구분 |
분야(전공) |
인원 |
응시자격 | |
5급 |
행정 |
행 정 |
○명 |
- 연령, 학력 및 성별 제한 없음 |
경 영 |
○명 | |||
기술 |
화 공 |
○○명 | ||
기 계 |
○○명 | |||
안전공학 |
○명 | |||
전기전자 |
○명 | |||
5급 |
기술 |
매설배관 |
○명 |
- 기계, 금속, 전기관련 학사학위 이상자로 |
배관응력해석 |
○명 |
- 기계(설계) 및 금속공학 관련 학사학위 이상자로 | ||
온실가스검증 |
○명 |
- 환경부 온실가스·에너지 목표관리제 검증심사원 자격 | ||
7급 |
행정 |
사무회계 |
○명 |
- 연령 및 성별제한 없음 |
기술 |
기술업무 |
○명 |
- 연령 및 성별제한 없음 |
나. 공통 자격요건
○ 각 채용분야 및 권역을 달리하여 중복 지원 불가
○ 남자는 병역기피 사실이 없는 자
○ 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리됨
○ 당사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임 1참조)
○ 채용 즉시(2014. 1월 중순 이후) 근무가 가능한 자
○ 2014. 2월 대학 및 고등학교 졸업예정자도 지원 가능
다. 권역별 채용
○ 5급 신입(기계분야) 권역별 채용지역 : 진주, 안동, 강릉
○ 7급 신입 권역별 채용지역
- 사무회계 : 서울, 목포, 제주(시간제근무, 4시간 기준 - 시간은 변동될 수 있음)
- 기술업무 : 인천, 수원, 광주(경기), 대전, 충북, 천안, 전주
○ 권역별 채용자는 해당지역에서 5년간 근무 원칙
2. 전형일정
구 분 |
전형일정 |
비 고 |
원서접수 |
2013.12.12(목)~12.23(월) |
- 입사지원 홈페이지 게시 |
서류전형 합격자 발표 |
2013.12.30(월) |
- 입사지원 홈페이지 게시 |
필기시험 |
2014. 1. 4(토) |
- 장소, 시간은 추후 통보(입사지원 홈페이지) |
필기시험 합격자 발표 |
2014. 1. 6(월) |
- 입사지원 홈페이지 게시 |
면접시험 |
2014. 1. 8(수)~1. 10(금) |
- 장소, 시간은 추후 통보(입사지원 홈페이지) |
최종 합격자 발표 |
추후 통보 |
- 입사지원 홈페이지 게시 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망
3. 전형방법
○ 전형개요
▶ (일반) 서류심사 ⇨ 필기시험 ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표
▶ (스펙초월전형) ⇨ 직무능력평가 ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
○ 1차 전형 : 서류심사
- 5급 신입직은 역량지원서에 의거 심사
- 5급 경력직은 세부 경력기술서에 의거 심사(개별 통보)
- 7급 신입직은 역량지원서와 챌린지 미션 "생활속의 가스안전"에 의거 심사
※ 챌린지 미션은 지원서 제출시 파워포인트 작성·첨부 (7급 지원자 전원)
○ 2차 전형 : 필기시험
- 5, 7급 신입 및 경력 : 인성검사 공통 실시(경력직은 온라인검사-개별 통보)
- 직무능력평가는 언어·수리·논리영역 등(90%), 직무기초지식(10%) 반영
구 분 |
5급 신입 |
7급 신입 |
비고(반영비율) | |
필기 |
공통 |
인성검사 |
ㅇ 5급 신입 | |
전공 등 |
·직무능력평가 |
직무능력 | ||
·행정 : 행정학, 경영학 |
○ 3차 전형 : 면접시험 (1차 역량면접, 2차 인성면접)
4. 합격자 신분
○ 채용구분 : 5급(신입,경력) : 정규직, 7급 : 인턴기간 후 정규직 전환
- 5급 신입 : 수습 3개월
- 5급 경력직은 수습기간 없이 기본교육 후, 실무 배치
- 7급 인턴은 5개월 인턴기간 후, 평가를 거쳐 정규직 전환
※ 수습/인턴기간 중 근무성적(인턴평가)이 저조한 경우 임용 취소됨
○ 보수수준 : 5급 신입, 경력은 공사 보수규정에 의거 보수기준 적용
- 7급 기술은 월 130만원 지급
- 7급 사무회계(시간제 4시간 기준)는 월 70만원 지급
○ 기타 근무시간 및 복리후생(4대보험 등)은 공사 취업규칙 등에 의함
5. 제출서류
○ 최종학교 졸업(예정)증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)------------------각 1부
※ 대학(전문대) 중퇴자(잔여학기 3학기 이상)의 경우 증빙서류 필수 제출
○ 최종학교 성적증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)------------------------각 1부
○ 공인어학성적증명서(TOEIC 등, 2012.2.1일 이후 국내정기시험 성적)------ 1부
○ 자격증 사본(해당자에 한함) -------------------------------------------- 1부
○ 각종 경력 및 업무실적 증명서(해당자에 한함) --------------------------- 1부
○ 보훈 등 취업보호/지원대상자 증명서(해당자에 한함) ---------------------- 1부
○ 장애인 증명서(해당자에 한함) ------------------------------------------ 1부
○ 7급 지원자는 한국장학재단 발급 대학학자금, 장학금 신청관련 증명서 원본 제출
○ 제출서류는 면접전형시 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출
가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
6. 접수방법
○ 접 수 처 : 인터넷 접수 (https://kgsrecruit.career.co.kr)
○ 접수기간 : 2013. 12. 12(목) 10:00 ~ 12. 23(월) 17:00
○ 참고사항 : 우편 및 인편 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려로 여유를 두고 접수
바람
7. 채용시 우대사항
○ 응시자 중 관련분야 자격증 소지자 우대
○ 국가유공자, 장애인 등 취업보호(지원) 대상자 등 우대(유리한 가점 1개만 적용)
○ 우리 공사 청년인턴(시설개선 등) 5개월 이상 수료자는 인턴종료 후, 2년 이내 1회에 한하여
필기시험 가점 부여
○ 5급 신입 및 경력직의 경우 영어회화 능통자(해외대학 학사이상 졸업자) 우대
○ 5급 신입은 본사 이전지역(충북) 출신학교 지원자 서류전형시 가점 부여
○ 7급 신입은 충북소재 고교졸업(예정)자가 충청권역 지원시 서류전형 가점 부여
8. 기타사항
○ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지 게시(최종합격자 개별통보)
○ 필기, 면접전형시 본인의 수험표(채용홈페이지 출력)와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증
한정)을 반드시 지참
※ 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록 발급신청 확인서를 제출하되,
신분증 발급이 안되는 경우에 한하여 학생증으로 응시 가능
○ 입사지원서 작성시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하며, 기재내용 및
제출서류가 허위, 증빙서 위변조 또는 결격사유에 해당시 합격을 취소하며 향후 5년간 입사지원을
제한함
※ 7급은 고졸학력만을 제시하여 합격된 후, 전문대학 이상 재학, 졸업(예정) 학력이 사후 발견될
경우에는 합격취소 및 직권면직 될 수 있음
※ 7급 지원자 중 대학중퇴자의 경우 잔여학기 3학기 이상자만 지원 가능
○ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소함
○ 근무지역은 5급 신입은 전국(권역채용자 제외), 5급 경력직은 본사 근무
○ 7급 권역별 채용자는 임용일로부터 5년간 해당지역에서 근무
9. 문의처
○ 주소 : 충북 음성군 맹동면 원중로 1390 한국가스안전공사 인재경영부
○ 전화 : 043)750-1193~1196
○ 입사지원 홈페이지 : https://kgsrecruit.career.co.kr
[붙임 1]
[토익 환산 점수표]
(단위 : 점)
TOEIC |
TOEFL |
TEPS |
TOEIC |
TOEFL |
TEPS |
TOEIC |
TOEFL |
TEPS |
985 |
117 |
922 |
820 |
- |
658 |
655 |
75 |
524 |
980 |
116 |
911 |
815 |
93 |
652 |
650 |
- |
520 |
975 |
- |
902 |
810 |
92 |
647 |
645 |
74 |
516 |
970 |
115 |
893 |
805 |
- |
642 |
640 |
73 |
512 |
965 |
114 |
884 |
800 |
91 |
637 |
635 |
- |
508 |
960 |
113 |
873 |
795 |
90 |
632 |
630 |
72 |
505 |
955 |
112 |
863 |
790 |
- |
628 |
625 |
71 |
501 |
950 |
111 |
852 |
785 |
89 |
623 |
620 |
- |
497 |
945 |
- |
842 |
780 |
88 |
619 |
615 |
70 |
493 |
940 |
110 |
833 |
775 |
- |
615 |
610 |
69 |
489 |
935 |
109 |
824 |
770 |
87 |
611 |
605 |
- |
486 |
930 |
- |
815 |
765 |
86 |
606 |
600 |
68 |
482 |
925 |
108 |
806 |
760 |
- |
602 |
595 |
68 |
479 |
920 |
107 |
798 |
755 |
85 |
598 |
590 |
67 |
476 |
915 |
- |
791 |
750 |
- |
594 |
585 |
- |
473 |
910 |
106 |
782 |
745 |
84 |
590 |
580 |
66 |
469 |
905 |
105 |
774 |
740 |
83 |
585 |
575 |
- |
466 |
900 |
- |
766 |
735 |
- |
640 |
570 |
65 |
463 |
895 |
104 |
758 |
730 |
82 |
577 |
565 |
- |
460 |
890 |
103 |
751 |
725 |
- |
573 |
560 |
64 |
456 |
885 |
- |
744 |
720 |
81 |
569 |
555 |
- |
453 |
880 |
