한국철도공사 공채모집~!!

<TABLE width="90%" align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD>공고 제2007-48호 <P align=center> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Fnews%2Frecruit_title_20070803.gif"></P><STRONG>“만나세요, 코레일” </STRONG><BR>글로벌 종합운송그룹을 지향하는 코레일에서 무한한 가능성을 지닌 유능한 인재를 모집합니다. <P align=center>2007년  8월  8일 </P> <P align=right><STRONG>한국철도공사 사장</STRONG> </P><BR><BR> <HR width="100%"> <FONT color=red>※ 밑줄친 붉은 글씨를 클릭하면 자세한 내용을 볼 수 있습니다.</FONT><BR><BR><BR><BR></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt="채용예정 직급 및 인원" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_1.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 채용예정 직급 : 6급</TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> ○ 채용예정 인원 : 507명(지역별ㆍ직렬별 채용)</TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="35%">                  응시직렬 <BR>응시지역                  </TH> <TH width="16%">영업 </TH> <TH width="16%">전기통신 </TH> <TH width="16%">토목 </TH> <TH class=last width="16%">건축 </TH></TR> <TR> <TD>서울ㆍ수도권지역 </TD> <TD>91 </TD> <TD>52 </TD> <TD>40 </TD> <TD class=last>38 </TD></TR> <TR> <TD>강원지역 </TD> <TD>32 </TD> <TD>13 </TD> <TD>8 </TD> <TD class=last>  </TD></TR> <TR> <TD>대전ㆍ충남지역 </TD> <TD>23 </TD> <TD>13 </TD> <TD>34 </TD> <TD class=last>2 </TD></TR> <TR> <TD>충북ㆍ경북ㆍ강원일부지역 </TD> <TD>21 </TD> <TD>13 </TD> <TD>29 </TD> <TD class=last>6 </TD></TR> <TR> <TD>호남지역 </TD> <TD>  </TD> <TD>9 </TD> <TD>16 </TD> <TD class=last>3 </TD></TR> <TR> <TD>영남지역 </TD> <TD>  </TD> <TD>17 </TD> <TD>42 </TD> <TD class=last>5 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> <IMG alt="응시직렬의 담당업무" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Fsub_tit_1.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>ㆍ<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin1()"><FONT color=red><U>영      업</U></FONT></A> : 여객ㆍ화물운송을 위한 열차조성 업무 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>ㆍ<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin2()"><FONT color=red><U>전기통신</U></FONT></A> : 전기ㆍ통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 관련 업무 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>ㆍ<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin3()"><FONT color=red><U>토      목</U></FONT></A> : 선로의 유지보수 관련 업무 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>ㆍ<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin4()"><FONT color=red><U>건      축</U></FONT></A> : 건축물 및 그 부대시설ㆍ설비ㆍ조경의 유지보수 관련 업무 </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt=응시자격 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_2.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 연령 : 18세 이상(1989.12.31.이전 출생자)</TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> ○ 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(단 , 2007.10.25.이전 전역 또는 소집해제 예정자는 지원 가능)</TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> ○ 학력ㆍ경력ㆍ거주지 : 제한 없습니다.</TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> ○ 신체조건 : 다음의 신체조건 판정기준에 합격하여야 합니다.</TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직렬</TH> <TH width="40%">신체조건</TH> <TH class=last width="40%">비고</TH></TR> <TR> <TD>영업</TD> <TD><A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin5()"><FONT color=red><U>철도안전법 시행규칙 제12조에 정한<BR>신체검사</U></FONT></A> 합격 판정을 받은 자</TD> <TD class=last>철도안전법 제13의 규정에 <BR>의하여 건설교통부장관이<BR>지정한 신체검사지정병원</TD></TR> <TR> <TD>전기통신<BR>토목<BR>건축</TD> <TD><A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin6()"><FONT color=red><U>공무원채용신체검사규정</U></FONT></A> 준용하되,<BR>색각 이상(색맹 또는 적록색약)이 아닌 자 </TD> <TD class=last>  </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD colSpan=3> ○ 응시결격사유 : 우리공사 인사규정 제14조의 <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin8()"><FONT color=#ff0000><U>임용결격사유</U></FONT></A>가 없어야 합니다(모집공고일 기준). </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt=전형방법 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_3.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 전형절차</TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Fbtn_2.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> <STRONG>○ 1차 실기시험</STRONG> : 토목직렬 지원자에 한함<BR>      - 실기시험은 레일(길이 8m, 무게 126kg)의 한쪽을 1분내에 10cm높이에 올려놓았다가 내려놓기 </TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> <STRONG>○ 2차 필기시험</STRONG></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3>      - 시험과목 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%" rowSpan=2>직렬</TH> <TH width="60%" colSpan=2>시험과목</TH> <TH class=last width="20%" rowSpan=2>비고</TH></TR> <TR> <TH width="30%">필수과목</TH> <TH width="30%">선택과목</TH></TR> <TR> <TD>영업</TD> <TD>영어, 일반상식</TD> <TD>경영학, 경제학 중 1과목</TD> <TD class=last></TD></TR> <TR> <TD>전기통신</TD> <TD>영어, 물리</TD> <TD>전기이론, 전기철도공학, <BR>통신공학, 신호공학 중 1과목</TD> <TD class=last></TD></TR> <TR> <TD>토목</TD> <TD>일반상식, 물리</TD> <TD>토목시공, 응용역학 중 1과목</TD> <TD class=last>실기시험 병행</TD></TR> <TR> <TD>건축</TD> <TD>영어(필수),  <BR>일반상식, 물리 중 1과목</TD> <TD>건축일반, 건축계획, 건축설비 <BR>중 1과목</TD> <TD class=last></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>        ☞ 과목당 40문제(객관식 4지 선택형)</TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3>      - 선발방법 : 매과목 4할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 <BR>      - 선발인원 : 채용예정인원의 1.5배수 이하 <BR></TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> <STRONG>○ 3차 적성검사</STRONG><BR>      - <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="xxjavascript:btnPopWin7()"><FONT color=red><U>직렬별 지필검사 혹은 철도안전법에 의한 검사</U></FONT></A> </TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> <STRONG>○ 4차 면접시험</STRONG><BR>      - 평가항목 : 업무수행능력, 인성 등을 종합평가 <BR>      - 면접방식 : 개별면접 또는 집단면접 </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt=시험일정 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_4.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="12%" rowSpan=2>토목직렬<BR>실기시험</TH> <TH width="35%" colSpan=3>필기시험</TH> <TH width="25%" colSpan=2>적성검사</TH> <TH width="12%">면접시험</TH> <TH class=last width="16%" rowSpan=2>최종합격자<BR>발표</TH></TR> <TR> <TD class=byun1 width="12%">장소 및<BR>시험시간<BR>공고 </TD> <TD class=byun1 width="8%">시험일 </TD> <TD class=byun1 width="15%">합격자발표,<BR>적성검사일자<BR>및 장소공고 </TD> <TD class=byun1 width="10%">적성<BR>검사일</TD> <TD class=byun1 width="15%">합격자발표,<BR>면접시험일자<BR>및 장소공고 </TD> <TD class=byun1>면접시험일</TD></TR> <TR> <TD>'07.8.27～29 </TD> <TD>'07.8.31(금)<BR>14:00 </TD> <TD>'07.9.9 <BR>(일) </TD> <TD>'07.9.19(수)<BR>14:00 </TD> <TD>'07.10.1<BR>～10.5 </TD> <TD>'07.10.10(수)<BR>14:00 </TD> <TD>'07.10.15<BR>～10.19</TD> <TD class=last>'07.10.25(목)<BR>14:00 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> ※ 시험일정은 응시인원수 등 채용절차상의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험 일정의 변경사항과 시험장소 및<BR>     시간, 단계별 합격자 발표는 <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://www.korail.com/" target=_blank>코레일 홈페이지(<U>www.korail.com</U>)</A>에 게시합니다.