1. 업무규정 꼼꼼하게 봅니다,
2, 급여제공지침서 게시판에 붙여놓고 직원들이 볼 수 있게 하고요.
3. 사례관리회의: 분기별 한 케이스 하고
회의결과 제공기록지, 상태변화기록지 근거자료 부착
4. 사업장 개인 홈페이지 관리 : 예) 다음카페 관리, 블로그 관리 등
5. 센터장이 한 달에 한번 상담가서 상담기록지 제대로 작성 할 것
6. 소독일을 센터재량에 맞춰 기록하고 사인 할 것
7. 폐기물관리 철저히 할 것 (폐기물 업체 선정)
8.직원복지 및 포상에서는 지급한 금액이나 부상을 꼭 부착해둬야 합니다
(예: 유니폼, 상여금, 우수사원 표창 등...)
9. 고충처리함 미리 설치해 두고, 직원상담, 보호자 상담, 전화상담, 문자상담, 직원회의 건의사항등)
고충처리를 기록해야 함.
10. 모든 의료물품은 유효기간을 엄수해야 함
11. 명찰은 천에다가 이름을 새겨 대상자들에게 위해나 자극이 되지 않게 함
12. 소독기는 꼭 비치해야 하고요, 소독품 장을 봅니다.
13. 게시판에 중요한 (새로운 개정)을 붙여두는 것이 좋아요
14. 담당간호사가 바꼈을 때 샌터장이 직원소개 하고 담당직원의 비상연락망이 잘 되오 있는지 봅니다.
15.의료물품 구입대장, 일반물품 구입대장도 정리하시고
16. 만약에 "센터운영경영실태조사"에 참여 했으면 점수를 플러스 합니다(저의 센터는 2년째
뽑혀서 실태조사 중입니다)
17. 차트는 4개정도 무작위로 선택해서 보고요
18. 대상자 차트정리도 꼼꼼하게 봅니다.
19. 노인학대 전화번호 물어보고요 (담당샘들에게)
20. 한달에 한 번 센터장이 방문하는지 보호자와 면담합니다.
21. 급여제공지침서가 어떤것이 있는지 담당샘들에게 물어봅니다.
22.개인정보가 하나라도 밖에 나와 있으면 안됩니다.
23. 직원회의록은 한달에 한번 작성해 놓고 직원사인 잘 받아 두세요.
24. 잠금장치는 심사원들이 오기전에 잠금 상태여야 합니다.
25. 법정의무교육은 잘 받았는지 보는데요. 사진촬영을 해서 걸어두면 도움이 됩니다.
26. 자부담은 어떤 경로로 받는지 물어봅니다,
27. 의사지시서는 차트에서 찾아보면서 확인하고요.
28.배상보험 가입증명서가 게시판에 부착되어 있어야 합니다.