한국산업안전보건공단
기업형태 공공기관
홈페이지 https://kosha.or.kr
★채용상세내용
모집요강
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
신입 | 5 | 울산광역시 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
[공통 지원자격] - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 정년(임용일 기준 만 60세)에 도달하지 않은 자 ※ 단, 경비원 및 환경미화원의 경우 정년을 임용일 기준 만 65세로 함 - 임용예정일 즉시 근무 가능한자 [경비원 및 환경미화원 분야 추가 지원자격 : 보훈제한경쟁] - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 [공단 인사규정 제18조(결격사유)] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 1. 원서접수 : 2024. 5. 29.(수) 14:00 ~ 6. 10.(월) 18:00 2. 서류심사 : 2024. 6. 14.(금), 5배수 선발 [서류 합격자 발표 : 2024. 6. 17.(월) 예정] 3. 면접심사 : 2024. 6. 19.(수), 1배수 선발 4. 최종합격자 발표 : 2024. 6. 25.(화) 5. 임용 : 2024. 7. 1.(월) 예정 - 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 → 면접전형 만점의 5% 가점 부여 - 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자 → 면접전형 만점의 5% 가점 부여 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자 : 가점 부여 또는 동점자 발생 시 우대 - 직무관련 자격 취득자 : 면접전형 만점의 1~5% 가점 부여 - 직무관련 경력 보유자 : 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ※ 동일전형에서 가산점이 2개 이상인 경우, 해당되는 가산점을 모두 합산 (단, 공통 우대사항<장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자>에 적용되는 사항이 2개 이상인 대상자는 그 중 유리한 1개만 적용) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
전형일정
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
2024년 05월 29일 | 2024년 06월 10일 |
★한국산업안전보건공단 패스문 입성하시고 새 역사 창조하시기 응원합니다
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