GCDF(국제공인커리어컨설터너트) 20기 개강 안내

[김웅태]

GCDF-Korea 훈련 과정은 국제적으로 인정 받는 커리어 컨설턴트가 되기를 희망하시는 분을 위한 훈련입니다.
100여년의 역사를 거치며 전세계 주요국가의 커리어 개발 정책을 비롯하여 탁월한 서비스 기관과 전문가의 역량에 대한 기준을 제공하고 있는 National Career Development Association (USA)에 의해 개발되었으며, 약 20개 국가에서 도입되어 운영되는 인정되는 글로벌 전문가 교육과정입니다.

GCDF 프로그램은 세계적으로 공통적인 요소와 각 국가의 경제사회문화적 배경에 맞추어 수정된 요소(내용)을 토대로 커리큘럼과 훈련방법을 재표준화하여 교육을 실시하고 있습니다. 
GCDF-Korea 과정은 학습내용과 교육방법을 포함한 커리큘럼 전체가 우리나라의 다양한 현실상황을 반영하고 국제적으로도 인정받기 위해 3차례에 걸친 파일럿 운영을 포함하여 2년 간의 표준화과정을 거쳐개발되었으며, 매 회차마다 과정내용을 표준절차에 따라 갱신하고 있습니다.
따라서 GCDF-USA, GCDF-Japan, GCDF-German 등등과 같은 타 국가의 자격취득 후 GCDF-Korea 자격을 획득하기 위해서는 (1)한국표준화된 내용의 재수강과 (2)수려자격시험의 통과 등이 필요합니다.

본 과정은 국책연구소인 한국직업능력개발원과 한국고용정보원의 보고서에서 수 차례 인용 및 언급되었듯이 우리나라에서 커리어 상담자 훈련과정의 나아갈 방향으로 평가받고 있으며, 우리나라에서는 최초이자 유일하게 커리어 상담자의 역량중심커리큘럼으로 개발되고 체계를 갖춘 교육훈련과정입니다. 또한 최근 국가적 관심을 모으로 있는 NCS 역량체계를 기준으로 Level 6, Level 7, Level 8 수준의 교육과정으로서 국내 최고 수준의 커리어상담자 교육/훈련입니다. 

본 과정에 참여하기 위해서는 전공(상담, 교육, 심리, 사회복지)과 실무경험에 대한 사전심사를 거쳐야하며, 심사결과에 따라 참여 여부가 결정됩니다. (예: 비전공자로 실무 4000시간(행정 제외) 근무 시 조건부 참여가 승인 됨)

본 과정의 장점은 크게 다음 세 가지입니다.
첫째, 최초 개발시 미국의 NCDA 주관으로 40여명의 연구진이 참여하여 개발되었으며, 한국표준화 이후 우리나라의 상황을 충분히 반영하여 매년 과정을 수정/보완하여 운영하고 있습니다(225 역량지표).
둘째, 우리나라에서 경험할 수 있는 거의 모든 커리어개발 장면에서 풍부하고 심도있는 활동과 연구 경험을 갖고 있는 NCDA 공인 인스트럭터에 의해 교육이 진행됩니다. (미국을 기준으로 CDF 과정과 Counselor 과정의 중간 수준으로 운영)
세째, 참가자 및 자격취득자들과 풍부한 네트워킹을 형성할 수 있습니다. (자격취득자 분포: 대기업 HR(30%), 중앙정부 및 지방정부 (20%), 현장활동가(40%), 기타(10%)) 또한 자격취득 후 전문도서집필, 프로그램개발 등등의 후속활동에 지속적으로 참여할 수 있습니다.

- 본 과정의 이수와 자격취득을 통해서만 커리어 분야의 국제적인 전문가로서 인정 받을 수 있습니다. 
- 자격취득과 동시에 대기업을 비롯한 주요 현장에서 커리어 컨설턴트로 활동할 수 있습니다.
- GCDF-Korea와 GCDF 네트웤을 통해 현장 활동 지원을 받습니다.
- 개인별 커리어 컨설팅과 슈퍼비전을 받습니다.
- 커리어 컨설턴트로서 필요한 최신 해외자료와 정보를 제공합니다.
- 추가교육을 통하여 ㈜씨비에스컨설팅이 보유한 수십 종의 프로그램을 사용할 수 있으며 공인강사로 활동합니다.
- NCDA에 의해 공인된 강사에 의해 교육이 실시됩니다.
- 과정을 이수한 분들의 만족도 평가에서 만점에 가까운 평가를 받고 있으며, 다양한 커리어 개발 장면에서 활동하기에 필요한 역량을 보유하게 됩니다.

