[10월 보고서]구글은 어떻게 일하는가/에릭 슈미트,조너선 로젠버그

[이창현]

책 제목

구글은 어떻게 일하는가

저자 

에릭 슈미트/조너선 로젠버그

저자 소개

도서 선정이유

창업으로 구글이라는 회사의 창립과정및 이념이 궁금해서 선정하였다

목차

책소개

구글이라는 회사의 창립및 번영과정과 이에대한 저자의 생각이 담겨있다

주요문장

오늘날 성공하는 기업의 결정적 특징은 끊임없이 우수제품을 내놓는다는 것이다.그리고 우수제품을 내는 유일한 방법은 전문성과 창의력을 가진 사람을 끌어들이고 그들이 비약적으로 성공할 수 있는 환경을 갖춰주는 것이다

직장생활을 시작할 때 자신이 어떤 문화를 원하는가를 심사숙고해서 판단하는 것이 현면한 방법이다. 가장 좋은 방법은 자신이 원하는 핵심 부서를 이끄는 독창적인 인물,창조적인 비전을 알고 자신만큼이나 그 비전을 믿는 사람들이 있는지 확인하는 것이다.

자신이 열정을 쏟는 일에 대해 말을 할 때면 누구나 경계를 풀기 마련이고 이때 여러분은 그들의 인물 됨됨이에 대해 더 많이 통찰할 기회를 얻는다. 

인대를 올바로 평가하기 위해 경험에 기초한 객관적인 방법을 만들어둘 필요가 있다.이렇게 하면 그 사람이 어디 출신이든, 외모가 어떻게 생겼든 상관없이 최선의 결과가 나올것이다.

가능하면 처음부터 반대할 가능성이 있는 사람의 의견이 노출되도록 최선을 다하라. 반대 의견이 결정 과정에서 뒤늦게 표현화될수록 다른 의견이 있는 것에 대해 자연스럽고도 당연하게 거부감이 일게 마련이다.

자신의 이야기를 하는것을 겁내면 안 된다.

진실을 말하고 겸손할 것이며 후일을 대비해 호의를 배출어라. 전문성과 창의력을 갗춘 사람이 꼭 당신을 위해 일할 필요는 없다.지속적으로 진실하고 겸손한 태도를 유지하면 팀원들 중에 호의와 충성심이 축적될것이고 그러다 당신이 혼란스러운 상황에 빠지면 진실하고 겸손한 태도로 소통하라. 그러면 완전하지는 않아도 그 문제에 적절한 호의를 이끌어낼수 있을 것이다.

결코 처음부터 완벽할 수 없다. 그리고 여러분은 아이디어가 완벽해질 때까지 기다릴 시간이 없다. 제품을 만들면 그것을 세상에 내어놓고 반응을 지켜보라.그런 다음 디자인과 기능을 개선하고 다시 지켜보라. 즉,"내어놓고 개선하라".이런 과정에서 신속하게 움직이는 기업리 성공을 거둘 것이다.

느낀점

이 책을 통하여 추후에 내가 취업하여 일하거나,더 추후에 내가 창업을 하게되면 어떻게 행동하고 어떤 마음가짐을 가져야 하는지를 이 책으로하여금 어느정도 이해하게 되었다.