지금 연가가 10일에 토요일날 나간거 반일해서 10.5일이 있는데,
사무실에 공익3명이라 지금부터 다 쓰지않으면 내년으로 넘어가서
그저께부터 돌아가면서 쓰고있습니다.
내년이 제대라 내년에 쓰지도 못해서 오늘오후부터 다음주화요일까지 휴가내려고
담당계장님말고(담당계장님 교육중) 다른 계장님께 말씀드린후 국장님께도 말씀드렸습니다.
(사무실 상황이 교육받으러 대부분이 없음. 여직원1, 계장1, 공익나까지3)
국장: 사람도 없는데 자꾸 휴가가느냐?
나: 연가일수가 많이 남아서 지금 안가면 다 못쓴다.
국장: 날짜가 많이 남든 말든 니네가 여기
일하러왔지 휴가쓰러왔느냐? <---뽀인트(ㅅㅂㄹㅁ)
나: 국장대답에 대충맞춰줌..;; (속으로 뚜껑열림)
국장: 업무에 지장없으면 휴가가라.
나: 네~
일도 많은것도아니고 이번주내내 컴터앞에 앉아서 컴터하거나 핸폰으로 영화보구 시간때우는데
저 지뢀을하니 짜증이 올라옵니다.
직원들 다 있으면 일이 자꾸 생기는데 그럼 언제 연가내라고?
아~ 새퀴덜 내년에 졸라 바빠서 벌써부터 알바하라고 살살거릴땐 언제고, 있는휴가도 못쓰게하고...
말년휴가까지안주면 알바고머고 그냥 쌩깔려고합니다.
신규직원밖에 없어서 거의 일처리가 안될텐데...(제가 있는곳은 경험이 없으면 있으나마나)
고마운줄모르고 휴가쓰러 여기왔냐고?
진짜 공무원새퀴덜 공익없어져봐야 정신차리지..쯧쯧
첫댓글 마지막줄 캐동감..
라이공과 two 공감~
두분말에 공감!~
근무지가 혹시 선관위 아니오? 선관위 냄새가 나는구려 ㅎ
글만보구서두 근무지를 아시는구료~
법적으로 허용된걸 왜못쓰게 하는지.연가원칙은 소속장과는 전혀상관없이..정해진기간내에 쓰고싶은 날짜에 쓰는건대..ㅅㅂㄹㅁ들...착각을해도 완전 대착각을 하고있소...우리 역장이 조금 열린사람에다가 규칙을 자세히알고 일도 잘하시는 분이오 그분이 말씀하기를 연가는 15일 붙여써도 할말이 없는 거라고 하더이다
진짜 공무원들 재수없어서라도 공익들 다 없애버려야 하오 -_- 그럼 아주 똥줄 지들이 탈 것이오