GCDF-Korea 교육은 커리어 서비스 현장에서 즉각 활동할 수 있는 전문적인 역량의 배양을 목적으로 하고 있으며, 교육과정의 70% 이상이 다양한 현장 상황에 맞춘 실습으로 진행 됩니다. 최소 12가지 핵심역량을 바탕으로 국제수준의 전문능력을 발휘할 수 있습니다. 

내담자에 대한 실질적인 컨설팅 주도적이며 체계적인 커리어 개발 촉진
프로그램 기획, 개발, 운영 기관 및 서비스 운영
실제적인 코칭 및 멘토링 다양성 집단에 대한 효과적인 서비스
내담자의 자기관리 역량 강화 지속적인 학습참여 촉진
내담자의 성취동기 증진 구성원의 직무몰입 향상
직무능력 향상에 대한 이해 증진 유능한 구성원의 이탈방지
신규채용자의 적응력 강화 성과주의 경영의 문제 감소
효과적인 퇴직관리 전환 및 배치관리
실질적인 CDP 운영 효과적인 노사문제 관리
HR 스텝으로서의 컨설팅

[GCDF의 주요활동분야]
커리어센터 관리, 운영, 평가 커리어 프로그램 개발, 운영, 평가
프로그램 코디네이터 커리어 컨설팅 (코칭, 상담, 멘토링)
아웃플레이스먼트 컨설팅 CDP 운영
연수원 교수 및 프로그램 개발 인재채용 
주요 커리어 서비스 기관 지자체 및 대학 커리어 센터
외 커리어 개발 관련 전 분야

[교육대상]
• 국제수준의 커리어 컨설턴트를 희망하는 분
• 현직 커리어 컨설턴트 (아웃플레이스먼트 컨설턴트 포함)
• 커리어 센터 임직원 (대학경력개발실 포함)
• 사내 커리어 컨설턴트
• HR 스텝 (인사, 교육, 노무)
• 연수원 교수 및 사내 강사
• 직업상담사

[주요내용]
① 커리어개발 이론과 모델 ② 조력관계 형성 및 기술
③ 커리어 어세스먼트 ④ 관련 법규와 GCDF로서의 윤리
⑤ 다양성 집단에 대한 지원과 협동 ⑥ 노동시장 정보와 관련 정보원의 활용
⑦ 정보기술을 활용한 지원 ⑧ 고용가능성 향상 및 직업유지 기술
⑨ 내담자 및 동료의 트레이닝 ⑩ 커리어 프로그램의 개발
⑪ 프로그램의 프로모션과 홍보 ⑫ 슈퍼비전/상담의 수용

[교육일정]
2015년 6월 27일 ~ 2015년 9월 12일 (광복절을 제외한 11주, 매주 토요일 오전 9:30 ~ 오후 6:30), 총 140시간 과정
강의실 강좌 88시간(11주)과 동 기간 동안 현장방문등의 독학과 과제(52시간 소요)를 이수합니다. 
(GCDF자격시험은 2015년 10월 10일(토) 예정입니다.) 
*** 인증시험 자격을 갖기 위해서는 수업의 80% 이상을 반드시 참여하고 이와 더불어 사전과제(공지사항 92번 참조)를 완수해야 합니다.
인증시험에 통과하신 분들만 수료증을 발급하며, 수료증을 받은 분들만 국제사무국에 자격신청을 할 수 있습니다.

[교육비]
350만원/인 (교재 65,000원 포함) 
하나은행 289-910004-95705 / (주)씨비에스컨설팅 
1사 2인 이상 참가시 5%/인 할인, 현금 3회 분할 납부 또는 카드 결제 가능
광운대학교 교육대학원 재학생/졸업생은 10% 할인됩니다.

고용노동부 직업능력개발지원제도는 운영하지 않습니다.

[교육장소]
㈜씨비에스컨설팅 라이프-커리어 센터 교육장 (또는 서울 시내 소재 교육기관)
주소:서울 동대문구 안암로 14길 24 동경빌딩 302호 (홈페이지 약도 참조)

[수강문의]
수강신청 전에 반드시 수강자격 확인을 받아야 합니다.
㈜씨비에스컨설팅 GCDF 과정 담당자
Tel. 02-592-3307 E-mail: cbscinfo@cbsc.co.kr

[19기 임현주]

경력개발이론 및 실제 과목을 수강한분에게는 현금 10개월 분할이 가능하다고 하네요.
참고하셔도 좋을 듯해서 올립니다. ^^ 좋은 하루되세요.

[19기구정화]

와~우 현주샘 좋은정보 감사합니다...^^