첫댓글 근데 기본급+상여금이 높더라도 소득공제해서 실수령액은 이보다 적을 거예요.
4대보험 많이 나가네요
지금 내용으로 209만원 * 15(12개월 월급 + 300%(3개월치 월급))으로 계산하면 3135만원정도~ 4500연봉은 안됩니다.제가 아주 간이로 계산한 거라 차이가 약간 있겠지만요~ 여기에 식대와 연장근로수당, 야간근로수당 또 다른 수당이 붙는다면 4500이 될수도 있겠지만식대와 가족수당이나 장기근로수당 같은건 연봉포함이지만~ 원칙적으로 연장근로수당, 연차같은 같은 경우를 연봉에 넣어서 계산하는 게 옳은 방법은 아닌 것으로 압니다. 4대보험계산기 https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do#this여기서 계산해보시면 공제액(월급에서 빼고 주는 것들)을 계산해볼 수 있어요~
상세히 알려주셔서 감사합니다 전문가시네요ㄷㄷ
첫댓글 근데 기본급+상여금이 높더라도 소득공제해서 실수령액은 이보다 적을 거예요.
4대보험 많이 나가네요
지금 내용으로 209만원 * 15(12개월 월급 + 300%(3개월치 월급))으로 계산하면 3135만원정도~ 4500연봉은 안됩니다.
제가 아주 간이로 계산한 거라 차이가 약간 있겠지만요~
여기에 식대와 연장근로수당, 야간근로수당 또 다른 수당이 붙는다면 4500이 될수도 있겠지만
식대와 가족수당이나 장기근로수당 같은건 연봉포함이지만~
원칙적으로 연장근로수당, 연차같은 같은 경우를 연봉에 넣어서 계산하는 게 옳은 방법은 아닌 것으로 압니다.
4대보험계산기 https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do#this
여기서 계산해보시면 공제액(월급에서 빼고 주는 것들)을 계산해볼 수 있어요~
상세히 알려주셔서 감사합니다 전문가시네요ㄷㄷ