88. 산촌 생태 마을 성공 전략

○. 산촌생태마을 성공전략 ※. 산촌 생태마을 성공전략에서 무엇보다 중요한 요소는 바로 ‘사람과 사람과 사람’이라고 할 수 있습니다. 산촌생태마을 사업 추진의 핵심은 ‘사람’이고 ‘사람과의 관계형성’에 기 반을 두고 있기 때문입니다. 즉 사업추진과 관련된 모든 해법의 시작점도 사람이고 문 제점의 시발점도 사람입니다. 1. 사업추진 역량 강화 1) 추진현황 ① 07년까지 연 1회 교육실시 - 농번기 기간인 7월중 실시로 참여도가 낮고 실효성이 부족 하였음 - 사업담당자와 마을주민이 혼재되어 교육을 받음으로써 특화 전문교육 부재 - 마을주민 교육훈련 수요에 대한 대응 부재 2) 개선방향 ① 08년부터 농한기 교육훈련으로 개편 - 1월중 ‘산촌생태마을을 리더쉽과정’ 신설, 2월중 지자체 산촌생태마을 사업 담당자를 대상으로 ‘산촌전문가 양성과정’으로 분리 개편 - 3월중 ‘산촌생태마을 운영매니저 양성과정’ 신설, 08년부터 조성중인 마을에 우선지원 하는 산촌생태마을 운영매니저의 전문성과 자질 향상 ② 마을주민 교육훈련 및 컨설티으 특화품목 등 지도기능 강화 - 산림조합중앙회의 산촌마을 컨설팅, 특화품목 등 지도기능 강화 - 가칭 ‘ 찾아가는 산촌지원센터’ 운영계획 수립 및 08년부터 시범운영 추진 - 산림청 유관 기관과 교육훈련 협력체계 구축 추진 ※. 한국 농촌공사, 농림부 사하 교육기관, 생태산촌만들기모임, 생명의 숲 등 2. 사업주체간 갈등관리 ◇ 갈등관리의 방안 1) 마을의 갈등은 문제로만 인식하지 말고 자연스럽게 겪는 것으로 받아들여야 - 갈등을 최소화하면서 잘 극복해 나가도록 마을 주민을 유도한다면 갈등이 없는 마을보 다 더 큰 잠재력을 이끌어 낼수 있음 2) 산촌생태마을 조성사업에 대한 마을 주민들의 올바른 이해를 유도해야 - 정부지원과 사업성과에 대한 막연한 기대와 사업에 대한 이해는 갈등의 원인이 될 수 있으므로, 마을 주민들에게 사업방향과 내용에 대한 지속적인 홍보와 교육을 강화 하고 지도자 육성 등의 노력이 필요함 3) ‘우리’를 위해 서로 이해하고 양보할 수 있는 공동체 의식을 복원해야 - 산촌생태마을 사업은 단지 참여 주민들의 소득향상만을 목적으로 하는 것이 아니라 마 을 주민들이 쾌적하고 행복하게 어울려 살아가는 ‘마을 공동체’를 만드는 사업이라는 것을 인식하도록 노력해야 함. 4) 효율적인 사업추진과 마을운영 의사결정을 위해 성숙한 회의 . 토론문화를 정착 시켜야 - 의사결집을 위한 마을 주민들의 자유로운 토론과 적극적인 회의 참여는 갈등을 미연에 방지하고 사업추진과 마을운영을 원활하게 할 수 있는 중요한 기반이며, 회의 시간과 장소 및 안건에 대한 충분한 고지를 통해 참여율을 높이고 회의 기록 의사결정 근거를 남기도록함. 5) 규체적이고 상세한 ‘주민자치규약’을 마련해야 - 사업에 참여하는 주민들이 지녀야 할 약속이나 규칙이 ‘ 주민자치규약’인데 공정하면서 상세한 자치규약과 엄격한 적용은 갈등의 발생을 미연에 방지하는데 크게 기여함 6) 마을지도자의 리더십 발휘와 역량강화에 필요한 지원을 아끼지 말아야 - 지도자 역량 강화를 위한 교육 기회를 확대 지원하고, 일정한 권한과 책임 및 명예를 부여하는등 리더십 휘의 여건을 조성해 주는 것이 중요함 - 마을 지도자가 사고 또는 신병 등의 사유로 공석이 될 경우, 리더십 부재의 문제에 봉착하지 않도록 지도자급 주민의 육성도 필요함