★ 근로복지공단 직원 채용 공고(~11.21)

<TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=580 align=center> <TBODY> <TR> <TD> <HR style="LINE-HEIGHT: 150%" SIZE=1 noShade> </TD></TR> <TR> <TD height=25> 근로복지공단 직원 채용 공고(~11.21)</TD></TR> <TR> <TD> <HR style="LINE-HEIGHT: 150%" SIZE=4 noShade> </TD></TR> <TR> <TD> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550 align=center> <TBODY> <TR> <TD height=20> <A href="http://www.gosinet.co.kr/" target=_blank><IMG border=0 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.gosinet.co.kr%2Fimage%2Fci02.gif" width=46 height=13></A></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="90%" bgColor=#f5fff5 align=center> <TBODY> <TR> <TD height=45 width=540> 고시넷의 모든 자료는 <A href="http://www.gosinet.co.kr/" target=_blank>고시넷</A> 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음. 만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다. * <A href="http://www.gosinet.co.kr/" target=_blank>고시넷</A></TD></TR></TBODY></TABLE> Ⅰ. 채용분야 및 채용예정인원 ㅇ 채용분야 : 일반직 6급·7급 ㅇ 채용지역별(직급) 채용예정인원 : 137명 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2> 채용직군</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2> 채용지역</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 colSpan=2> 직급별 채용인원</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2> 근무예정 기관</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 6급</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 7급</TD></TR> <TR> <TD rowSpan=6> 일반직</TD> <TD> 서울·인천·경기지역</TD> <TD> 55명</TD> <TD> 2명</TD> <TD> 6급 : 서울·경인지역본부 및 소속기관 7급 : 서울서초·고양지사</TD></TR> <TR> <TD> 강원지역</TD> <TD> 2명</TD> <TD> 3명</TD> <TD> 6급 : 강원지역 소속기관 7급 : 춘천·강릉·원주지사</TD></TR> <TR> <TD> 부산·울산·경남지역</TD> <TD> 21명</TD> <TD> 5명</TD> <TD> 6급 : 부산지역본부 및 소속기관 7급 : 부산동부·부산북부·창원·진주·통영지사</TD></TR> <TR> <TD> 대구·경북지역</TD> <TD> 15명</TD> <TD> 3명</TD> <TD> 6급 : 대구지역본부 및 소속기관 7급 : 대구서부·포항·구미지사</TD></TR> <TR> <TD> 광주·전남북·제주지역</TD> <TD> 15명</TD> <TD> 5명</TD> <TD> 6급 : 광주지역본부 및 소속기관 7급 : 익산·군산·목포·여수·제주지사</TD></TR> <TR> <TD> 대전·충남북지역</TD> <TD> 8명</TD> <TD> 3명</TD> <TD> 6급 : 대전지역본부 및 소속기관 7급 : 청주·충주·보령지사</TD></TR></TBODY></TABLE> ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자(채용예정인원의 8%), 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』에 따른 장애인(채용예정인원의 3%) 및 공공기관 청년인턴 경험자(채용예정인원의 20%) 우선채용 ※ 일반직 7급 직원은 자기계발 기회 제공을 위해 시간제 근로자로 임용 (근무시간 : 09:00∼16:00) ※ 인사규정 제15조 제6항(채용)에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우에는 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 근무 ※ 임용후보자의 임용포기 또는 임용일로부터 6개월 내에 신규채용한 직원의 퇴직으로 결원 발생 시 불합격자 중 인사규정 제17조 제2항에 따른 고득점 순으로 임용 ※ 근무예정 기관은 [붙임] 소속기관 소재지 참조 (첨부 파일 참고) Ⅱ. 채용분야별 응시자격 및 전형절차 ㅇ 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자) - 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 - 공고일 현재 채용지역에 주민등록이 되어 있는 자 - 연령제한 없음(단, 57세 미만인 자) ㅇ 채용분야별 응시자격 및 전형절차 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 채용분야</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 응시자격</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 전형절차</TD></TR> <TR> <TD> 일반직 6급</TD> <TD> ㅇ 학력·경력 제한 없음</TD> <TD rowSpan=2> ㅇ 응시원서 접수 → 인터넷 전형 → 필기시험 → 서류전형(인성검사 포함) → 면접시험</TD></TR> <TR> <TD> 일반직 7급</TD> <TD> ㅇ 최종학력이 상업계열 전문계 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 채용분야별 중복지원 불가 Ⅲ. 