대학교때 저는 XX란 중국과중국어에 대해서 배우는 동아리에 들었습니다.
하지만 어느 순간부터는 중국에 대해서 공부를 하기보다는 친목동아리처럼 돼가고 있었고
컴퓨터에 동아리로 사람들이 빠져나가고 있었습니다.
동아리 부회장을 맡고 있었던 저는 이대로 가다간 동아리가 없어 질 것 같아서 고민 끝에 중국인 친구들을 섭외해서 1:1로 짝을 지어서 공부를 하며 한국친구의 집에도 놀러가고 여러 곳 들을 놀러 가면서 서로 회화도 배우면서 문화도 배우는 방안을 생각해냈습니다. 그리고선 결석을 하거나 지각을 할 경우엔 벌금을 걷어서 그 돈으로 회식비를 마련했습니다.
처음에는 다들 쑥스러워서 친구를 선택할 때도 많이들 망설였었는데 막상 각자 친구들이 정해지고 나서는 언제 그랬냐듯이 그 날 바로 자기 집에 초대하고 그중에 몇몇 사람들은 방학때는 자기중국친구의 집에 초대를 받아서 중국에 가기도 했습니다.
사람들이 점점 줄어들었던 동아리도 이러한 방안을 통해서 학생들이 많이 몰려들었고 그 결과 저희 동아리는 저희과에서 제일 인기 있는 동아리에 선정되기도 했습니다.
자신이 속한 단체(조직, 모임 등)가 최고의 성과를 내도록 귀하가 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
이렇게 써도 될까요?ㅠ