KOLON RICH & FAMOUS 2022 JANUARY Vol 615
KOLON NEWS
새롭게, 성공으로!
RICH & FAMOUS를 향한 코오롱의 성공 뉴스를 정리했다.
코오롱인더스트리 제조부문
생분해성 플라스틱 PBAT 양산기념 행사
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코오롱인더스트리 제조부문
행정안전부 장관 감사패 수상
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코오롱인더스트리 제조부문
대산공장, 대기오염물질 자발적 감축 우수기업 선정
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코오롱인더스트리 제조부문
여수공장, 풀뿌리, 개선활동 교류회 실시
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코오롱인더스트리 FnC부문
'왁' 캐릭터 '와키' 오프라인 영역으로 확장
코오롱인더스트리 FnC부문의 '왁(WAAC)'이 골프 프리미엄 스튜디오
'더 프라자 골프 (THE PLAZA GOLF)'와 협업을 통해
'와키룸(WAACKY ROOM)'을 조성했다.
와키 룸의 '와키(WAACKY)'는 왁을 대표하는 공식 캐릭터로서
'WAG IT'에 어원을 두고 '꾀가 많은'이라는 의미를 지닌다.
와키 룸은 코스 위 홀컵에서 튀어나오는 와키와
친구들을 형상화한 3D 오브제를 적용해 재미요소를 더했다.
한쪽에는 인증과 공유를 즐기는 MZ세대를 위해
와키와 함께 사진을 찍을 수 있는 포토존을 구성했다.
캐릭터에 열광하는 MZ세대 취향을 저격한 이 공간은 SNS에서 화제가 되고 있으며,
왁 관계자는 "골프 스튜디오 시장이 확장되는 트랜드에 맞추어
MZ세대 영 골퍼와 좀 더 가까운 접점을 찾기 위해 와키 룸을 기획하게 됐다"며
"내년에도 온오프라인을 넘나드는 차별회된 캐릭터 마케팅을 선도해 나가겠다"고 각오를 밝혔다.
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코오롱글로벌
LH 입주민이 뽑은 품질 대상 수상
코오롱글로벌은 2021년 12월 9일 한국토지주택공사(LH)가 주최한 '2021 제7회 LH 고객품질대상'에서
건설업체 부문과 지구언 부문 대상을 받았다.
LH 고객품질대상은 최근 1년간 입주한 단지를 대상으로
입주민이 직접 주택 품질과 업체의 하자처리 등을 평가해 주거 품질 향상에 기여한 업체를 선정한다.
입주민이 직접 아파트에 대한 품질, 하자처리율, 친절도 등을 평가해
주거 품질 향상에 기여한 업체를 선정하는 만큼 수상의 의미가 크다.
이번에 수상한 '화성동탄2 A-63BL' 단지는 740세대 규모의 공공임대 아파트로 2020년 6월 완공됐다.
시상식에는 윤창운 코오롱그룹 부회장이 참석해 공공임대 건설업체 부문 대상을 수상했고,
현장 소장인 김홍배 부장이 건설업체 개인 부문 대상을 수상했다.
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코오롱글로벌
자동차부문, 비바리퍼블리카와 MOU 체결
코오롱글로벌 자동차부문은 2021년 6월
모바일 금융서비스 토스의 운영사
비바리퍼블리카와 전자결제서비스 도입 및
온라인 광고 마케팅 서비스 협력을 위한 MOU를 체결했다.
코오롱글로벌은 이번 MOU를 통해
토스페이먼츠의 편리하고 안전한 전자 결제 서비스를 도입하고,
2,100만 사용자를 보유한 비바리퍼블리카와 다양한 온라인 마케팅 협업을 진행할 예정이다.
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코오롱글로벌
세계 최초 '저에너지 분리막 수처리 기술' 검증
코오롱그로벌은 2021년 12월 10일 세계 최초로 개발한
'저에너지 분리막 수처리 기술'을 구리하수처리장에 적용해 효과를 검증받았다.
저에너지 분리막 수처리기술은 수평 왕복 운동을 적용한 우송풍 방식으로
막의 여과성능을 유지하기 위한 세정 과정에 적용하는 기술로
기존 송풍 방식보다 온실가스 배출량이 80% 이상 절감된다.
향후 구리하수처리장 분리막 시설 전체 계열에 적용 시 처리 용량에 비례해 확대될 것으로 예상된다.
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코오롱글로텍
산업통상자원부 장관표창 수상
코오롱글로텍 R&D본부는 2021년 12월 7일
2021년도 신기술실용화 촉진대회에서 신기술실용화 진흥 부분 유공기관으로 선정되어
상업통상자원부 장관표창을 수상했다.
코오롱글로텍 스마트소재 Unit은 박막에 유연하게 성형이 가능한
LGF(Lighting Guide fILM) 기술을 개발해
기존에은 불가능했던 3차원 입체 형사을 자유롭게 표현,
자동차 실내 도어트림, 가니쉬에 감성 조명을 구현해 수상의 영예를 안았다.
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코오롱베니트
모든 결재를 통합결재 하나로 KOLON 통합재 엡 오픈!
'KOLON 통합결재' 엡 론칭
코오롱베니트가 2021년 12월 17일 모든 결재 기능을
하나로 묶은 'KOLON 통합결재' 엡을 오픈했다.
앞으로 그룹 임직원은 KOLON 통합결재 엡을 통해 전자결재는 물론
서비스데트크, 보안서비스, 출입관리, 차량관리, 자원예약, 명함 신청,
SAP, OneHR의 결재 처리를 한 번에 할 수 있다.
걀재자의 편의를 위한 다양한 기능들도 반영했는데,
결재 상세 화면에 요청자의 KOLON Talk 프로필로 연동되는 아이콘을 추가했다.
결재자가 결재 도중 확인이 필요한 내용이 있을 시
요청자에게 전화나 메신저로 바로 연락할 수 있는 기능이다.
또한 결재 건을 일일이 클릭하지 않아도 다음 결재를 자동으로 띄워 놓치는 결재가 없도록 지원한다.
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코오롱 베니트
IBM ESS챔피온 클럽 파트너스 데이 개최
코오롱베니트가 2021년 한 해 동안
IBM ESS 비즈니스를 함께해 온 파트너사들에게 감사를 전하기 위해
2021년 11월 29일 'IBM ESS Champion Club Partners Day' 행사를 열었다.
IBM ESS는 고성능 AI 및 하이브리드 클라우드 환경을 위한
차세대 스토리지 어플라이언스로 IBM 및 코오롱베니트가 주력하는 제품 중 하나다.
한국IBM 여의도 본사에서 열린 이번 행사는 제이플래닛, 이코어, 다원컴퓨팅 등
IBM ESS 전략 파트너 10개사의 C레벨이 참석했으며,
한국 IBM 과 협업 벤더인 인스퍼코리아, NVIDIA에서도 참석해 자리를 빛냈다.
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코오롱LSI - MOD
글로우서울과 숙박.레저 복합공간 개발 위한 MOU 체결
코오롱LSI-MOD가 2021년 12월 20일 공간 디자인 컨설팅 전문 기업
'글로우서울'과 숙박.레저 복합공낙 개발을 위한 업무협약을 체결했다.
코오롱LSI-MOD와 글로우서울은 이번 협약을 통해 경주코오롱호텔과
마우나오션리조트 소유 부지 내 숙박과 레저를 결합한
차세대 '올인원(all-in-one) 복합공간'을 개발하는 데 적극 협력한다.
나아가 양사는 새로운 여가 랜드마크 개발 기회를 지속적으로 모색하며
경주 지역 여행을 활성화하는 데 시너지를 낼 계획이다.
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현장 Talk
현장의 꿈
혁신은 역시 현장에서부터 인가.
현장의 중심에서 코오롱인이 '새로운 꿈'을 외쳤다.
2022년부터 교대 근무에 투입되는데,
공정에 대해 열심히 공부해서 한몫 제대로 하겠습니다.
우리 코오롱인, 함께 멀리 가요! 힘들면 제가 안고 끝까지 가겠습니다.
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 석유슈지생산3팀 생산U 엄인수 주임
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2022년에 결혼합니다, 일과 삶에서 행복을 찾을 수 있도록 노력하겠습니다.
