가 원하는 것은 호봉제 전면 도입입니다.
여기서 절대 그치지 않고 총파업투쟁으로 반드시 쟁취합시다!
10.29 서울시교육청 규탄!
서울학교비정규직노동자 처우개선을 위한
결의대회
호봉제 전면 시행! 5대요구안 쟁취! 총파업투쟁 승리! 11.9 전국학교비정규직노동자대회 | |
현재까지 교육부가 내놓은 안은 반쪽짜리 호봉제입니다. 장기근속가산금 격차를 1만원에서 조금씩 늘려가겠답니다. 또한 오래 일한 게 잘못도 아닌데 불필요한 장기근속가산금 상한선까지 설정해 두었습니다.
그동안 똑같이 일하고 정규직의 반쪽임금을 받고 산 것도 억울한데 호봉제마저도 반쪽짜리를 하라고 합니다.
우리가 투쟁하지 않는다면 교육부는 ‘언제 그랬냐는 듯’ 지금 내놓은안도 없던 것으로 할 것입니다. | |
정부가 호봉제 검토를 시작한 힘도, 호봉제에 근접한 안을 내게 한 힘도 조합원들이 모여서 투쟁해서 만들어 낸 것 입니다. 우리가 모이고 투쟁하는 만큼 호봉제는 실현될 것입니다. 반쪽짜리냐, 제대로 된 호봉제냐를 결정할 주인공은 조합원 여러분입니다. 호봉제 완전 쟁취를 위한 119대회로 모두 모입시다! |
문의 : 전국학교비정규직노동조합 서울지부 기획부장 박대희 010-7979-8902
노동조합 인터넷 가입 : http://www.hakbi.org/