|
| |||||
1. 추진 배경 |
○ MB정부 출범 이후, 학교의 자율적 경영을 지원하기 위해 각종 지침․규제를 폐지하고 교육과정․인사․행정․재정 분야 제도 개선 추진
* 1~3단계 학교자율화(’08~’09) 및 단위학교 자율역량강화 종합대책(’10) 등
○ 학교 자율화를 위한 제도적 변화가 실질적인 학교의 변화로 이어지려면 학교장의 인식 변화와 리더십 역량 강화가 중요
- 특히, 학교단위 교육개혁 실천을 위한 학교 구성원의 변화와 팀워크 형성을 위한 ‘변화의 선도자’로서의 학교장 리더십 중요
※ 학교 자율화의 성공적 정착을 위해 학교장의 변화된 학교자율경영 여건에 대한 이해와 리더십 역량 제고가 필수적(학교자율화 정책의 학교현장 영향 조사 결과, ’10. 8)
○ 국가시책사업의 학교장 연수가 학교장의 자율․책임 경영 역량 강화를 중심으로 이루어질 수 있도록 체계화
○ 일방향식․전달 위주의 연수를 탈피하여, 학교장들간 상호 소통을 통해 창의적으로 학교경영 지식을 생성․공유하는 기회 확대
☞「창의경영학교」를 중심으로 현장 교육개혁 우수 실천사례 확산 ❖ 창의경영학교 지원사업 대상 학교장 연수를 현장 우수사례 확산 중심의 실천적 연수로 운영 ❖ 그간 산발적으로 이루어지던 학력향상, 사교육 절감, 교육과정 혁신 등 분야별 우수 사례를 창의경영학교를 중심으로 체계적으로 축적․연계․확산
2. 기본 방향 |
학교 현장의 능동적․실질적 변화 실현
단위학교 자율․책임 경영 역량 강화
※ 교장의 자격․직무 관련 연수에 대하여「교원연수체제 선진화 방안」 별도 수립
|
3. 세부 추진 과제 |
1 |
“현장․소통중심”의 창의경영학교 학교장 연수 운영 |
【기본 운영 방향】 ❖ 일회성 단기 연수를 탈피하여 창의경영학교 운영 성과 및 노하우를 연중 지속적으로 공유할 수 있도록 학교장의 학습 조직화 추진 ❖ 현장 중심․우수사례 벤치마킹 중심으로 연수 운영
○ (운영 목적) 창의경영학교 지원사업 운영방향에 대한 이해 및 창의경영학교장으로서의 자긍심 함양
○ (운영 방식) 사업유형별, 학교유형별 등으로 그룹핑하여 대상별로 특화된 프로그램으로 워크숍으로 운영(연 1회)
○ (주요 내용) 초․중등 교육정책에 대한 이해(특강), 창의경영학교 지원사업의 비전 및 운영 방안, 우수 사례 발표 등으로 구성
* 정책 특강 강사 : 장․차관님, 인재정책실장, 창의인재정책관 등
○ (운영 시기) ’11. 4. 20(수) ~ 4. 29(금) 예정
구분 |
학력향상형 (중등) |
사교육 절감형(초+중) |
사교육 절감형(고) |
학력향상형 (초등Ⅰ) |
학력향상형 (초등Ⅱ) |
교육과정 혁신형+자율형 |
대상 인원(명) |
573 |
410 |
387 |
463 |
484 |
378 |
날짜 |
4.20(수) |
4.21(목) |
4.22(금). |
4.27(수) |
4.28(목) |
4.29(금) |
* 학력향상형(초등Ⅰ) : 서울, 인천, 대전, 경기, 강원, 충북, 충남
* 학력향상형(초등Ⅱ) : 부산, 대구, 광주, 울산, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주
○ (운영 목적) 창의경영학교의 성공적 운영을 위한 우수사례 공유 및 발전 방안 모색을 위한 학교장들간 학습네트워크 구축
○ (포럼 구성) 16개 시․도교육청별로 창의경영학교 지원사업 대상 학교장을 위원으로 하여 포럼 구성
- 시․도 여건에 따라 지역별․학교급별 등 다양하게 포럼 구성․운영
* 포럼에 창의경영학교 교감, 관련사업 담당 부장․교원 외에도 자율형사립고, 자율형 공립고, 기숙형 고교 교장 등이 함께 참여하여 우수 성과 공유
○ (운영 일정) 5월~11월까지 격월로 연4회 운영 권장
- 9월 포럼은「좋은 학교 박람회」부대행사로 시․도연합 포럼으로 개최
* 포럼을 통해 발굴한 우수사례를 중심으로 12월에 우수사례 발표대회 개최
○ (프로그램) 표준 운영과정을 참고하여 시․도에서 자율적으로 기획
- 필요시 1박2일, 조찬 모임 등 다양한 방식으로 운영 가능
【표준 운영과정(예시)】
내용 |
시간 구성 | |
Session Ⅰ |
주제토론 or 저명인사 특강 |
주제발표 1hr + 토론 1hr |
Session Ⅱ |
우수사례 연구 |
발표 1hr + 토론 2hr |
Session Ⅲ |
사업 유형별 분과 토론 |
1~2 hr |
- 월별 토론주제 및 우수사례 선정시 공통 가이드라인 참조
【 월별 토론 주제(예시) 】 ▪ CEO로서의 학교장의 역량 강화 방안 ▪ 학교 구성원의 헌신적 자발성을 이끌어내는 교장의 리더십 ▪ 학업성취도 향상 및 사교육 경감을 위한 학교 경영리더십 등
