2019년 4월 이사회의
일시 : 2019년 3월 18일 월요일 19:30
참석: 달팽이, 알곰, 날마다, 농부, 꼭지, 동팔랑, 재영, 심심이
■ 보고안건
Ⅰ. 교사회
1. 터전 보고
* 평가인증 결과 통보받음. A등급 4년간 유효(2019.3.15~2023.3.14)
- 등급제에서 다시 평가제가 되면, 기간이 달라질 수 있음. (우리는 일단 4년 유효함)
- 1년에 1번, 확인 점검 예정
2. 교사회 보고
(1) 3월 보고
․ 3.4(월) 새학기 시작- 도톨방 8명 신입 아동 등원 시작함.
- 종일
- 점심, 낮잠 (웅이와 루야가 많이 좋아함. 다들 잘 적응하는 중. 서연이는 할머니와 함께)
․ 3.6(수) 경칩
․ 3.21(목) 월례회의l(17시, 하원아마 3인)
․ 3.25(월) 원장교육- 보육사업책자교육 예정/ 3/28(목) 조리실 위생안전교육(조리사, 원장)
․ 3.27(수) 문화의 날(신입교직원 환영회/ 문화아마 4인)
(2) 4월 계획
- 4.25(목) 월례회의l(17시, 하원아마 3인) 예정
<교사>
(3) 교사회 계획과 교육
- 연간계획회의 이전(2018년 자기평가서) 교사회 공유/ 이후 개인별 전망(교육계획) 3월 회의에서 나눌 예정.
․ 4.4(목) 아동학대예방교육(15시/마포구청) 아동인권선임교사(물따라), 원장, 신규교직원(다소니)
․ 4.11(목) 어린이집 안전교육(15시/마포구청) 원장, 신규교직원(다소니)
․ 4.24(수), 4/30(화) 문화의 날(문화아마 4인) 요청건- 수지애니어그램 교육 신청 선정됨.
- 서울시감정노동종사자권리보호센터 자기이해교육 신청건 8시간, 강사비지원(4시간 2회기)
(4) 기타보고
가) 키즈클린서비스 ‘청소원 파견’사업 선정됨(3월, 4월/ 공동청소구역 청소예정/ 월2만원 소요)
- 생각보다 서류가 많아서, 가정 어린이집에서 신청을 기피하는 듯. 계속 할 예정.
=> 매일 8시~9시 30분(상반기 시간변경) / 현관, 계단, 화장실, 유희실
=> 공기질 측정하는 환경관리원 신청도 같이 해야 함(라돈측정)
>> 현재 일산화탄소와 라돈은 낮음. 다만, 미세먼지와 이산화탄소는 높음. 아이들이 뛸 때 높아짐.
>> 원격 조정건 점검
낮잠잘 때 껐다 켜고는 하는데, 그외의 상황에선 대부분 켜두고 있는 상황. (소리/ 불빛)
-> 이후 확인건: 전원을 빼는 일이 있어 이 경우 이온끄는건 앱만으로 가능함.
데이터 확인과 이상유무 확인, 가끔 꺼있는 경우도 있어 점검차원에서
확인함. 현재 나무방(예전 열매방) 공청기 예전과 같은 증세로 A/S했고 전달한다 했음.
- AS 받았으나, 계속해서 문제가 있음. (센서 고장) 교체 요청 할 예정.
- 앱을 통해서 공청기를 관리하는 것: 선생님들께 책임이 가지 않도록.
- 세스코 측에 이온 문제가 없는 기계로 교체를 확인해보기 (날마다)
나) 세스코 방역 3/11(월) 진행함.
=> 청소하다 버리거나 옮기지 않도록 공지/주의
=> 2달에 한번 6만원/ 방제소독비 지원금 분기당 5만원
다) CCTV 미설치 동의서 작성 3월 등원 가구 완료.
=> 이후 등원 가구는 따로 받아야함.
라) 수건아마 체크 필요함.
바) 4/29(월) 2019년 첫 통합소모임 진행계획
(5) 논의안건
가) 오전간식시간 변경건 - 현행 9시-9시20분-> 변경 9시50분/ 4월부터 시행예정
- 사유: 아동 70% 간식제공(평가인증 기준), 간편식(과일, 요구르트 등)
- 고민: 식비증감예정/ 점심준비와 오전간식준비, 설거지 어려움
나) 생일떡 변경건
- 서울형에선 잔반의 개념으로 취급. 집에 가져가지 말고, 다 먹어야 함.
