어디 물어볼 만한 곳이 없어 문의 드리네요
고용보험 공단 싸이트를 들어갔는데 2004년도부터 일용직도 고용보험 가입을 의무화 한다고 써있네요
저희 회사는 중소기업인데 4대보험을 안넣고 있는 분이 몇분 계시거든요
그분들은 급여신고시 일용직으로 신고되고 있구요.
2달에 한번씩 이름만 바꿔가면서 신고 하고 있어요
그럼 이분들도 무조건 고용보험을 들어줘야 되는 건가요?
고용보험 들으면 나머지 건강이나, 국민연금도 같이 넣어줘야 되나요?
공단에 물어보면 당연히 그래야 된다고 할 것이고, 회계사무소는 아무말도 없고,
그리고 여태 고용보험 가입안하고 신고 했는데도 무사한걸 보면 안그래도 되는것도 같고
어떻게 해야 하나요? 아시는 분은 갈켜주세요~
첫댓글 전에 L*카드에서 한달 단기알바 한적 있거든요 급여가 107만원? 알바치고는 괜찮은 조건으로.. 암턴! 그때 5일제니까 20일 일하는건데 한달이라면서 고용보험 가입했어요 건강보험도 그렇고 4대보험 가입 다했다는.. 그때 우리도 한달인데 그렇게까지 해야하냐고 했는데 어쩔 수 없다더군요 해야하는것 같아요
한달에 80시간 이상 근무시에는 사대보험 다 가입해야 합니다. 즉 한달에 10일(하루에 8시간이상) 이상 근무하면 무조건 4대보험 가입해야 해여.. 요번에 공단에서 실사가 나와서 전부 알바들 추징 당했어여 ㅠㅠ
에휴~ 정말 큰일이네요. 저희는 아직까지 무사한데, 4대보험 넣는 인원이 넘 적어서 걱정이네요