<BR> ※ 토목직렬 응시자에 대한 실기시험은 수험표에 지정된 일자 및 장소에서 시행합니다. 기타 자세한 사항은<BR>     채용주관지사 또는 <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://www.korail.com/" target=_blank>코레일 홈페이지(<U>www.korail.com</U>)</A>에서 확인하고 시험에 응하시기 바랍니다. </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt="응시원서 접수 및 제출서류" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_5.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 응시원서 접수<BR>      - <STRONG>접수기간 : 2007. 8.22. ～ 8.24.</STRONG><BR>      - <STRONG>접수시간 : 오전 9시부터 오후 8시까지(단, 8.24일은 오후 5시까지)</STRONG><BR>      - <STRONG>접수방법 : 인터넷(온라인) 접수  <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://exam.korail.com/" target=_blank><FONT color=red><U>[응시원서 접수하기]</U></FONT></A></STRONG><BR>                          (우편 및 방문접수는 하지 않습니다.)<BR>      - 온라인 접수시 유의사항</STRONG> <BR>        ㆍ접수마감일에는 다수인 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 여유를 가지고<BR>           접수하시기 바랍니다. <BR>        ㆍ응시 원서 온라인 작성 후 최종제출 유의사항 확인하고 오른쪽 중간 지점의 <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Fnews%2Fcommit_btn.gif">을 클릭하여<BR>           정상적으로 제출 완료되었음을 확인하신 후 수험표를 출력하시면 됩니다. <BR>        ㆍ최종제출후에는 응시원서를 수정하거나 취소할 수 없습니다. <BR></TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 증빙서류 제출<BR>      - 제출시기 : 적성검사 합격자에 한하여 면접시험 당일 면접시험장소에서 제출 <BR>      - 제출서류<BR>        ㆍ국가기술자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본 지참) <BR>        ㆍ주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 기재) 또는 병적증명서 1부 <BR>        ㆍ전역예정증명서(해당자에 한함) 1부 <BR>        ㆍ취업보호 또는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부 <BR>        ※ 증빙서류 미제출시 합격이 취소됩니다.<BR></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt=가산특전 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_6.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>○ </TD> <TD colSpan=2>취업보호대상자 및 취업지원대상자 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  </TD> <TD vAlign=top width=10>- </TD> <TD>『독립유공자 예우에 관한법률』 제16조 및 『국가유공자등예우및지원에관한법률』제29조에 의한 <STRONG>취업보호대상자</STRONG>와『5.18민주유공자예우에 관한법률』제20조 및『특수임무수행자 지원에관한법률』제19조에 의한 <STRONG>취업지원대상자</STRONG>는<STRONG> 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여</STRONG> 각 과목별 득점에 <STRONG>각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산</STRONG>합니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  </TD> <TD vAlign=top width=10>- </TD> <TD>취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 합격인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  </TD> <TD vAlign=top width=10>- </TD> <TD>취업보호(지원)대상자 여부와 <STRONG>가산적용비율</STRONG>은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 <STRONG>반드시 확인하여 2007.7.1 이후에 발급 받은 증명서를 제출</STRONG>하여야 합니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10> </TD> <TD vAlign=top width=10>※ </TD> <TD><STRONG>취업보호ㆍ지원 대상자별 가산비율</STRONG>은 법제처(<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://www.moleg.go.kr/" target=_blank><U>www.moleg.go.kr</U></A>) 및 국가보훈처(<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://www.mpva.go.kr/" target=_blank><U>www.mpva.go.kr</U></A>) 홈페이지에서 관련 법률의 내용을 확인하시거나, 본인이 직접 국가보훈처에 문의하시어 시험당일 답안지의「가산표기」란 작성에 착오 없으시기 바랍니다. </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 국가기술 자격증 소지자 </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="40%" colSpan=2>자격분야</TH> <TD class=last width="60%">자격증별 가산비율(%)</TD></TR> <TR> <TH colSpan=2> 공통적용가산 자격증 </TH> <TD class=byunlast> ▶ 필기시험 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별<BR>     득점에 그 시험과목 만점의 다음비율을 가산 <BR>    ㆍ컴퓨터활용능력 1급 : 2% <BR>    ㆍ컴퓨터활용능력 2급 / 워드프로세서 1급 : 1.5% <BR>    ㆍ컴퓨터활용능력 3급 / 워드프로세서 2급 : 1% <BR>    ㆍ워드프로세서 3급 : 0.5% </TD></TR> <TR> <TH width="20%" rowSpan=2>직렬별 <BR>가  산 <BR>자격증 </TH> <TH> 기술사ㆍ기능장ㆍ  기사ㆍ산업기사 </TD> <TD class=byunlast align=left> ▶ 필기시험 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별<BR>     득점에 그 시험과목 만점의 5% 가산 </TD></TR> <TR> <TH> 기능사 </TH> <TD class=byunlast align=left> ▶ 필기시험 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별<BR>     득점에 그 시험과목 만점의 3% 가산 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2>※ 직렬별 가산특전 국가기술자격증 종류 <A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://info.korail.com/2007/cus/cus06000/w_cus06101_rec.jsp#bbb"><FONT color=red><U>☞ Click</U></FONT></A></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 가산특전 중복적용<BR>   - 취업보호(지원)대상자의 가산특전과 국가기술자격증 소지자 가점은 각각 적용합니다. <BR>   - 자격증 가산점은 본인에게 유리한 공통적용가산자격증 1개, 직렬별가산 자격증 1개를 인정하여<BR>     최대 2개까지 인정됩니다. <BR>   - 가산특전 최대 중복적용가능 : 총3개 <BR>     ①취업보호대상자(취업지원대상자) 가산 + ②공통적용 자격증 가산 + ③직렬별 자격증 가산 <BR>     ※ 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상<BR>        자격증으로 인정합니다. <BR></TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ 가산특전과 관련한 유의사항<BR>   - 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험<BR>     답안지의 해당란에 표기하여야 합니다. <BR></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt="양성평등 채용목표제" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_7.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>대상시험 : 공개경쟁채용시험 중 채용예정인원 5명 이상인 시험단위 </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>채용목표비율 : 30%(시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표비율이며, 인원수 계산시 채용예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점이하를 반올림합니다.) <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달하는 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 합니다.(하한성적 : 합격선 -3점 )<BR></TD></TR> <TR height=10> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ※ </TD> <TD colSpan=2>채용목표비율에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다. </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt="기타 유의사항" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Ftit_8.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>각 단계별 전형내용은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표(세부전형 절차 안내 포함)는 코레일홈페이지 (<A hideFocus style="selector-dummy: true" href="http://www.korail.com/">www.korail.com </A>)를 통해서만 공고합니다. </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2><STRONG>거주지 제한은 하지 않으며 , 응시지역내의 최초 임용소속에서 5년간 다른지사(사무소)</STRONG>로의 전보를 제한합니다. 