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채용직종 | 채용인원 | 채용직급 | 자 격 기 준 |
청소년활동직 | 3명 | 전문7급 | 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 |
행정직 | 2명 | 일반7급 | 해당분야 업무 수행이 가능한 자 |
기술직(전기) | 1명 | 전문7급 | 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자 |
※ 청년고용촉진특별법 제5조에 따라 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당되는 경우 응시원서 상 추가 항목 “청년”에 표시해주시기 바랍니다.
※ 응시연령은 정년 만 60세 미만입니다.
※ 필기시험 일정이 동일하므로, 중복 지원 할 수 없습니다.
※ 기술직 해당분야 자격증
구 분 | 해당분야 자격증 | |||
산업기사 | 기사 | 기능장 | 기술사(건축사) | |
전 기 | 전기 전기공사 | 전기 전기공사 | 전기 | 건축전기설비 발송배전 전기응용 |
3. 채용 결격사유
- 수원시청소년재단 - 2019년 제1회 직원채용 공고 |
○「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자
○「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자
○ 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하는 자
제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자. 2.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자. 3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자. 4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자. 5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자. 6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자. 7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 |
4. 시험절차
□ 시험방법
구 분 | 1차 전형 | 2차 전형 | 비 고 |
공개경쟁 | 필기시험 | 면접시험 |
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□ 필기시험
○ 문제구성 : 총 80문항 4지선다형
구 분 | 채용직급 | 공통필수 | 전문영역 |
청소년활동직 | 7급 | 한 국 사 20문항 국 어 20문항 일반상식 20문항 | 청소년지도사 자격시험 2급 수준 20문항 |
기술직(전기) | 7급 | 전기(산업기사 수준) 20문항 | |
행정직 | 7급 | 행정법 20문항 |
5. 시험일정
○ 응시원서 접수일 2019. 5. 8. ~ 5. 14.(6일간) 09:00~18:00까지
※ 5. 12.(일요일) 제외, 12:00~13:00 점심시간 접수불가
▪접수장소 : 수원시청소년재단 경영지원실
(수원시 팔달구 권광로 293 청소년문화센터 본관 2층)
▪접수방법 : 방문접수(우편이나 인터넷 접수는 받지 않습니다)
○ 필기시험 장소 공고 2019. 5. 17.(금)
▪안내방법 : 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시(개별 확인)
○ 필기시험 실시 2019. 5. 25.(토) 예정
○ 필기시험 합격자 발표 2019. 5. 29.(수)
▪발표방법 : 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시
▪필기시험 합격자 결정 방법
- 과목별 40점 이상이며 시험 전과목 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 합격자 결정
- 가산점 부여 : 국가유공자등 예우 및 지원 등에 관한 법률 제29조에 해당하는 자(취업지원대상자 증명서 기준)로서 매 과목별 40점 이상 득점자에 한하여 과목별 10점 또는 5점 부여
○ 면접시험 2019. 5. 30.(목)
▪대 상 : 필기시험 합격자
▪장 소 : 필기시험 합격자 발표 시 함께 공지
○ 최종합격자 발표 2019. 5. 31.(금)
▪최종합격자 결정 방법
- 면접 점수에 의거 3그룹(우수, 보통, 미흡)으로 구분
- ‘우수‘ 그룹에 해당하는 응시자 중 필기시험 점수 고득점자 순으로 결정
(‘우수’ 그룹에 해당하는 자가 채용인원보다 적을 경우 “보통” 그룹에
해당하는 응시자 중 필기시험 점수 고득점자 순으로 결정)
▪예비합격자 : 임용 대기 유효기간은 합격일로부터 1년까지로 합니다.
▪발표방법 : 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시
○ 임용예정일 2019. 6. 11.(화) 예정
※ 본 채용 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
6. 제출서류
□ 1차 제출서류 : 응시원서 제출 시
○ 응시원서 1부(붙임양식) 첨부 1.
○ 자기소개서 1부(붙임양식, 1~2장 내외 작성) 첨부 2.
○ 개인정보 수집 이용 동의서 1부 첨부 3.
○ 채용 자격기준에 해당하는 증빙서류 1부
※ 자격증 사본제출
○ 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한하며, 공고일 이후 발급된 원본 제출)
□ 2차 제출서류 : 면접전형 대상자에 한해 면접 당일 개인별 제출
○ 주민등록초본 1부(응시연령 확인용)
| 서류제출시 유의사항 및 안내사항 |
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- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시 '마스킹’처리 후 제출해 주시기 바랍니다. - 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하오니 참고 바랍니다. |
7. 보수
○ 수원시청소년재단 보수규정에 의함
▪기 본 급 : 공무원 일반직 9급 1호봉 수준
▪제 수 당 : 당 재단 보수규정 적용
8. 복무 및 신분보장
○ 재단 취업규정 및 인사규정에 의함
▪근무시간 : 주당 40시간
▪주 무 일 : 매주 화요일부터 토요일 (주휴일 매주 월요일)
※ 배치 부서 근무편성에 의해 변경될 수 있음
9. 기타사항
○ 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.
(동일인은 다른 직종의 중복지원은 불가합니다)
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 최종합격자 중 해당분야 실무경력이 1년 미만인 자는 최초 임용일로부터 3개월간은 수습기간으로 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 수원시청소년재단 행정지원부로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-218-0482)
※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
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