▣ 채용내용 (1명)
채용부서 |
채용분야 |
인원 |
담당업무 |
자격요건 |
비고 |
생활안전과 |
경찰행정 |
1 |
․자료관리 및 전산입력 |
․학과 구분 없음 |
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▣ 근무조건 가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자 나. 계약기간 : 2009년 7월 24일 ~ 2009년 12월 31일 다. 보 수 : 일급 38,000원 (시간외 근무수당 별도 지급) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 근무지역 : 전주덕진경찰서(전북 전주시 덕진구 월드컵로 256번지)
▣ 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령 : 만18세이상 29세이하(1978. 1. 1.~1990. 12. 31 사이 출생자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장 나. 학 력 : 대학․대학원 졸업자(전문대학 포함) 다. 국가공무원법 제33조에 따라 아래에 해당하는 결격사유가 없는 자 1) 금치산자 또는 한정치산자 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자) 바. 우대조건 : 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 사. 공무원, 기업 등 입사 대기자 제외
▣ 공고 및 원서접수 가. 공고기간 : 2009. 7. 13.(월) ~ 2009. 7. 17.(금) 나. 접수기간 : 2009. 7. 14.(화) ~ 2009. 7. 18.(토) 18:00까지 ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함 다. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정) ○ e-mail : dj123@police.go.kr ※ e-mail제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시 : 홍보담당관실-홍보마케팅-홍길동)”으로 기재(부서, 분야 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
▣ 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2009. 7. 21.(화) 예정 - 전주덕진경찰서(www.jjdj.jbpolice.go.kr) 채용공고란에 2차 면접일정 등 게재함 ※ 서류전형 합격자 결정시 응시자가 많을 경우 일정 배수로 합격자 결정 나. 2차 심사 : 면접시험 (2009. 7. 22.(수) 예정) ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 서류전형 합격자 발표공고시 시간․장소 등 세부계획 공고 예정 다. 최종합격자 발표 : 2009. 7. 23.(목) 예정 - 전주덕진경찰서(www.jjdj.jbpolice.go.kr) 채용공고란에 게재(합격자 개별통보)
▣ 제출서류 가. 원서접수기간에 제출하는 서류 - 응시원서 및 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식) ※ e-mail제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시 : 홍보담당관실-홍보마케팅-홍길동)”으로 기재(부서, 분야 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임) ※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임) 나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함) 1) 신원진술서(소정양식) 1부. 2) 기본증명서(읍․면․동사무소 발급) 1부 3) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부 ※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출 4) 대학졸업증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 5) 경력증명서 1부(해당자에 한함) 6) 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시(자격증 원본 분실시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서 제시) 7) 국민기초생활수급자 등 증명서(시․군․구청 발급) 1부(해당자에 한함)
▣ 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 채용계약을 즉시해지합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 기타 채용관련 자세한 사항은 행정인턴 채용 연락처(063-210-0331)로 문의하시기 바랍니다.
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