- 상달잔치 /추석 때 사용하는 떡은 따로 하면 가져갈 수 있음.
다) 교사휴게시간 3월시행중
1층 교사4인 교대 휴게시간
2층 교사2인으로 오전교사, 오후교사 지원예정
보육시간 변경없음. 근무시간 9시-6시. 저녁당직 9시30분-6시30분.
오전교사: 7시30분-3시/ 하원교사: 2시30분-7시
라) 상반기 들살이(열매, 나무): 5월 16-17일 (계획) >> 5월 9-10일로 변경
- 극 성수기 / 운전 기사님이 입원 중 : 총 71만원 >> 총 80만원으로 인상
- 양평 질울고래실 마을
Ⅱ. 운영소위
1. 공청기 관련
무선 조정은 현실적으로 어렵지 않을까 우려. 낮잠 시간엔 불빛을 덮는 방안 어떨지
2. 아마배정
* 주방아마
신입가구는 되도록 후반부에 배치하도록 하고 어려움에 대해 사전 안내 필요
2인 배정 건 등에 대해서는 더 논의 필요할 듯
* 월초 발생하는 아마 일정은 더 일찍 공지가 되었으면 하는 의견
*2018년도 아마 활동 관련 아마일지 누락분 있는지 확인(날마다)
보육포털 올리는 작업 확인 요
3. 터전 음주 금지 발의 건
공식 회의에선 음주 금지가 맞는 듯
잔치 등의 행사라 하더라도 과음하지 않도록 했으면 함
4. 4월 운소 계획: 정관 읽기 및 정비 계획 논의
5. < 논의안건 >상반기 마실주간 진행 안
- 개별 미션을 줘서 어색함을 줄이기로
- 마실조는 총7개로 구성, 각 조별 신입가구 1집씩 배정, 방별 안배를 무리하게 맞추기 보다는 친밀한 분위기 형성할 수 있는 것을 우선으로 구성하였음.
-
Ⅲ. 교육소위
● 통합 소모임 진행 여부 논의
1. 좋았던 점과 아쉬운 점 나눔
1. 아이와 육아의 이야기를 터놓고 이야기할 수 있는 공간이어서 좋았다.
2. 각 방끼리의 소통은 늘 어려운데, 이 모임을 통해서 어느 정도 극복될 수 있었다.
3. 다만, 아나킨이 혼자 이끌어가다 보니 쉽지 않았을 것이고, 힘이 많이 필요한 일이다. 나눠서 하면 더 좋을 것 같다.
2. 앞으로의 계획
1. 앞으로도 지속해서 주제를 잡고, 관심있는 사람이 모여서 대화를 하면 좋을 것 같다.
2. 첫 모임은 4월 29일(월) 19:30 / 격월로 짝수 달에 진행 예정.
3. 기본 운영진은 블랙캣, 은조, 심심이로 한다. 향후 추가될 수 있음.
● 4월 교육 준비
1. 주제: 놀이의 가치 (안애경 - 놀이 코디네이터) / 갈등 해결의 지혜 (강영진) 두 분 중에서 시간이 되는 분을 초청하기로 함. 다만, 강의 1시간 30분에 실습을 30분 정도 꼭 할 수 있도록 함.
2. 현재 상황: 안애경님은 일정 때문에 다음에 / 강연진 선생님 연락 없음 / 편해문 선생님 연락 예정.
● 신입 조합원 도우미 제도
● 사례 공유 및 계획 나눔: 자유로운 만남을 진행 중
● 추천 책 전달 - 앞으로도 이러한 문화가 될 수 있도록 함. (기한 연장 4월까지)
● 3월 30일 신규 조합원 교육 돌봄 가능 여부 (14:00 - 18:00)
● 돌봄 수요조사 진행 중 - 수요일까지 / 간식 준비 필요 (알러지 대비)
● 일정 상 어려운 교육 소위원을 제외하고, 돌봄 지원 필요. 이사진 도움 환영
● 문의:
○ 신입조합원 소위 배정은 어떻게 이뤄지는지? 수락 면담 이후에
○ 주소록은 언제 나오는지? (청소 모둠 별 연락 때문에)
○ 수락 면담: 신입 조합원 날짜 확인 예정 - 각 이사별 가능 일정은 어떻게 되는지? (4월 7일) : 오후 2시 - 6시 / 1가구씩 진행 / 알곰, 재영, 꼭지
■ 신입 조합원 일정 확인 예정
○ 신입조합원 교육 환불 요청: 공공교 - 2가구 (총 4명)분
● 토론 주제
○ 터전 내 사진 촬영, 어떻게 할 것인지? (특히 신입 아마들에게 어떤 식으로 안내되어야 하는지) - 교육 소위 발의: 이 안건에 대해서는 결론이 아진 않고 이사진 간의 의견을 교환하는 정도로 논의하였음.