코오롱인 모두 다 같이 힘냅시다! 으쌰으쌰 파이팅!
코오롱제약
대전공장 품질보증팀 홍동균 주임
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중국어 자격증을 취득했는데, 2년이 지나 다시 시험을 봐야 합니다.
외국어 자격증은 2년마다 갱신되거든요, 퇴근 후 매일 3시간씩 공부해서
2022년 10월 반드시 취득할 계획입니다. 코로나19 저리 가!
코오롱 파이팅!
코오롱LSI
경주코오롱호텔 호텔운영1 Unit 나지인 매니저
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2022년 8월 새 식구가 생깁니다.
짜고 단 음식을 줄이고 운동도 열심히 해서 건강한 아이를 출산하겠습니다.
마지막으로 코오롱제약 제품 '코미'로 이행시를 지어 응원 메시지 보냅니다.
'코'오롱 제약의
'미'래를 위하여 화이팅!
코오롱제약 대전공장 생산2파트 전은옥 대리
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모든 난관을 극복하고 뼛코임고!
뼛속까지 코오롱인 임원까지 고!
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 석유수지기술3팀 박수범 담임
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2022년 3월 첫째 용감(태명)이가 태어납니다.
아이를 위해 담배를 끊으려고 해요.
용감아, 아빠가 금연에 성공해서, 니코틴 등 안 좋은 물질을 너에게 주지 않을게!
곧 만나자!
코오롱LSI
경주코오롱호텔 호텔운영1Unit 이정탁 세프
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2022년 1월부터 6월 말까지 육아휴직을 다녀와요.
육아에 집중하면서도 업무 관련 자격증 시험을 공부해
7월에 복귀했을 때, 월등해진 역량을 뽐내 보려 합니다.
코오롱제약
대전공장 생산1파트 윤여정 주임
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교만하지 않고 겸손하겠습니다.
낮은 곳에서 높은 곳으로 착실하게 갈 겁니다.
모두가 힘든 요즘, 함께 힘을 모아 극복했으면 좋겠어요.
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 석유수지기술3팀 김정욱 사원
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코오롱 임직원이 밝게 웃을 때,
고객의 얼굴에도 미소가 번질 수 있다고 생각합니다.
2022년에는 임직원 모두 가족 같은 느낌으로 더 파이팅 해봐요!
코오롱LSI
텔 호텔운영 2Unit 노예빈 매니저
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일을 미루는 습관이 있어 마무리를 못 지을 때가 많아요.
올해에는 몸으로 부딪치며 끝을 향해 달려보겠습니다.
상대방을 이해하고 배려해 모든 팀이 행복한 코오롱을 만들어가요!
코오롱제약
대전공장 품질 관리팀 곽민상 사원
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친구들과 러시아로 여행을 가려고 했는데, 코로나19로 못 가고 있어요.
2022년에는 코로나19가 사라져서 친구들과 시베리아 횡단 열차를 타고 싶네요.
코오롱LSI
경주코오롱호텔 영업지원Unit 박수연 매니저
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우리 팀 기술 개발에 큰 몫을 하고 싶어요.
Action Learning! 공장장님 말씀처럼
계획이 완벽하지 않아도 활동하면서 배우겠습니다.
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 석유슈ㅜ지기술3팀 이지원 주임
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코오롱은 성장 기능성과 벌전 기능성이 무궁무진하죠.
지금처럼 자신의 위치에서 열심히 한다면
개인과 회사 모두가 행복한 코오롱을 만들 수 있을 거예요!
코오롱제약
대전공장 품질보증팀 이세희 주임
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제가 좋아하는 낚시의 짜릿한 즐거움을 동료들과 함께 느껴보고 싶네요.
코로나19가 사라져 모두편하게 어울릴 수 있도록 함께 기원해요!
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 석유수지생산3팀 생산U 신재휘 반장
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코오롱은 코로나19로 힘든 상황에서도 돌파구를 찾을 수 있다고 믿습니다.
2022년, 맛집 지도처럼 다양한 데이터를 모아 어려움을 이겨냅시다!