우대사항 ㅇ 우선채용 대상 -『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자 -『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조에 의한 장애인 -『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 5개월 이상 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자 ㅇ 우대사항 -『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 -『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호대상자 - 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 '표창'을 받은 자 - 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자 - 국가기술자격증 또는 면허증 소지자 · 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함), 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세스 1급(워드프로세서 포함) - 전문자격증 소지자 · 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 사회조사분석사 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, 직업상담사 1·2급 - 국어·영어·한자·한국사능력검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자 · 국어 : 국어능력인증시험(ToKL, 한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회) · 영어 : TOEFL(IBT), TOEIC, TEPS · 한자 : 한자능력검정시험(한국어문회), 한자자격시험(한자교육진흥회), 한자급수자격검정(한자교육연구회), 실용한자검정(한국외국어평가원), 상공회의소한자(대한상공회의소), YBM상무한검(YBM/Si-sa) · 한국사 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) ※ 국어, 영어 등 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정(응시원서 접수마감일까지 발표·통지된 자격·점수에 한함) Ⅳ. 전형절차 <A href="http://www.gosinet.co.kr/shop.html?cmd=c&category=002" target=_blank>☞ 관련 교재 보기</A> 1. 응시원서 접수(자기소개서 포함) 1) 응시원서 및 자기소개서 작성 ㅇ 접수기간 : 2012. 11. 12.(월) 15:00 ∼ 11. 21.(수) 16:00까지(24시간 상시접수) ㅇ 접수방법 : 근로복지공단 홈페이지(<A href="http://www.kcomwel.or.kr/" target=_blank>http://www.kcomwel.or.kr</A>)에서 인터넷으로만 접수 ※ 우편·방문·E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다. 2) 인터넷전형 합격자 발표 : 2012. 11. 27.(화) 15:00 (공단 홈페이지) 2. 필기시험 1) 일시 : 2012. 12. 1.(토) 14:00∼15:40(100분) 2) 장소 : 인터넷전형 합격자 발표 시 안내 3) 시험과목 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 채용분야</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 시험과목</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 비고</TD></TR> <TR> <TD> 일반직 6급</TD> <TD> ㅇ 직무수행능력평가</TD> <TD rowSpan=2> ※ 문항수 - 100문항 ※ 출제방법 - 객관식 4지선다형 </TD></TR> <TR> <TD> 일반직 7급</TD> <TD> ㅇ 직무수행능력평가 ※ 고졸학력 수준에 맞게 출제 예정</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 직무수행능력평가 : 언어력, 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력, 비판사고력, 일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 4) 합격자 발표 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 (공단 홈페이지) 3. 서류전형 및 인성검사 실시 1) 서류제출 기한 : 2012. 12. 7.(금) 18:00 ㅇ 접수기간 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 ∼ 12. 7.(금) 18:00까지(근무시간 중 접수) ㅇ 접수방법 : 근로복지공단 인사부로 우편 또는 방문 접수 ㅇ 주소 : (150-981) 서울특별시 영등포구 버드나루로2길 8 근로복지공단 인사부 ※ 2012. 12. 7.(금) 18:00까지 도착분에 한하며, 제출한 증빙서류의 검증과정을 통하여 허위사실이 확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한 2) 제출서류 ㅇ 공통사항 - 최종학교 졸업(재학)증명서 1부. - 최종학교 전 학년 성적증명서 1부. ※ 일반직 7급 지원자의 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함 제출 - 주민등록등본 1부. - 주민등록초본 1부(남자에 한하며 병역사항 기재 필) ㅇ 우선채용대상 및 우대사항 증빙서류(해당자에 한함) - 취업지원(국가보훈) 대상자증명서 1부. - 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부. - 장애인복지카드 사본, 산재보험급여지급확인원, 국민기초생활수급자증명서 - 선행관련표창장 사본, 자격증 사본, 어학성적 인증서 등 ※ 필기시험 합격자 발표 시 필요사항 추가 안내 3) 인성검사 ㅇ 일시 : 2012. 12. 4.(화) 15:00 ∼ 12. 7.(금) 16:00 ㅇ 세부일정 및 절차는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내 4) 합격자 발표 : 2012. 12. 11.(화) 15:00 (공단 홈페이지) 4. 면접시험 1) 일시 : 2012. 12. 13.(목) ∼ 12. 21.(금) 2) 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내 3) 최종합격자 결정 ㅇ 필기시험 점수 50%와 면접시험 점수 50%를 합산한 고득점 순으로 최종합격자 결정 4) 최종합격자 발표 : 2012. 12. 24.(월) 15:00 (공단 홈페이지) Ⅴ. 기타 유의사항 ㅇ 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 공단 홈페이지(<A href="http://www.kcomwel.or.kr/" target=_blank>www.kcomwel.or.kr</A>)를 통하여 공고합니다. ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다. ㅇ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ㅇ 응시원서 및 자기소개서는 인터넷 접수 마감시간(2012. 11. 21.(수) 16:00)까지 모든 작성을 종료·최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 확인하시기 바랍니다. ㅇ 문의처 : 공단본부 인사부(02-2670-0361, 0358, 0223) <TABLE style="LINE-HEIGHT: 120%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="60%" bgColor=white align=center> <TBODY> <TR> <TD height=30 width=300> 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.</TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE>