<hr data-ke-style="style6"><p>이곳은 <span style="color: #006dd7;"><b>수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳</b></span>입니다. </p><p><span style="color: #ee2323;"><b>수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용</b></span>하시기 바랍니다. </p><p> </p><p>1. 1주 12시간의 연장근로가 가능한 거잖아요? 현행체제에서 1일 최대 근무시간 제한은 없는 건가요 그럼?</p><p>하루에 일이 겁나 밀려 있어서 정상 일과? 09시 출근후 18시 퇴근하여, 이어서 24시까지 근무하는 것이 현행 체제에서 가능한 거잖아요? (8h+8h=16h, 총 16시간 근무)</p><p> </p><p>2. 탄력적 근무시간제 공부하면서 갑자기 든 생각인데 이탄희 의원이 탄력적근무시간제에 대해서 엄청 비판을 하신걸로 알고 있는데 그래도 직장인의 입장에서는 3개월내, 6개월내의 조건만 보면 특정일의 근무가 12시간을 넘어서서는 안 된다는 조항이 있네요? </p><p>물론 단위기간이 훨씬 길어서 피로도가 점진적으로 누적될 거 같다는 생각은 드는데 그래도 현행 체제하에 16시간 근무하여 하루 임팩트있게 건강을 해지는 거보다 그게 나은게 아닌가 하는생각이 드네요. </p><p> </p><p>잘못 알고 있던 것이 있음 가르침 부탁드립니다 ㅎ</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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알려주셔서 감사합니다 ㅎ