올해부터는 월 60시간 이상 근무한 일용직들은 고용보험 가입대상이 됩니다.
따라서 노임대장 작성시 하루8시간 * 7일...이렇게 나눠서 신고를 하는 업체가 참..많죠?
작년까지는 월 80시간 이상 근무자가 고용보험 가입대상이었다가..올해
1월 1일 이후 월 60시간 이상 근무자들은 모두가 가입대상인 것을 아시고..
근로내역확인서- 2004년도 1월 1일 이후에 계약/착공이 들어간 공사의 사업주(원수급자)는
일용직 근무자들의 월 근무일수를 출역(근로내역확인서는 노임대장과 아주 흡사한 양식입니다.)
하여 다음달 15일까지 공사현장 관할 고용안정센타에 신고하여야 합니다..
하수급인통보- 2004년도 1월 1일 이후에 계약한 하도급 계약금액이 1억원 이상일때는
위의 사업주(원수급자)와 하수급인의 서면계약, 합의가 있을때 하수급인에 대한 모든
정보를 현장 해당관할 고용안정센타에 원수급인이 신고합니다..
그럼 고용안정센타에서는 고용보험하수급인 통보 승인 및 승인번호를 하수급인에게 팩스 및 우편으로 통보 합니다.
통보를 받은 하수급인은 위의 사업주(원수급인)처럼 매달 15일에 그 전달 한달치
근로내역확인서를 고용안정센타에 제출하여야 하지요.
신고누락, 허위신고시..300만원의 벌금이 나오므로..신중을 기하셔서..
고용보험 가입대상자 판별(솔직히 일용직들 누가 고용보험료 원천징수 당하면서 고용보험에 가입하려고 하겠습니까?) 하셔서
고용보험 가입 희망자 위주로 근로내역 확인서를 작성하세요..(이 부분은 솔직하지 못하지만 업체여건상 어쩔 수 없는 선택..)
참고로 일단 제출된 근로내역확인서는 수정이 불가능 하므로..세무서에 신고하는
노임대장과 맞아 떨어져야 합니다..
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Re:일용근로자 고용보험관련문의
김종석
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04.03.12 09:24
댓글 3
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첫댓글 월60시간이 아니라 하루를 하더라도...일용노무자는 고용보험가입대상자가 되는거아닌가요.......-건설업입니다...
무조건....공사금액 2천만원넘을시에는요.....
저두 그렇게 알고있는데요.. 2천만원 이상금액의 공사는 일용노무자 모두 신고해주는거 아닌가여?