□ 서울특별시교육청(교육감권한대행 부교육감 이대영)에서는 학교폭력을 예방하고 적극적으로 대처하기 위하여 교원 감정코칭 프로그램을 개발, 1월 9일부터 18일까지 각 지역교육청에서 880명을 대상으로 교원 연수를 실시한다.
□ 이번에 진행되는 연수는 학생들에게서 문제를 발견하고 학생들을 변화시키는 방법을 전수받던 기존의 생활지도 연수에서 탈피해서 문제의 원인을 교사 안에서 찾는 시각으로 접근하였다.
□ 교실에서 이루어지고 있다는 학교폭력을 교사들은 왜 쉽게 알아차리지 못하는 걸까, 교사는 왜 아이들을 바라볼 마음의 여유가 없는 걸까, 교사와 학생간의 거리감은 누가 만드는 걸까, 교사가 먼저 다가가기 위해 아이들을 어떤 관점으로 바라보아야 하는 걸까 등을 돌아보는 계기가 될 것이다.
□ 학교폭력의 해결방안을 아이들에게 관심을 가지고 다가가기 위한 교사 변화에 초점을 맞추고, 방학 동안 교사의 변화를 다짐하면서 새 학기를 준비하고 있다.
□ 특히 본 교원연수 프로그램은 8월부터 12월까지 110명의 현직 교사가 참여해서 개발한 현장 밀착형 감정코칭 프로그램이라는 점에서 가치가 있다. 앞으로 서울 시내 희망하는 모든 교사를 대상으로 진행해 나갈 예정이다.
□ 연수 과정
영역 |
교수요목 |
시수 |
수업방법 |
강의 |
참여 |
실습 |
교사,
함께 공감하기 |
ㅇ 학교 현장의 고충 사례
ㅇ 공감과 라포 형성
ㅇ 자기 변화의 필요성 인식 |
3 |
|
2 |
1 |
교사,
자기 이해하기 |
ㅇ 교사의 다양한 역할과 갈등
ㅇ 마음그림과 성격 특성
ㅇ 좋은 교사가 되기 위한 자기변화촉진 |
3 |
1 |
1 |
1 |
교사,
감정과 친해지기 |
ㅇ 상황에 따른 감정의 종류
ㅇ 다양한 감정과 표현 방법
ㅇ 지혜로운 감정표현 연습 |
3 |
1 |
1 |
1 |
교사,
학생 알고 다가가기 |
ㅇ 뇌과학적 관점의 학생 이해
ㅇ 기본적인 요구와 학생 이해
ㅇ 환경과 학생 |
3 |
2 |
1 |
|
교사,
더 행복한 교사되기 |
ㅇ 변화된 모습 돌아보기
ㅇ 교사들의 고민 함께 풀어가기
ㅇ 자신에 대한 긍정적 다짐 |
3 |
|
1 |
2 |
계 |
|
15 |
4 |
6 |
5 |
[붙임] 교원 감정코칭 프로그램 직무연수 실시 현황
□ 교원 감정코칭 프로그램 직무연수 실시 현황
청별 |
학교급 |
인원 |
장소 |
연수일정 |
동부 |
초등 |
40명 |
동부 Wee 센터 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
서부 |
초등 |
40명 |
아현초등학교 |
1.16~1.18
(2기) |
중등 |
40명 |
남부 |
초등 |
40명 |
대림중학교 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
북부 |
초등 |
40명 |
창일중학교 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
중부 |
초등 |
40명 |
장충초등학교 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
강동 |
초등 |
40명 |
신천중학교 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
강서 |
초등 |
40명 |
신월중학교 |
1.9 ~1.11
(1기) |
중등 |
40명 |
강남 |
초등 |
40명 |
언주중학교 |
1.16~1.18
(2기) |
중등 |
40명 |
동작 |
초등 |
40명 |
동작교육지원청 |
1.16~1.18
(2기) |
중등 |
40명 |
성동 |
초등 |
40명 |
금호초등학교 |
1.16~1.18
(2기) |
중등 |
40명 |
성북 |
초등 |
40명 |
성북 특수교육지원센터 |
1.16~1.18
(2기) |
중등 |
40명 |
성북 Wee 센터 |