코오롱LSI
경주코오롱호텔 호텔운영2Unit 전기효 매니저
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개인적 시간을 많이 줄여 기술사자격증을 취득하겠습니다.
2022년에는 코오롱인 모두 원하는 목표를 이룰 겁니다!
코오롱인더스트리 제조부문
대산공장 사업5본부 품질경영팀 품질3U 이준호 책임
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Team FAMOUS
설비, 걱정 마세요!
공장이 원활히 돌아갈 수 있도록 설비를 책임지는
코오롱인더스트리 제조부문 대산 공장 설비지원팀을 만났다.
예방정비팀으로 시작해 설비지원팀으로 변경
대산공장의 설비 유지보수 진행
Smart Factory를 위해 신기술 접목
차별화 역량으로 다양한 인증과 국무총리표창 수상
공감과 화합의 문화를 비탕으로 지속 성장
5년 내 CO2 20% 절감 목표
Q. 설비지원팀, 소개 부탁드려요.
반갑습니다. 코오롱인더스트리 제조붐 대산공장 설비지원팀 팀장 이관원입니다.
2014년 6월 대산공장 건실 시 예방정비팀으로 시작해서
2018년 10월 설비지원팀으로 조직명이 변경됐습니다.
현재 저르 포함 10명의 인원이 있고, 기계 Part와 계전 Part로 구분됩니다.
'성공 Solution Provider'라는 내부 운영 방침을 바탕으로
설비 유지보수 및 설비 투자 업무를 담당하죠,
생산, 설비 정보들을 빅데이터로 모아 현장에서 확인할 수 있는
플랫폼 RIMA(Real Infomation Management System)를 구축하고
공장 에너지 관리 시스템 등 최신 기술을 적용해 Smart Factory 완성에 힘을 보태고 있고,
현재는 대산공장의 혁신활동인 'Action Leaming'을 실천하며 원가 절감 등을 위해 노력하고 있답니다.
Q. 성과가 화려하다고 들었습니다.
2018년에 그룹사 최초로 FEMS(공장에너지관리시스템)를 구축했습니다.
2019년에는 에너지경영시스템 (EnMS)을 기반하여
에너지 효율을 자발적으로 향상시킨 기업에 선정되어 에너지 챔피언 인증도 받았습니다.
2020년에는 작은 것부터 개선해 실행하자는취지의 '코오롱인더스트리 풀뿌리개선 활동'에서
'포장실 계량기 중량 최적화'라는 주제로 원가 절감을 실현해 시상금을 받았는데,
공장장님이 1사1교를 맺은 학교에 금액 중 일부분을 기부했습니다.
정부에서 추진한 에너지 경영시스템 구축 사업에 참여해 시스템 구축 및
에너지경영시스템 도입 메뉴얼 제작에 필요한 비용 중 50%를 지원받았고,
ISO 50001 인증도 받았답니다.
2021년에는 공정 전체를 멈춘 후 설비를 점검하는 TA(Turm Around) 공사를 안전하게 마무리했고,
포장기 설비 개선 및 기타 절감 활동에 집중해 약 1억 원의 비용을 절감할 수 있었으며,
한국에너지공잔으로부터 자발적 에너지효율목표제 우수사업장 인증도 받았습니다.
패수소 연료 15% 절감 기여,신기술 적용을 통한 전력 5.2% 절감, 패열 회수 공정 개선 등에 힘썼으며,
다양한 성과를 바탕으로 '2021 한국에너지대상'에서 국무총리표창을 수상했습니다.
Q. 활약성이 대단하네요. 이러한 역량의 바탕이 되는 팀만의 문화가 있을 것 같아요.
'공감과 화합의 문화'가 아닐까요 공장장님 제안으로 대산공장 전 직원이 강점진단을 받았어요.
책임,공감, 개발,집중,성취등 40가지 강점 중 자신이 가진 강점 5개를 알 수 있는데,
저희 팀원들 모두가 가진 강점이 바로 '공감'이었습니다.
실제로 기계 Part와 계전 Part의 업무가 겹치는 애매한 상황이 발생하기도 해요.
그럴 때마다 팀원들은 상대에 공감하며 서로 힘을 모아 상황을 슬기롭게 풀어갑니다.
