<P>오늘 발표가 났습니다.^^</P>
<P>면접에는 통과가 됐고 오늘이나 내일 중으로 채용건강검진을 받으러 창원에 병원으로 가야 합니다.</P>
<P>기쁜 마음을 뒤로한채 궁금한것이 있고...불안감을 감출수 없어서 이렇게 글을 올립니다.</P>
<P> </P>
<P>급여에 대한 의문점을 제외하고는 파견직에 대한 정보는 많이 알고 있습니다.</P>
<P>2년뒤에는 정직원으로 전환 된다는 것은 포기하고 있구요</P>
<P>상여금도...정직원과 같이 주는것으로 알고 있습니다.</P>
<P>면접볼때 그렇게 말씀 하시더라구요</P>
<P>이번에 추석때도 50만원정도의 상품권이 제공 될꺼라고...</P>
<P>여름휴가도 정직원과 동일하고...휴가상여금도 200만원 정도 나왔다구요...</P>
<P>2년정도 좋은 경험 하리란 생각을 가지고 있는데...</P>
<P>그래도 파견직은 하면 안될까요??</P>
<P>연봉은 2000-2400이라고 말씀 하시던데요....</P>
<P>수수료는 얼마 때는 걸까요????흠.....</P>
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첫댓글 그래도 파견직은...;; 돈이 문제가 아닌데..
나쁘지는 않은데요.
문제는 2년뒤에 경력직으로 다른 회사에 취업할수 있는가죠. 대기업 파견직이라는데 단순한 사무보조이기때문에 단순잡일만 하는 경우가 많거든요. 본인이 정 아니라고 생각하면 일단 취업해서 일하면서 다른길을 찾아볼수 밖에는