<P class=HStyle1 style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-FAMILY: 문체부 제목 돋음체,한컴돋움">제</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 문체부 제목 돋음체,한컴돋움">1</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 문체부 제목 돋음체,한컴돋움">부</SPAN> <SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: 양재 참숯B,한컴돋움; LETTER-SPACING: 0.6pt"><STRONG><FONT color=#bb005f size=3>국제인권장전</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=HStyle0 style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-FAMILY: 한양견고딕,한컴돋움"><BR></SPAN></P>
<P class=HStyle0 style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: 한양견고딕,한컴돋움">International Bill of Human Rights</SPAN></P>
<P class=HStyle1></P>
<P class=HStyle2><SPAN style="FONT-SIZE: 15.4pt"><BR></SPAN></P>
<P class=HStyle2><BR></P>
<P class=HStyle2>2. <FONT color=#156200 size=3><STRONG>경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약</STRONG></FONT></P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle4>채택일 1966. 12. 16 / 발효일 1976. 1. 3 / 당사국 수 143 / 대한민국 적용일 1990. 7. 10</P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle5>이 규약의 당사국은,</P>
<P class=HStyle5>국제연합 헌장에 선언된 원칙에 따라 인류사회의 모든 구성원의 고유의 존엄성 및 평등하고 양도할 수 없는 권리를 인정하는 것이 세계의 자유, 정의 및 평화의 기초가 됨을 고려하고, 이러한 권리는 인간의 고유한 존엄성으로부터 유래함을 인정하며, </P>
<P class=HStyle5> </P>
<P class=HStyle5>세계인권선언에 따라 공포와 결핍으로부터의 자유를 향유하는 자유 인간의 이상은 모든 사람이 자신의 시민적, 정치적 권리뿐만 아니라 경제적, 사회적 및 문화적 권리를 향유할 수 있는 여건이 조성되는 경우에만 성취될 수 있음을 인정하며,</P>
<P class=HStyle5> </P>
<P class=HStyle5>인권과 자유에 대한 보편적 존중과 준수를 촉진시킬 국제연합 헌장상의 국가의 의무를 고려하며, 타 개인과 자기가 속한 사회에 대한 의무를 지고 있는 개인은, 이 규약에서 인정된 권리의 증진과 준수를 위하여 노력하여야 할 책임이 있음을 인식하여,</P>
<P class=HStyle5> </P>
<P class=HStyle5>다음 조문들에 합의한다.</P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle6>제 1 부</P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 47.8pt; TEXT-INDENT: -47.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> ...생략</SPAN></P>
<P class=HStyle6><BR></P>
<P class=HStyle6>제 2 부</P>
<P class=HStyle3> ...생략</P>
<P class=HStyle3><BR></P>
<P class=HStyle6>제 3 부</P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 47.2pt; TEXT-INDENT: -47.2pt"> 제7조<SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN>이 규약의 당사국은 특히 다음 사항이 확보되는 공정하고 유리한 근로조건을 모든 사람이 향유할 </P>
<P class=HStyle3> 권리를 가지는 것을 인정한다.</P>
<P class=HStyle3> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN>(a) 모든 근로자에게 최소한 다음의 것을 제공하는 보수</P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 61.6pt; TEXT-INDENT: -61.6pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN> (i) <STRONG><FONT color=#ec0078 size=3>공정한 임금과 어떠한 종류의 차별도 없는 동등한 가치의 노동에 대한 동등한 보수</FONT></STRONG>, 특히 여성에게 대하여는 동등한 노동에 대한 동등한 보수와 함께 남성이 향유하는 것보다 열등하지 아니한 </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> 근로조건의 보장</SPAN></P>
<P class=HStyle3> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN> (ⅱ) <FONT color=#d6006d size=3>이 규약의 규정에 따른 근로자 자신과 그 가족의 품위 있는 생활</FONT></P>
<P class=HStyle3> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN>(b) <FONT color=#d6006d size=3><STRONG>안전하고 건강한 근로조건</STRONG></FONT></P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 55.8pt; TEXT-INDENT: -55.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN>(c) 연공서열 및 능력 이외의 다른 고려에 의하지 아니하고, 모든 사람이 자기의 직장에서</SPAN></P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 55.8pt; TEXT-INDENT: -55.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> 적절한 상위직으로 승진할 수 있는 동등한 기회</SPAN></P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 55.8pt; TEXT-INDENT: -55.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"> <SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN><SPAN style="HWP-TAB: 1"> </SPAN>(d) <STRONG><FONT color=#d6006d size=3>휴식, 여가 및 근로시간의 합리적 제한, </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"><STRONG><FONT color=#d6006d size=3> 공휴일에 대한 보수와 </FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 55.8pt; TEXT-INDENT: -55.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"><STRONG><FONT color=#d6006d size=3> 정기적인 유급휴일</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=HStyle3 style="MARGIN-LEFT: 55.8pt; TEXT-INDENT: -55.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: '굴림'; LETTER-SPACING: -1pt"></SPAN> </P>
<P class=HStyle3> </P>
<P class=HStyle3><FONT color=#156200 size=2><STRONG>유엔의 도움으로 근로 지옥에서 해방하는 그 날까지!!!...!!!...!!!..!!</STRONG></FONT></P>
<P class=HStyle3><STRONG><FONT color=#f10b00 size=1> <FONT size=3>살인적인 14시간 야간근무..........</FONT></FONT></STRONG></P>
<P class=HStyle3><STRONG><FONT color=#f10b00 size=3> 1인 야간 112순찰차, 1인 야간 소내근무.........</FONT></STRONG></P>
<P class=HStyle3><STRONG><FONT color=#f10b00 size=3> 24시간 당번근무......</FONT></STRONG></P>
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첫댓글 시야를 넓혀서 못난이들을 가르킴에 몰두하는 것만이 개선책이 되겠네요
아직도 우리조직의 수준이 이정도 밖에 안됩니다.....부끄럽습니다.