참신한 아이디어도 내고 코칭도 하며 하나가 되는 것이죠.
아울러 내외부적 화합도 중요시 여기고 있습니다.
내부적으로 매년 워크숍을 통해 서로의 생각을 나누며 화합의 시간을 갖는데,
올해는 코로나19를 감안 롤링페이퍼를 활용했습니다.
팀원들의 강점을 적어 공유하며 자신감도 전하고 하나의 팀이라는 연대감도 고취할 수있었습니다.
외부적으로는 다른 팀과의 적극적 소통에 집중합니다.
다른 팀과도 같은 팀처럼 편하게 소통하는데, 이를테면
새로운 장비나 기술도입 시 생산팀과 협업해 시운전도 하고 문제점은 없는지 세심히 살펴봅니다.
환경안전팀과는 규제 등 법률강화를 감안해, 대기나 수질 관련 법적 문제는 없는지
꼼꼼히 확인하며 새로운 아이템을 접목시키고 있어요.
Q. 설비 업무 관련 고충이 있을 것 같습니다.
맞아요. 공장은 365일 돌아가야 합니다. 설비에 문제가 생길 경우 즉각 해결해야 하죠.
그런데 팀원들은 대부분 대산공장에서 30km 떨어진 지역에서 살거나
주말에는 서울 등에 거주하고 있어요.
서로 번갈아 가며 공휴일, 주말 할 것 없이 대기상태를 유지하고 있습니다.
2021년 1월이었어요.
일요일 새벽, 영하 15도의 혹한이 기승을 부리는데 설비에 큰 문제가 발생했습니다.
그날도 저희는 대기 중이었고, 팀원 모두 1시간 만에 공장으로 달려와 신속히 조치를 취했어요.
당시 너무 긴장해 추운 줄도 모르고 일하고 있었는데, 제 목이 추위에 빨갛게 변했다며
팀원 한 명이 자신의 목도리를 벗어 주더라고요. 몸보다도 마음이 따뜻해지는 순간이었습니다.
Q. 팀이 꿈꾸는 미래가 궁금합니다.
요즘 화두인 ESG 경영을 위해 5년 내에 CO,를 20% 절감하고자 합니다.
이를 위해 다양한 업체와 세미나를 열어 아이디어도 얻고,
여수공장 및 울산공장과 TF를 진행해 새로운 기술을 대산공장에 접목할 계획이예요.
더불어 2028년까지 공신력있는 기관들의 인증을 지속적으로 획득해
모든 공장의 롤모델이 되고 싶습니다.
그리고 아직 활용하지 못하고 있는 대산공장 2만 5,000 부지에
'대산공장2'를 짓는데 저희 팀이 힘을 보탤 수 있었으면 좋겠습니다.
뭐든 열심히 하는 설비지원팀이 되겠습니다.
코오롱 가족 모두 새해 복 많이 받으세요!
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FAMOUS ROAD --
연도별 원가 절감
2018년 1.03억원
2019년 1.9억 원
2020년 2.6억 원
2021년 1억 원
에너지 관련 성과
2018 그룹사 최초로 FEMS(공장에너지관리시스템) 구축 및 한국에너지공단 인증
2019 에너지 챔피언 인증
2020 ISO 50001(Energy Management System) 인증
2021 자발적 에너지효율목표제 우수사업장 인증 <P49 그림 참고하기>
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코오롱과 코오롱
'영업'과 '영업'
같은 업무, 다른 생각 이번 달은 '영업'이다.
코오롱글로벌 권성준 대리와 코오롱글로텍 정지민 대리의 영업에 대한 생각과 노하우
"영업은 셰르파"
코오롱글로벌 상사사업본부 사업 1팀 권성준 대리
1. 나는 누구?
2014년 입사해 약 7년 동안 영업을 맡아왔어요.
최근엔 신규 로봇청소기 브랜드와 계약을 체결하고
2021년 9월 제품을 성공적으로 론칭했습니다.
2. 영업이란?
영업이란 '셰르파'가 되는 것입니다.
셰르파란 히말라야 고산 등반 시 가이드를 지칭해요.