■ 양해를 구하고 금지되어야 한다. / 홍보를 위해서 일부 아마에게 허용되고 있다.
■ 사진 촬영은 몰라도, 공유를 어떻게 하는지가 더 중요하지 않을까.
■ 사전 아마 때는, 아직 조합원이 아니기에 촬영 사전 안내가 필요하다.
■ 방 모임에서 논의해봐야 할 것 같다. 조합 홍보 VS 초상권 침해
● 최근, 인구가 줄어듦에 따라서 공동육아 어린이집이 많이 통폐합되고 있음. 전반적으로 홍보에 열을 내고 있는 상황.
● 4월 방모임에서 각 이사들이 사전 배경 및 맥락을 설명할 필요가 있음.
● 추후, 홍보에 대한 동의 과정만 거치는 것이 낫지 않을까?
○ 생일 때 나누는 선물 및 생일 잔치 - 하윤이의 예쁜 에코백을 보고 신입조합원이 생일선물에 감사하면서도 의무적 관행으로 이해할까 걱정돼서 아나킨 조합원이 논의를 요청함
■ 좋은 아이디어나 가이드가 있을지?
■ 결론: 지금처럼 하면 되지 않을까? 떡 / 빵 돌리기 / 하지 않든 / 자율적으로. 생일 기념 먹거리나 선물 돌리기는 전적으로 자율적으로!! 부담 가질 필요 없습니다^^
Ⅳ. 홍보소위
● 충원
○ 15년생 정여름(여아) 등원 확정 / 4월 22일(월) 등원 예정 - 등원 절차 궁금해하셔서 달팽이 연락처 전달. / 정식 면담 진행해야 할 지 확인 필요
■ 수락 면담만 5월 말에 진행 할 예정.
○ 정여름 포함 현재 38/39
○ 현재 15년생 대기자
■ 남%%(남아) - 10월 중 등원 희망, . 살림집 이사 준비 중.
■ 정&&(남아) - 올해 말 혹은 내년 초 등원 희망.
■ 정**(남아) - 9월 이사 예정,
● 티셔츠 제작
○ 티셔츠(반팔, 긴팔), 후드티, 에코백 제작 예정. / 티셔츠 팀 구성 - 꿈틀(도로시), 유뎅
○ -카카오티 http://www.kakaot.com/product/list.html?cate_no=76
○ -에코코 http://ecoco.co.kr/product/list.html?cate_no=67#none
○ 소풍 전에 작업 되어야 함(?)
● 간판 제작
○ 간판팀장 - 메리
○ 비용 마련 - 티셔츠 판매대금에 포함시키거나 십시일반으로 모집, 또는 간판제작 도움주신분 이름을 넣는 방안등 고려.
○
○
● 나무심기 행사
○ ▶️ 3월 30일(토) 오전 11시 예정 / 예년과 같이 3단공원에서 골목정원 방식으로 진행 예정
○ ▶️ 공공교 신입조합원 교육과 겹치는 문제 / 오전 나무심기 행사 참여한 뒤 마포중앙도서관에서 열리는 교육 참가
○ ▶️ 까페와 단톡방 통해 행사 알리기.
○
● 알려야 산다
○ 홍보용 페이지 제작
○ www.modoo.at/home
○ 다른 터전 홈페이지 상황
신식>
www.modoo.at/home 이라는 네이버가 만든 모바일 홈페이지를 이용하는게 최근 경향.