102 |
737 |
715 |
- |
566 |
550 |
63 |
450 |
875 |
101 |
730 |
710 |
80 |
562 |
545 |
- |
447 |
870 |
- |
723 |
705 |
- |
558 |
540 |
62 |
443 |
865 |
100 |
716 |
700 |
79 |
555 |
535 |
61 |
440 |
860 |
- |
708 |
695 |
- |
551 |
530 |
- |
437 |
855 |
99 |
701 |
690 |
78 |
548 |
525 |
60 |
433 |
850 |
98 |
695 |
685 |
- |
544 |
520 |
59 |
430 |
845 |
97 |
688 |
680 |
- |
541 |
515 |
- |
427 |
840 |
96 |
681 |
675 |
77 |
538 |
510 |
58 |
423 |
835 |
- |
675 |
670 |
- |
534 |
505 |
57 |
420 |
830 |
95 |
669 |
665 |
76 |
531 |
500 |
56 |
416 |
825 |
94 |
663 |
660 |
- |
527 |
※ 토익스피킹 환산 점수표
TOEIC-S |
200 |
190 |
180 |
170 |
160 |
150 |
140 |
130 |
120 |
110 |
TOEIC |
990 |
982 |
958.9 |
936.7 |
907.3 |
871.3 |
831.3 |
773.5 |
703.5 |
626.1 |
※ OPIc 환산 점수표
OPIc |
AL |
IH |
IM3 |
IM2 |
IM1 |
TOEIC |
979.5 |
935.8 |
860.9 |
765.8 |
587.6 |
[중국어(新 HSK) 환산 점수표]
(단위 : 점)
등급 |
ⓛ HSK등급점수범위 |
② 점수폭 |
③ 1000점환산점수범위 |
新HSK 1급 |
120∼200 |
0.98 |
121∼199 |
新HSK 2급 |
120∼200 |
1.23 |
201∼299 |
新HSK 3급 |
180∼209 |
1.66 |
301∼349 |
210∼239 |
1.66 |
351∼399 | |
240∼300 |
1.63 |
401∼499 | |
新HSK 4급 |
180∼194 |
3.43 |
501∼549 |
195∼209 |
3.43 |
551∼599 | |
210∼300 |
1.09 |
601∼699 | |
新HSK 5급 |
180∼194 |
3.43 |
701∼749 |
195∼209 |
3.43 |
751∼799 | |
210∼300 |
1.09 |
801∼899 | |
新HSK 6급 |
180∼194 |
1.71 |
901∼925 |
195∼209 |
1.71 |
926∼950 | |
210∼300 |
0.54 |
951∼ | |
※ 1,000점환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +{(응시자성적총점- ①해당HSK |
[붙임 2]
[5급 신입직원 모집 분야별 우대자격]
분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
공통 |
기계안전기술사 |
가스기능장 |
가스기사, ISO심사원 |
산업안전산업기사 |
행정/경영 |
변호사, 공인회계사 |
AICPA |
경영지도사 |
주택관리사보 |
화공 |
화공기술사 |
위험물기능장 |
화공기사 |
위험물산업기사 |
기계 |
기계기술사 |
에너지관리기능장 |
일반기계기사 |
에너지관리산업기사 |
안전공학 |
건설안전기술사 |
- |
건설안전기사 |
건설안전산업기사 |
전기/전자 |
건축전기설비기술사 |
전기기능장 |
전기기사 |
전기산업기사 |
* 한국사능력검정시험 2급 이상 우대
[7급 신입직원 우대자격]
분야 |
기사수준 |
산업기사 수준 |
기능사 수준 |
사무회계 |
전산회계운용사1급, |
전산회계운용사2급, |
전산회계운용사3급, |
기술분야 |
가스기사, 화공기사 |
가스산업기사, |
가스기능사, |
* 한국사능력검정시험 2급 이상 우대
[붙임 3]
[5급 신입직 모집분야별 전공시험 출제범위]
분 야 |
출제 세부범위 |
행정학 |
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등 |
경영학 |
경영학원론, 마케팅, 조직론, 인사론, 관리회계, |
화학공학 |
화공열역학, 반응공학, 유체역학, 전달현상, 연소공학, 화공양론 등 |
기계공학 |
기계열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 열전달, 기계재료(재료역학), |
안전공학 |
안전관리론(시스템 안전공학 등), 기계안전, 화공안전, 건설안전, 전기안전, |
전기·전자 |
회로이론, 디지털공학, 전자기학, 전자회로, 제어공학 |
[붙임 4]
[신규채용자 결격사유(공사 인사규정 제20조)]
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 채용신체검사 불합격자로 판정된 자
10. 허위서류, 사기 또는 부정한 방법으로 합격취소 또는 직권면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자
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