다만, 공사의 인력운용상 필요할 경우에는 예외로 합니다. </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>영업직렬은 열차조성업무에 우선 배치될 예정입니다. </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>응시원서는 사실대로 작성하여야 하며, <STRONG>합격자중 증빙서류가 허위이거나, 임용 결격사유 또는 응시자격 제한자로 확인될 경우에는 언제든지 합격 혹은 임용을 취소할 수 있으며, 향후 코레일 사원 채용시<BR>5년간 지원 자격이 정지됩니다. </STRONG><BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 응시원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>응시자는 응시지역 혹은 응시직렬을 중복하여 지원할 수 없습니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>응시자는 시험단계별 시험시간 및 장소 등 시험과 관련된 공고내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익에 대하여는 코레일에서 책임지지 않습니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>토목직렬 실기시험시 본인 과실로 인한 부상에 대하여 책임지지 않습니다. <BR></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD vAlign=top width=10>  ○ </TD> <TD colSpan=2>기타 공채시험과 관련된 상세사항은 응시자가 응시한 지역의 <STRONG>채용주관지사</STRONG>를 확인하여 각 지역의 담당자에게 문의 또는 코레일 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. <BR></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> ○ <STRONG>응시지역별 근무예정 소속</STRONG> </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="40%">응 시 지 역</TH> <TH class=last width="60%">근무예정 소속</TH></TR> <TR> <TD>서울ㆍ수도권지역 </TD> <TD class=last>서울지사, 수도권서부지사, <BR>수도권남부지사, 수도권북부지사, <BR>수도권동부지사, 서울정보통신사무소 등 </TD></TR> <TR> <TD>강원지역 </TD> <TD class=last>강원지사 </TD></TR> <TR> <TD>대전ㆍ충남지역 </TD> <TD class=last>대전지사, 충남지사, 오송고속철도전기사무소 등 </TD></TR> <TR> <TD>충북ㆍ경북ㆍ강원일부지역 </TD> <TD class=last>충북지사, 경북북부지사 </TD></TR> <TR> <TD>호남지역 </TD> <TD class=last>광주지사, 전북지사, 전남지사 </TD></TR> <TR> <TD>영남지역 </TD> <TD class=last>대구지사, 경북남부지사, 부산지사, 경남지사 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3>      ※ 근무예정소속은 각 지사(사무소)의 관할 현업소속까지 포함합니다. </TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR><BR><BR> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt=지역별문의처 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Fsub_tit_2.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">응시지역별</TH> <TH width="50%" colSpan=2>채용주관지사</TH> <TH class=last width="30%" colSpan=2>지사별 안내전화번호</TH></TR> <TR> <TD vAlign=center rowSpan=5>서울ㆍ수도권지역 </TD> <TD vAlign=center rowSpan=5>서울지사 </TD> <TD vAlign=center rowSpan=5>우) 100-162 <BR>서울특별시 중구 의주로 1번지 <BR>서울지사 533호 </TD> <TD>서울지사 </TD> <TD class=last>02-3149-3700 </TD></TR> <TR> <TD>수도권서부지사 </TD> <TD class=last>02-2639-3746 </TD></TR> <TR> <TD>수도권남부지사 </TD> <TD class=last>031-250-6281 </TD></TR> <TR> <TD>수도권북부지사 </TD> <TD class=last>02-3299-7024 </TD></TR> <TR> <TD>수도권동부지사 </TD> <TD class=last>02-3299-7827 </TD></TR> <TR> <TD>강원지역 </TD> <TD>강원지사 </TD> <TD>우) 240-130 <BR>강원도 동해시 송정동 동해역길 66 <BR>강원지사 인사노무팀 </TD> <TD>강원지사 </TD> <TD class=last>033-520-2248 <BR>033-520-2261 </TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2>대전ㆍ충남지역 </TD> <TD rowSpan=2>대전지사 </TD> <TD rowSpan=2>우) 300-731 <BR>대전광역시 동구 정동1번지 <BR>대전지사 2층 인사노무팀 </TD> <TD>대전지사 </TD> <TD class=last>042-226-4868 </TD></TR> <TR> <TD>충남지사 </TD> <TD class=last>041-629-2247 </TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2>충북ㆍ경북북부ㆍ <BR>강원지역 일부 </TD> <TD rowSpan=2>충북지사 </TD> <TD rowSpan=2>우) 390-120 <BR>충북 제천시 영천동 의림대로1길 <BR>충북지사 2층 인사노무팀 </TD> <TD>충북지사 </TD> <TD