장점 : 네이버 플랫폼 (검색에 잡힘)
○ 콩세알 어린이집 홈페이지
https://threebeans.modoo.at
하늘 땅 어린이집
https://myskyland.modoo.at
개똥이네 어린이집
https://gaeddong.modoo.at
사이좋은 어린이집 블로그
https://m.blog.naver.com/PostList.nhn?blogId=milddevil&categoryNo=10&logCode=0&categoryName=사이좋은
구식>
다음, 또는 네이버 카페 플랫폼 이용, 동영상, 사진 등 관리 어려움
○ 참나무 어린이집
httwp://chamnamoo.gongdong.or.kr
소리나는 어린이집
http://sorinaneun.gongdong.or.kr
산들바람 어린이집
http://www.sdkid.co.kr
제주 보물섬 어린이집
http://cafe414.daum.net/_c21_/home?grpid=xZvM
포구나무 어린이집
http://cafe394.daum.net/_c21_/home?grpid=VTlS
즐거운 어린이집
http://cafe.gongdong.or.kr/funkids
통통 어린이집
http://www.tongtonghome.org/xe_board/
해와 달 어린이집
http://cafe.gongdong.or.kr/hae-dal
○ 일상의 이야기, 소소한 얘기-->스토리텔링
○ 사진과 동영상 검색 잡히도록 - 조합원 동의 절차 거쳐야.
● 까페지기 양도 중 : 꿈틀->동팔랑
● 신임 이사진 및 신입 조합원 등급 조정 완료
● 소식지 - 보관용, 신입조합원 나눠 줄 것 챙겨야했음.
● 신입가구 소개 판 제작 -4월 중
Ⅴ. 재정소위
● 퇴직 교사 4대보험 상실 신고 및 신입 교사(다소니) 취득 신고 완료 (3월 14일)
● 2월 급여에 연말정산 계산 실수로 미지급 금액 발생(리사)
-> 3월 급여에 반영 예정
● 퇴직 교사 퇴직금 정산 예정 (달님 IRP 계좌 확인 필요)
● 다소니 퇴직 연금 가입 예정
● 근로 계약서 작성 예정
● 3월 급여에 연차수당 지급 예정(계산 완료)
● 3월 조합비 중 2가구 500원 미납 -> 4월 조합비에 합산하여 청구
● 4월 7일 수락면담 후 설립기금 및 출자금 안내 예정
● 잎새방 에어컨 설치 방안 논의 (기부 완료)
Ⅵ. 시설소위
1. 요청 / 조치 사항
- 도어락 고장
→ 일요일이 이사진 공공교 교육으로 업자 출장하여 우선 처리
→ 기계식으로 해외 직구하여 교체하려 하였으나 사양이 맞지 않음
→ 스마트폰으로 잠금 해제 가능한 푸시풀타입으로 결정 (최소 26만원)
→ 기존 기계식 도어락의 처리 문제 (터전 다른 문에 장착?)
- 1층 문 손잡이 교체 → 교체 완료
- 1층 도톨방쪽 화장실 거울 파손 → 교체 완료
- 현관벨 고장 → 단순 전원부 접촉 불량
2. 미결 사항
- 부커실 거실 테이블 → 좌식? 입식? 쇼파? 지속 논의중
- 거실 등 교체 후 다시 논의해야 할 듯
- 가스누출감지기 → 3월중 부착 예정
http://item.gmarket.co.kr/DetailView/Item.asp?goodscode=114621849&GoodsSale=Y&jaehuid=200002657
- 잎새방용 옷장 자석 교체
→ 현재로서는 잘 작동하여 동일 요청 재 접수시 교체 예정
- 잎새방 에어컨
- 기증 받기로 함.
- 부커실 싱크대
- 부커실 거실 조명
- 주방 조명
- 현관 나무 마루 파인곳 보수
→ 생각보다 빠데 건조가 늦어, 현재 빠데만 발라 놓은 상태
→ 완전 건조후 사포질 및 페인트칠 예정
→ 출입이 빈번한쪽은 3월중 금요일 저녁부터 작업 예정
- 모기 박멸
→ 연막 소독기 구입
→ 각 방별 좋은 의견 접수 요청
- 옥상텃밭 특별팀 : 꼭지, 도로시, 수리수리, 지구별
→ 작물 선정 완료, 3월 3째주부터 파종 시작
3. 완결 사항
- 긴급 상황 대처를 위하여 주번 시설 소위원 선정
뿌리오 : 도로시
3/11 ~ 3/17 : 은비 & 아리짱
3/18 ~ 3/24 : 바삭
3/25 ~ 3/31 : 호두
4/1 ~ 4/7 : 면봉
4/8 ~ 4/14 : 거북이
4/15 ~ 4/21 : 보노보노
4/22 ~ 4/28 : 농부
- 대청소 (3/16)
조합원 100% 참여율 달성, 준 조합원들도 3분이나 참석
단, 지각율이 50%가 넘어 특단의 조치 필요
(정시 참석하여 기다리고, 먼저 청소를 시작하는 조합원을 생각합시다!!)
