정보 신입사원 퇴사 사유

[Arsenal]

2019년도 인크루트 조사자료인데 지금도 별반 차이 없을 듯

비전도 없는 곳 오래 버텨봤자 어떨지 견적 나오는거고

저도 청년내일채움공제 중도해지환급금 받을 때까진 버텨볼건데

여긴 그만둬도 전혀 안 아쉬워서 걍 퇴사날짜만 기다리고 있네요

이제 2월이니 6월 말까지만 버티고 바로 그만둬야지...ㅠㅠ

[Uroš Đerić]

1,2,4,6

[Arsenal]

거의 저는 1-7까지 다 해당되는 것 같네요ㅋㅋㅋ

[Arsenal]

네 그게 맞는 것 같아요 결국에는 연봉, 돈 문제고 여기서 내가 장기적으로 남을만한 곳인가도 중요한 문제인 것 같습니다...다 여긴 아니다 싶으니까 얼마 안 다니고 그만두는거죠 글고 회사들도 신입사원 나약하니 뭐라느니하기 이전에 자기들 꼬라지 좀 되돌아봤으면 싶습니다

[saric]

ㅈ같아도 돈 많이주고 복지좀 있음 그래도 참을만함..ㅜ
돈도 적게주고 불안정한 회사는 열정으로도 한계가 있고

[Arsenal]

결국에는 돈이죠 진짜...취업 어려워도 눈도 정도껏 낮춰서 골라가야 할 듯 싶습니다 ㅠㅠ 전 눈 낮춰서 괜히 더 손해본 격이라 ㅠㅠ

[미니언즈]

복지도 넓게보면 돈의 영역이라...
결국 돈벌라고 회사 다니는건데 그걸 맞게 안주면 일 못하죠

[Arsenal]

그러니까요 ㅠㅠㅠ

[Xabi Alonso]

3위는 청내공 만기까지 버티면서 다닐생각하니 너무 끔찍해서 빠르게 그만두고 다른 회사에서 다시 시작하겠다는 뜻인가?

[Arsenal]

네 제가 지금 그 상황이라서요 ㅠㅠ

[Xabi Alonso]

아..ㅠㅠ 좋은곳 찾으시길 힘내십쇼

[Xabi Alonso]

청내공을 중도해지하는 이유는 뭔가요?
만기만 채우면 사원이나 회사나 둘다 이득인데
이직 결심전에 이미 해지가 된 경우가 있나보네..

[Arsenal]

청내공 받는거 감수하더라도 연봉도 너무 낮은 거겠죠 2년여의 시간이 투자가 아니라 시간낭비라고 생각되는 이상 서로 있는게 손해에요...글고 청내공 포기하면서까지 그만두는건 재직자 문제라기보다는 회사 문제가 더 커보이는 것 같네요