class=last>043-641-2154 <BR>043-641-2164 </TD></TR> <TR> <TD>경북북부지사 </TD> <TD class=last>054-639-2068 </TD></TR> <TR> <TD rowSpan=3>호남지역 </TD> <TD rowSpan=3>광주지사 </TD> <TD rowSpan=3>우) 500-041 <BR>광주광역시 북구 광주역복개길 124 <BR>광주지사 인사노무팀 </TD> <TD>광주지사 </TD> <TD class=last>062-605-2221 </TD></TR> <TR> <TD>전북지사 </TD> <TD class=last>063-850-2228 </TD></TR> <TR> <TD>전남지사 </TD> <TD class=last>061-749-2133 </TD></TR> <TR> <TD rowSpan=4>영남지역 </TD> <TD rowSpan=4>대구지사 </TD> <TD rowSpan=4>우) 701-816 <BR>대구광역시 동구 신암4동 294번지 <BR>대구지사 인사노무팀 </TD> <TD>대구지사 </TD> <TD class=last>053-940-2147 <BR>053-940-2153 </TD></TR> <TR> <TD>경북남부지사 </TD> <TD class=last>054-429-2031 </TD></TR> <TR> <TD>부산지사 </TD> <TD class=last>051-440-2961 </TD></TR> <TR> <TD>경남지사 </TD> <TD class=last>055-250-4272 </TD></TR> <TR> <TD colSpan=2>인터넷접수시스템 <BR>장애시 문의처 </TD> <TD>철도전산정보사업단 운영정보팀 </TD> <TD>  </TD> <TD class=last>02-3149-3126 <BR>02-3149-3127 <BR>02-3149-3161 </TD></TR> <TR> <TD colSpan=2>본    사 </TD> <TD>정부대전청사 인사노무실 인사운영팀 </TD> <TD>  </TD> <TD class=last>042-609-3235 <BR>042-609-3238 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR><A hideFocus style="selector-dummy: true" name=bbb></A> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR> <TD colSpan=4> <IMG alt="가산특전 국가기술자격증" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finfo.korail.com%2F2007%2Fimg%2Frecruit%2Fsub_tit_3.gif"></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> □ <STRONG>공통적용 자격증</STRONG>(서비스분야 자격증) </TD></TR> <TR height=15> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직 렬</TH> <TH width="50%">자격증</TH> <TH class=last width="30%">가산비율</TH></TR> <TR> <TD>공통적용 </TD> <TD class=byun> ○ 컴퓨터활용능력 1급 <BR> ○ 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 <BR> ○ 워드프로세스 2급, 컴퓨터활용능력 3급 <BR> ○ 워드프로세서 3급 </TD> <TD class=last>2% <BR>1.5% <BR>1% <BR>0.5% </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> □ <STRONG>직렬별적용 자격증</STRONG> </TD></TR> <TR height=15> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3>  ○ 기술ㆍ기능분야 자격증 가산비율 </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직 렬</TH> <TH width="50%">자격증</TH> <TH class=last width="30%">가산비율</TH></TR> <TR> <TD>영 업 <BR>전기통신 <BR>토 목 <BR>건 축 </TD> <TD>각 분야별 가산대상 자격증은 아래 국가기술 자격법상 기술 ㆍ기능분야 자격증을 참조하고, 각 자격증별 가산비율은 우측 가산비율을 참고하시기 바랍니다. </TD> <TD class=byunlast>○ 기 술 사 : 5% <BR>○ 기 능 장 : 5% <BR>○ 기     사 : 5% <BR>○ 산업기사 : 5% <BR>○ 기 능 사 : 3% </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> <BR>  ○ 기술ㆍ기능분야 자격증 </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직 렬</TH> <TH class=last width="80%">자격증</TH></TR> <TR> <TD>영 업 </TD> <TD class=byunlast>○ 기 술 사 : 정보관리, 전자계산조직응용 <BR>○ 기    사 : 정보처리, 전자계산기조직응용 <BR>○ 산업기사 : 철도운송, 정보처리, 정보기술, 전자계산기조직응용 <BR>○ 기 능 사 : 철도운송, 정보처리 <BR>○ 기사 가산비율 적용 : 전자상거래관리사 1급 <BR>○ 산업기사 가산비율 적용 : 전자상거래관리사 2급 <BR>○ 기능사 가산비율 적용 : 전자상거래운용사 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=15> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="15%">직 렬</TH> <TH class=last width="80%" colSpan=2>자격증</TH></TR> <TR> <TD rowSpan=5>전기통신 </TD> <TD width="15%">기술사</TD> <TD class=byunlast>발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자응용, 전자계산기, 정보통신, 전자계산조직응용, 전기안전, 소방 </TD> <TR> <TD>기능장</TD> <TD