[해운대구청]23년 장산 산림생태관찰센터 관리원 기간제근로자 채용 공고

[백승환(3기)]

1. 채용(예정)인원 및 업무내용

가. 채용(예정)인원 : 4명(산림생태관찰센터 관리원)

나. 업무내용 : 관찰센터 운영 및 시설물 관리, 유아숲체험(숲해설) 및 주중‧주말 숲체험 프로그램 운영

(구청 민간위탁 업체와 협력)

- 관찰센터 운영 및 시설물 관리 : 1층 홍보관 운영, 화장실 등 시설 관리

- 유아숲체험(숲해설) 운영 : 장산 대천공원 일원 유아숲체험 프로그램 운영

(구청 민간위탁 업체 협력)

- 주중‧주말 프로그램 운영 : 산림생태관찰센터 주중‧주말 프로그램 개발 및 운영

※ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업임

2. 근로기간 및 근로조건

가. 근무기간 : 2023. 3. 30. ~ 2023. 11. 29.(예정)

※ 사역기간은 상황에 따라 변경될 수 있음

나. 근무장소 : 장산산림생태관찰센터(장산로 331-39)

※ 다양한 숲해설 프로그램에 따라 관내 숲 및 공원 등 근무지 이동 가능

다. 근무형태 : 주 5일 40시간 근무원칙, 09:00~18:00

※ 업무특성상 주말(토․일)․공휴일을 근무일로 하는 경우 주중(평일)에 따로 휴일을 지정하되, 주말(토․일)은 평일근무로 간주

라. 보수기준 : 1일 88,424원

- 4대보험 가입(고용‧산재보험, 국민연금, 건강보험), 주·월차수당 지급

3. 응시자격 ‣ 세 가지 모두 충족

가. 공고일 현재 부산시에 주소를 둔 만18세 이상의 자

나. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없는 자

다. 「산림교육의 활성화에 관한 법률」제10조의 규정에 의하여 자격증(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사) 중 1개 이상 취득한 자

4. 채용일정

가. 공고기간 : 2023. 2. 14.(화) ~ 3. 7.(화) [21일간]

나. 접수기간 : 2023. 3. 2.(목) ~ 3. 7.(화) [토․일 제외, 총 4일]

다. 접 수 처 : 해운대구청 늘푸른과 산림관리팀(5층)

라. 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외) 내

방문접수에 한함

마. 제출서류

- 응시원서 : 공통

- 개인정보수집 이용동의서 및 행정정보공동이용 사전 동의서 : 공통

- 응시자격 해당 자격증(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사) 사본 : 공통

- 채용분야 관련(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사) 경력증명서 : 해당자

- 수상 경력증명서 : 해당자 ※ 2020~2023년 내 공식기관(산림청 등) 수상 경력

- 응시자격 외 자격증(산림복지, 사무능력 관련) 사본 : 해당자

- 자기계발(산림복지 관련 교육훈련 등) 실적증명서 : 해당자 ※ 교육시기 : 2020~2023년

- 해운대구민 + 구직등록자인 경우 관련 증빙서류 : 해당자

  ※ 각종 증명서류는 접수기한 내 자진제출 된 서류에 한하여 가점혜택을 받을 수 있습니다.

바. 채용방법

- 1차 서류 심사 : 2배수 선발

▸ 활동경력, 상장, 구직등록자 여부 등 관련 증빙자료가 없는 경우 ‘0’점 처리

- 2차 실기 심사 : 2023. 3. 13.(월) 15:30(예정)

▸ 숲해설 시연(주제는 현장에서 제시), 산림교육관련 지식 등

※ 실기 심사대상자 개별 통보 : 2023. 3. 10.(금) 한(예정)

신분증 지참, 지각․불참으로 발생하는 일에 대한 책임은 대상자 본인에게 있음

- 3차 면접 심사 : 2023. 3. 15.(수) 15:00(예정)

▸ 1.5배수 선발, 구청 총무과 면접 주관

신분증 지참, 지각․불참으로 발생하는 일에 대한 책임은 대상자 본인에게 있음

※ 동점자 처리기준 : ① 활동 경력 ② 실기심사 고득점자

사. 최종 합격자발표 : 2023. 3. 20.(월)한 개별 유선통보

5. 근로계약 해지조건

가. 선발권자의 지시를 이행하지 않은 경우

나. 본인이 해지를 요청한 경우

다. 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우6. 기타사항

가. 제출 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등의 사유로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 본 채용과 관련한 평가결과는 일체 공개하지 않습니다.

다. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 면접일정, 합격자 통보 등

변경된 사항은 해운대구 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

마. 채용신청서 접수결과 신청자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 경우 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 후 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거, 최종 합격자 발표일 이후부터 1개월 이내 반환 청구할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 해운대구청 늘푸른과(☏ 749-4542)로 문의바랍니다.

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