도로교통공단 공고 제2009-10호
도로교통공단에서 근무할 인턴계약직을 다음과 같이 공고합니다.
2009년 7월 6일
도로교통공단 이 사 장
1. 채용내용
가. 모집직급 : 인턴계약직
나. 인 원 : 10명
다. 근 무 지 : 서울, 부산, 대구, 대전, 제주
라. 계약기간 : 2009.7.22 ~ 2010.5.21 (10개월간)
마. 응시자격 : 「본부 및 각 지역 채용인원 및 채용자격 요건」첨부파일 참조
2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 만 18세 이상 29세 이하(1979.7.7~1991.7.6사이 출생자)
「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및
병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우
상한연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장
나. 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자
라. 우대조건 : 저소득층, 장애인 또는 국가유공자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
< 저소득층의 범위 >
「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는
한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)
< 장애인의 범위 >
「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인등록증(수첩) 또는 장애인복지카드
소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된
국가유공자증명서 소지자
< 국가유공자의 범위 >
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한
취업지원대상자 증명서 소지자
마. 공단 인사규정 제18조에 따라 아래에 해당하는 결격사유가 없는 자
1) 금치산자 및 한정치산자
2) 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을
경과하지 아니한 자
4) 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6) 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7) 징계에 의하여 파면되거나, 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직·해임된
경우에는 5년, 징계에 의하여 해임된 경우는 3년이 경과되지 아니한 자.
8) 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
바. 공무원, 기업 등 입사 대기자 및 대학 재학·휴학생은 제외
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한함)
4. 제출서류
가. 원서접수기간에 제출하는 서류 (첨부 파일 참조)
1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부
※ e-mail제목은 반드시 “근무부서-담당업무-성명(예시 : 서울지부-교통안전사업-홍길동)”
으로 기재(근무부서, 담당업무 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재
(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)
나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)
1) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부
※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출
2) 최종학력ㆍ대학졸업(예정)증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
3) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시
(자격증 원본 분실시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서 제시)
5) 국민기초생활수급자 등 증명서(시·군·구청 발급) 1부(해당자에 한함)
5. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 : 2009.7.6.(월)∼7.10.(금)
나. 접수기간 : 2009.7.8.(수)∼7.10.(금)(마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함)
다. 접수방법 : E-mail로만 접수(본부 및 각 지역 채용 접수 전화번호 및 E-mail 안내 첨부파일
참조)
6. 시험방법 및 일정
가. 서류전형 : 2009.7.14(화)
서류전형 합격자 발표 : 2009.7.16(목)
나. 면접시험 : 2009.7.20(월)
- 서류전형 합격자에 한함
- 서류전형 합격자 발표공고시 시간·장소 등 세부계획 공고 예정
다. 최종합격자 발표 : 2009.7.21.(화) 10:00 예정
합격자 개별통보
7. 근무조건
가. 보 수 : 1,100,000원(시간외 근무수당 별도 지급)
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
다. 기 타 : 4대보험 가입
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지
또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 인턴계약직으로 선발되더라도 추후 정규직으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은
없습니다.
사. 기타 채용관련 자세한 사항은 본부 인사교육팀(☎ 02-2230-6278)으로 문의하시기 바랍니다.