class=byunlast>전기공사, 전기기기, 전자기기, 통신설비 </TD> <TR> <TD>기사</TD> <TD class=byunlast>전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자, 전자계산기, 정보통신, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신, 전자계산기조직응용, 산업안전, 소방설비(전기분야) </TD> <TR> <TD>산업기사</TD> <TD class=byunlast>전기, 전기공사, 전기기기, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전 자, 전자계산기, 전자회로설계, 디지털제어, 정보통신, 통신선로, 전파통신, 전 파전자, 무선설비, 방송통신, 사무자동화, 전자계산기 조직응용, 산업 안전, 소방설비(전기분야) </TD> <TR> <TD>기능사</TD> <TD class=byunlast>전기공사, 전기기기, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자기기, 전 자 계산기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신 </TD> <TR> <TD rowSpan=4>토 목 </TD> <TD>기술사</TD> <TD class=byunlast>토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 철도, 토목시공, 측량및 지형공간정보, 건설안전 </TD></TR> <TR> <TD>기사</TD> <TD class=byunlast>건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전</TD></TR> <TR> <TD>산업기사</TD> <TD class=byunlast>건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전</TD></TR> <TR> <TD>기능사</TD> <TD class=byunlast>건설재료시험, 콘크리트, 포장, 보선, 석공, 토목제도, 전산응용토목제도, 측량</TD></TR> <TR> <TD rowSpan=5>건 축<BR>[건축관련]</TD> <TD>기술사</TD> <TD class=byunlast>공조냉동기계, 용접, 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방, 가스, 공업계측제어 </TD> <TR> <TD>기능장</TD> <TD class=byunlast>보일러, 용접, 배관, 건축일반시공, 건축목재시공 </TD> <TR> <TD>기사</TD> <TD class=byunlast>공조냉동기계, 용접, 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비 (기계분야), 승강기 </TD> <TR> <TD>산업기사</TD> <TD class=byunlast>공조냉동기계, 보일러, 용접, 배관설비, 건축설비, 건축일반시공, 건축, 조적, 건축목공, 목재창호, 실내건축, 건설안전, 소방설비(기계분야), 승강기, 위험물관리, 열관리, 산업안전, 가스, 건설기계정비, 공업계측제어 </TD> <TR> <TD>기능사</TD> <TD class=byunlast>공조냉동기계, 보일러시공, 보일러취급, 전기용접, 가스용접, 특수용접, 플랜트배관, 건축배관, 건축제도, 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 목재창호, 금속재창호, 플라스틱창호, 건축도장, 도배, 철근, 방수, 실내건축, 컴퓨터그래픽스 운용, 승강기, 위험물관리, 가스, 건설기계, 공업계측제어 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR height=15> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직 렬</TH> <TH class=last width="80%">자격증</TH></TR> <TR> <TD>건 축<BR>〔조경관련]</TD> <TD class=byunlast>○ 기 술 사 : 조경, 종자, 시설원예, 산림 <BR>○ 기 능 장 : 산림 <BR>○ 기    사 : 조경, 종자, 시설원예, 산림경영, 산림공학, 임업종묘, 식물보호 <BR>○ 산 업기사 : 조경, 종자, 시설원예, 산림, 산림경영, 산림공학, 임업종묘, 식물보호 <BR>○ 기 능 사 : 조경, 종자, 시설원예, 화훼재배, 화훼장식, 산림, 임업종묘, 식물보호 </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3>   ※ 폐지 또는 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은<BR>       가산대상 자격증으로 인정한다. </TD></TR> <TR height=5> <TD colSpan=4> </TD></TR> <TR> <TD width=5></TD> <TD colSpan=3> □ <STRONG>국가기술 자격법 이외의 법령에 의한 자격증</STRONG> </TD></TR> <TR height=15> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD></TD> <TD width=10></TD> <TD colSpan=2> <TABLE class=list-view width="100%"> <TBODY> <TR> <TH width="20%">직 렬</TH> <TH width="50%">자격증</TH> <TH class=last width="30%">가산비율</TH></TR> <TR> <TD>영 업 </TD> <TD class=byun>○ 철도교통안전관리자, 물류관리사</TD> <TD class=last>5% </TD></TR> <TR> <TD>토목ㆍ전기통신 </TD> <TD class=byun>○ 철도교통안전관리자 </TD> <TD class=last>5% </TD></TR> <TR> <TD>건 축 </TD> <TD class=byun>○ 건축사 </TD> <TD class=last>5% </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE width="100%"> <TBODY> <TR height=100> <TD align=right></TD></TR></TBODY></TABLE>