Ⅶ. 기획소위
행사일정 변경
- 단오 6월 7일 >> 5월31일 (금)
- 단, 5월에 내부 행사가 많아서 어려울 것 같다는 의견.
- 6월 14일로 재추진
- 개원잔치 8월 16일 >> 8월 9일(금)
- 변경 확정
상반기 모꼬지 행사
- 프로그램 준비중(기획소위)
신입가족 소개 (별명이 지어진스토리등 ) >> 장기자랑 X
- 프로그램 상품 기부 요청 >> 전체 조합원 자율 & 기획 소위
- 차량이 없는 가정 카풀
단오행사
- 교육 소위와 함께 진행
기획 ->익모초, 오미자화채, 떡만들기(도장 추가구매)
교육 ->부채 만들기, 장명루(구슬) 만들기(재고 및 추가 구입) >> 만드는 방법을 배워서, 알려주기 & 안전 요원 필요 & 뒷풀이 및 정리까지 (설거지 3명 - 교육소위)
단오 행사비 교육비로 지출용의
층을 나누어 1층 교육/2층 기획
*개원잔치/졸업식 소위별 로테이션으로 준비 건의
기타
5월 5일 어린이날 << 행사기획 예정 (도톨방 필수 타 방 자율참석)
■ 논의안건
1. 이사진의 회의 및 행사 불참 시 패널티 방안 논의 (패널티에 지각도 포함 강력 요청)
- 연속해서 불참 시, 전반적인 맥락을 이해하는데 불편함이 있음. (공공교 총회 등)
- 의견
- 공식적인 행사에 불참 한 경우에도, 회비는 1/N으로 진행함.
- 최대한 참석하는 분위기를 만들었으면 한다는 것이 의도.
2. 4월 이사회 회의일자 결정: 4월 23일(화)
3. 19년 12월 4차 전체 조합원 교육일자 확인(12/4토 아님): 12월 7일로 변경
4. 사회적 협동조합 지속적 논의
- 장점: 국가가 추진하기 때문에, 인증 시 혜택을 볼 수 있음. 사협이라는 틀 안에서 공동육아를 진행하려고 하고 있음. 이사장 횡령을 막을 수 있는 구조적 방안.
- 단점: 당장의 비용(세금/ 최소 600~1000만원)이 소요됨.
- So: 앞으로 논의를 해야 한다. 차기 & 차차기 이사회에서 바톤을 이어받도록.
5. 휴지심 방마다 재공지하여 수급
6. 신입 아동(15년 생), 정교사(기간제교사)충원방안
■ 의결
■ 확인사항
1. 주요일정
- 3/16(토) 터전 대청소
- 3/16(토) 교사/이사회 연석회의
- 3/30(토) 공공교 신입조합원 교육
- 4/7(일) 신입조합원 수락면담
- 3/30(토) 나무심기 행사(오전 11시 삼층마당)
- 4/13(토) 1차 전체 조합원 교육
- 4/27(토) ~ 4/28(일) 상반기 모꼬지
- 5/1(수) 임시휴원(근로자의 날)
2. 터전 공유자료 백업 상황
3. 아마일지 작성 관련
4. 사협관련 - 재산, 재정(엄밀성)
5. 신규 아동, 선생님 충원 방안
■ 2019년 소위배치
운영
교육
홍보
재정
시설
기획
아이
나이
아
마
아
마
아
마
아
마
아
마
아
마
3,4세
호빵
나무늘보
느림보
5세
맹꽁이
달곰
심심이
은조
지구별
바람소리
유뎅
재영
해달
곰곰이
호두
아리짱
모닥불
냉금
6세
사또
올리브
양지
또치
까비
메다
케찰코
로또
메리
봄비
수리수리
비행기
면봉
바삭
은비
안드로
뽀빠이
별이
7세
달빛
날마다
너부리
블랙캣
동팔랑
꿈틀
해님
티거
호이
꽃눈
농부
보노보노
거북이
도로시
아나킨
날라리
꼭지
인원
4
4
3
6
4
5
4
4
6
3
4
5
합계
8
9
9
8
9
9
● 신입가구 4월 배정
● 공기청정기 앱 설치(세스코 에어)