영업을 담당 하는 직원은 고객이 여러 갈림길을 만났을 때 ,
자신을 믿고 따라 올 수 있는 명분과 용기를 심어주는 길잡이가 도어야 해요.
그야말로 셰르파처럼 말이죠. 때로는 무거운 짐을 나눠 지기도 하고,
정상에 오르면 함께 라면에 소주를 즐기며 성공을 기념하는 동반자와 같습니다.
3. 영업 노하우?
조급해 하지 않으려 노력합니다.
당장엔 좀 답답할 수도 있지만, 늦더라도
끝까지 고객과 호흡을 맞추며 가야 멀리 갈 수 있어요.
또한 영업 시 고객이 입장에서
오해를 불러 일으킬 수 있는 말은 가급적 하지 않으려 신경 씁니다.
예를 들어, 채식주의자 고객 앞에서 한우 등심 얘기를 꺼내지 않는 것이죠.
4. 기억에 남는 일?
영업에 있어 뜻과 방향이 맞는 고객을 만나는 것도 참 중요해요.
말씀드렸듯 제가 생각하는 영업이란 호흡을 맞추는 것이에요.
언젠가 고객이 단발성 이익에 집중해 조급하게 움직이셨는데 그때 좀 힘들었습니다.
물론 저희 회사를 믿고 힘을 합쳐 사업을 키워 나간 고객들이 많고,
그러한 기억은 언제나 힘이 됩니다.
5. 계획과 각오?
영업에 왕도는 없는 것 같아요.
제 분야에서 경험도 많이 쌓고 능력을 개발해서 회사 성장에 일조하고 싶습니다.
진행하고 있는 마케팅 및 판매에 집중하고,
업계에 있는 분들도 지속적으로 만나며 공부해 가겠습니다.
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"영업은 연결"
코오롱글로텍 디자인1팀 정지민 대리
1. 나는 누구?
2016년 입사해 국내외 자동차 브랜드 소재에 대한 디자인 영업보조르 하다가
2019년부터는 K사에 납품하는 '인조가죽'과 '지오닉' 디자인 영업을 맡고 있습니다.
최근엔 한 차종의 크래쉬패드와 콘솔임레스트에 제가 디자인한 지오닉 제품이 적용되었어요.
2. 영업이란?
'연결'입니다, 디자인 영업은 고객의 요구사항을 회사의 개발팀 및 사업티모가 공유하고,
그들을 연결하는 역할을 충실히 하여 최종적으로
고객과 회사를 모두 만족시키는 작업이라고 생각해요.
3. 영업 노하우?
디자인 영업을 위해선 오픈 마인드와 도전 정신이 필요해요.
가끔씩 고객이 생소한 소재나 디자인을 요청하는 경우가 있는데,
자신이 담당하는 소재가 아니라는 이유로 거절하면
미래 먹거리가 될 새로운 소재르 발굴하고 판매할 기회를 잃게 됩니다.
그렇기에 저는 '안된다'는 말을 하지 않으려 노력하죠.
안된다는 회의적 답변 대신 방안을 모색하고 제시하려 해요.
4. 기억에 남는 일?
지오닉 양산을 성형용으로 검토할 때가 기억에 남아요.
고가의 지오닉을 수작업이 아니라 성형용으로 검토하는 것은 처음 있는 일이었기에
내부에 개발 담당자가 따로 없었습니다.
저는 공장에 가서 성ㅅ형 테스트에 참여하고 성형 조건에 맞게 디자인을 수정했어요.
아쉽게도 양산까지 진행되지는 않았지만, 그때 쌓을 신뢰가 현재에도 큰 도움이 되고 있습니다.
5. 계획과 각오?
UAM(도심형 항공 모빌리티)이나
PBV(목적 기반 모빌리티) 같은 미래 자동차, 그리고 어 먼 미래이지만
회사에서 최근 투자한 우주산업 위성 발사체 시장처럼
신규 시장에 적합한 미래 소재를 연구하고 싶습니다.
시장 변화를 면밀히 살피고, 어떤 제품이 필요할지 항상 고민하며,
새로운 기술과 디자인을 접목하는 시도를 이어가겠습니다.
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