한영 번역 과제 가이드라인 (3월 22일 이후 적용)

[송정현]

1. 국문 보도자료와 영문 기사 (모범답안용으로) 꼭 같이 첨부 바랍니다.

2. 번역시 최대한 직역은 자제. 영문 기사 형식에 맞춰서 쓰기

2. 주제는 최대한 연예뉴스는 배제하며 다양하게 선별합니다. (경제, 사회, 정치, 외교)

3. 영문 기사는 최대한 코리아헤럴드, 코리아타임스, 중앙데일리, 연합영문뉴스 중에서 택해주시길 바랍니다

4. 국문 보도자료, 영문 기사 각각 다른 파일로 올리기

파일 1: 국문 보도자료 (3/24)

- 링크나 국문 기사 스크랩

파일 2: 모범답안 (3/24)

- 링크 + 영문기사 스크랩

5. 기사 내용이 업데이트 될 수 있으니 기사를 같이 스크랩 해서 올려주시길 바랍니다.

예시:

파일 1: 국문 보도자료 (3/24)

*해당 국문 기사에 알맞는 제목과 함께 영문 기사화 하시오.
주의: 전부 번역 하지 말고 영문 기사 형식에 맞게 쓰기. 최대한 직역은 자제

"한국, '유리천장 지수' OECD 중 꼴찌"
링크: https://www.hankyung.com/article/2024030858835

기사 본문:
한국이 선진국 29개국 가운데 일하는 여성에게 환경이 가장 가혹한 국가로 기록됐다.

영국 시사주간지 이코노미스트가 6일(현지시간) 발표한 '유리천장 지수'(The glass-ceiling index)에서 한국은 조사 대상 29개국 중 29위로 꼴찌였다.

이코노미스트는 일하는 여성의 노동 참여율, 남녀 고등교육·소득 격차, 여성의 노동 참여율, 고위직 여성 비율, 육아 비용, 남녀 육아휴직 현황 등의 지표를 반영해 경제협력개발기구(OECD) 회원국을 대상으로 2013년부터 매년 유리천장 지수를 산정한다.

지수가 낮다는 것은 일하는 여성의 환경이 전반적으로 열악하다는 뜻이다.

1위는 아이슬란드가 작년에 이어 2년 연속 차지했다. 스웨덴, 노르웨이, 핀란드가 그 뒤를 이어 북유럽 국가가 일하는 여성에게 전반적으로 우호적인 환경을 갖춘 것으로 평가됐다. 5∼10위는 프랑스, 포르투갈, 폴란드, 벨기에, 덴마크, 호주가 차지했다. 오스트리아, 스페인, 뉴질랜드, 캐나다, 슬로바키아, 이탈리아, 체코가 다음 순위였다.

19위인 영국부터 그리스, 독일, 미국, 네덜란드, 헝가리, 이스라엘 등 11개국은 OECD 평균을 하회했다. 스위스(26위), 일본(27위), 튀르키예(28위)는 한국과 함께 수년째 최하위권이다.

한국 지표를 보면, 남녀 소득 격차는 31.1%로, 작년에 이어 최하위를 면치 못했다. 여성의 노동참여율은 남성보다 17.2%포인트 낮아 튀르키예, 이탈리아에 이어 27위를 기록했다.

관리직 여성 비율, 기업 내 여성 이사 비율 모두 28위로 뒤에서 2등이었다.
OECD 평균 관리직 여성 비율은 지난해 33.8%에서 올해 34.2%로 올랐다. 특히 스웨덴, 미국, 폴란드는 40%가 넘었다. 그러나 한국(16.3%)과 일본(14.6%)에서 그 비율은 실망스러운 수준이라고 이코노미스트는 전했다.

기업 여성 이사 비율은 OECD 평균 33%였지만, 한국은 12.8%에 불과했다.

파일 2: 모범답안 (3/24)

"Korea ranks last in OECD for women’s working environment 12 years in row"


기사 링크: https://news.koreaherald.com/view.php?ud=20240308050439&md=20240311003202_BL


기사 본문:

South Korea ranked last, at 29th out of 29 OECD countries, in the working environment for women for 12 consecutive years, according to UK-based The Economist on Thursday.

Ahead of International Women’s Day on March 8, The Economist released the glass-ceiling index. This UK media outlet has published the index annually since 2013 for OECD member nations, assessing factors such as women’s labor participation rate, gender income disparity, the proportion of women in high-ranking positions, child care expenses and parental leave policies.

The continually low ranking indicates a tough environment for working women.


Iceland maintained its first-place ranking from the previous year, followed by Sweden, Norway and Finland, showing that Northern Europe offers a relatively favorable environment for working women.

France, Portugal, Poland, Belgium, Denmark and Australia were ranked between fifth and tenth, respectively. Subsequently, Austria, Spain, New Zealand, Canada, Slovakia, Italy and the Czech Republic followed in the rankings.

In terms of gender income disparity, South Korea exhibited a 31.1 percent difference between men and women, nearly three times the OECD average of 11.9 percent. Regarding labor participation, the proportion of Korean women was 17.2 percentage points lower than that of men.