- 우수 사례 발표 대상학교는 엄격한 심사를 거쳐 결정
○ (교과부와 소통) 지역별 포럼 개최시 장․차관, 관련 실․국․과장이 적극 참석하여 격려 및 현장 의견 청취
○ (우수학교 홍보와 연계) 포럼 개최시 지역의 언론사 및 대학 입학관계자를 참여시켜 운영함으로써 창의경영학교 우수 운영 성과 홍보
○ (운영 목적) 전국의 분야별 우수 학교 및 특색있는 다양한 학교 현장 방문을 지원함으로써 벤치마킹 기회 확대
○ (벤치마킹 대상 학교) 국가시책사업 지원학교 가운데 분야별로 선정한 성과 우수 학교(100교) + 창의․인성모델학교(100교)
- 성과 우수학교 : KEDI에서 ’10년도 우수사례 창출 학교를 중심으로 대상 학교의 동의를 받아 선정
* 창의경영학교 우수학교, ’10년도 교육과정 100대 우수학교, 좋은 학교 박람회 출품학교, 기숙형 고교, 자율형사립고, 자율형공립고, 전원학교, 교육복지우선지원학교, 교과교실제 우수학교 등
- 창의․인성모델학교 : 시․도에서 공모를 통해 선정(4월중)
* 창의․인성교육 우수 학교로서 연중 상시 사례 확산을 위한 컨설팅 및 연수 진행
(4월중 공모를 통해 선정 예정, 예산 3천만원을 지원하고 22회 이상 연수 실시)
○ (운영 방안) 창의경영학교 학교장은 원하는 대상학교를 자율적으로 선택하여 벤치마킹 연수 실시 적극 권장
- 학교장은 연수 종료후 소정의 서식에 따라 연수결과 보고서를 작성하여 별도 지정하는 홈페이지에 탑재하여 연수 성과 공유
* 연수결과 보고서 작성 양식은 간소화하여 부담 경감
○ (프로그램 운영) 학교 실정에 맞게 다양한 방법으로 벤치마킹 연수 실시
- KEDI에서 벤치마킹 연수프로그램 자료집 작성․배포(홈페이지 게시)
* 한국교원대, KICE, 한국과학창의재단, 한국문화예술진흥원 등 협력
구분 |
연수주관 |
프로그램 |
비용 지원 |
KEDI 주관 프로그램 |
KEDI |
KEDI에서 200개 벤치마킹 대상학교 연수프로그램을 개발하여 연수단 모집․운영 |
시․도 교육청 |
기관․학교 자율 프로그램 |
교육지원청, 단위학교, 학교연합 등 |
기관․학교의 필요에 따라 자율적으로 벤치마킹 연수프로그램을 기획․운영 예)교장, 교감, 교사 등 4~5명으로 팀을 구성하여 학교방문 |
연수 주관 기관․학교 |
○ (재정 지원) 창의경영학교 지원사업 예산(특교) 활용
- KEDI 주관 프로그램 운영 관련 : 벤치마킹 대상학교에 연수 운영경비로 교당 200만원 지원(4회 연수 기준)
※ 창의․인성 모델학교는 별도 계획에 의해 지원
- 기관․학교 자율프로그램 운영 관련 : 창의경영학교 지원사업 예산에서 단위학교별 벤치마킹연수 소요 경비 지출 가능
○ (진학 연계 지원) KEDI 주관 프로그램의 벤치마크 대상 학교가 고교인 경우 입학사정관 등 대학입학 담당자들이 참관할 수 있도록 홍보
2 |
학교경영지원 포털 사이트 구축 |
○ (운영 목적) 창의적 학교경영에 필요한 분야별 정보 및 전문적 컨설팅을 학교장 및 교감, 보직교사 대상으로 체계적․상시적으로 제공
○ (구축 방안) 학교장에게 특화된 전문 온라인 포털서비스 최초 제공
- 창의적인 학교경영을 위한 풍부하고 다양한 정보* 제공
* 교육과정, 교실수업개선, 생활지도, 교무학사, 과학정보기술, 체육보건급식, 방과후학교, 창의적 체험활동, 인사운영, 학교 행․재정지원, 학교시설관리 등
- 자율컨설팅 게시판을 통해 단위학교 현안 문제 및 애로사항에 대해 상호 질의․응답
* 전문 컨설팅단이 자율컨설팅 게시판의 잘못된 응답 수정․보완
- 창의경영학교 지원사업, 교과교실제, 기숙형 고교, 교육복지우선지원 학교 등 주요 국가시책사업에 대한 체계적인 정보 제공
* 국가시책사업 유형별로 운영되고 있는 홈페이지 연계 및 교과부 「긍정의 TV」동영상 제공
- 창의경영학교 지역포럼 및 우수학교 벤치마킹 연수관련 정보 및 결과 탑재
○ (특별 원격연수) 포털 사이트에 (가칭) ‘리더십 아카데미’ 운영
- 학교장 리더십 역량 개발 지원을 위한 고품격 원격연수 콘텐츠 제공
* 수준 높은 민간 콘텐츠 활용 및 신규 개발, 교육과학기술연수원 등 교원 연수기관의 원격연수 프로그램과 연계
- 학교 현장에서 필요한 지식․스킬과 함께 리더로서의 폭넓은 시각을 키울 수 있도록 경제․사회․문화 전반의 새로운 트렌드 정보 제공
* 바쁜 교장 직무수행 여건을 고려하여 컨텐츠 1회 분량은 10분 내외로 압축
- 우수 학교장이 추천하는 교감, 사업 담당 교원에게도 혜택 제공
|