국립중앙박물관 채용 정보ㅣ국립중앙박물관 - 학예연구사(연구직공무원) 경력경쟁채용시험 공고

[취업노하우]

국립중앙박물관 채용 정보ㅣ국립중앙박물관 - 학예연구사(연구직공무원) 경력경쟁채용시험 공고

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학예연구사(연구직공무원) 경력경쟁채용시험 공고

국립중앙박물관 연구직공무원(학예연구사) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 창의적이고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2012년 11월 19일
국립중앙박물관장

1. 근거법령

   ㅇ 국가공무원법(법률 제10465호)
   ㅇ 공무원임용령(대통령령 제23174호), 임용시험령(대통령령 제22835호)
   ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제22928호)
   ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 357호)

2. 채용 직급 및 담당직무

임용예정 직급(분야)	인원	담당직무	근무부서
학예연구사 (고고학)	2명	관련분야 학예 조사·연구 및 전시 등	국립중앙박물관 (지방박물관 포함)
학예연구사 (미술사)	2명

3. 응시자격

   가. 공통사항
        ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자
        ㅇ 20세이상(1992. 12. 31 이전 출생자)의 연령에 해당되는 자
            ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   나. 임용 자격요건

직 급 (직류/분야)	인원	자격요건 (학위 또는 경력 요건 중 하나이상 만족)
학예연구사 (학예일반/ 고고학)	2명	○ 고고학, 역사고고학과, 고고인류학과, 인류학과, 문화인류학과, 고고문화인류학과, 사학과 등 고고학 관련학과 석사학위 이상 소지자 - 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함 ○ 임용예정계급상당 관련분야 3년 이상 연구 또는 근무경력자 ○ 6년 이상 관련분야 민간근무경력자 - 관련분야 : 고고학 분야 조사·연구, 전시 관련 분야
학예연구사 (학예일반/미술사)	2명	○ 미술사학과, 고고미술사학, 예술학과 등 미술사학 관련학과 석사 학위 이상 소지자 - 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함 ○ 임용예정계급상당 관련분야 3년 이상 연구 또는 근무경력자 ○ 6년 이상 관련분야 근무경력이 있는 자 - 관련분야 : 미술사 분야 조사·연구, 전시 관련 분야

※ 우대조건(공통)

   ㅇ 국·공·사립박물관, 대학박물관 및 유관 기관에서의 관련분야 직무경력
   ㅇ 업무관련 자격증 : 박물관·미술관 학예사자격증(준학예사 포함)
   ㅇ 외국어 능력 우수자(외국어능력 검정시험 필증, 공고종료일 기준 유효기간내 성적만 인정)
        -영어: 토익 820점, 텝스 720점, 토플 CBT 240점, 토플 PBT 587점,
             토플 IBT 94점, 지텔프 76점, 플렉스 777점 이상
        - 일본어: JPT 460점, JLPT 3급 이상
        - 중국어: HSK 5급(195점) 이상

4. 시험방법

   가. 1차 시험(서류전형) : 채용자격 및 구비서류 등 형식요건 심사
        - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제4항을 준용
            ※응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
            ※ 임용예정 직무 적합성 평가기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등),
        업무수행능력(관련분야 근무경력, 직무수행계획서 등), 우대조건 평가결과 등
   나. 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
        ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
        ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
        ㅇ 업무수행에 대한 전문성 평가를 위해 면접 시 채용분야별 과제제시 ⇒ 작성·발표
        ㅇ 외국어능력 평가를 위해 필요시 영어 인터뷰 병행
        ㅇ 면접심사 평정방법의 예외는 공무원임용시험령 제30조제2항을 준용
            ※ 면접시험 시 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소 마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

5. 응시원서 접수

   ° 접수기간 : 2012. 11. 29(목) ～ 12. 03(월) * 주말 제외
   ° 접 수 처 : 국립중앙박물관 행정지원과(사무동 6층)
        - (우)140-026. 서울시 용산구 서빙고로 137 국립중앙박물관 행정지원과
   ° 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
        - 방문접수 : 09:00~18:00(방문접수 시 12:00~13:00 제외)
        -우편접수는 접수마감일(2012.12.03) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정

6. 시험일정

구 분	추진일정(예정)	비 고
○ 서류전형 합격자 발표	‘12. 12. 14(금) 국립중앙박물관 홈페이지
○ 면접시험	‘12. 12. 26(수) ~ 12.28(금) 국립중앙박물관 홈페이지
○ 최종합격자 발표	‘13. 1. 11(금) 국립중앙박물관 홈페이지
○ 임　용	‘13. 1월중 전력조회, 신원조사, 신체검사 후

   ※ 전력조회 등 관련 절차 진행경과에 따라 최종합격자 발표일정은 조정될 수 있습니다.

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 국문번역 공증본을 함께 첨부)

   가. 응시원서 1부(첨부양식)
        ㅇ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서 소정란에 붙임(공무원임용시험령 제35조)
            ※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자는 응시수수료가 면제되며, 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
        ㅇ 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
   나. 이력서 1부(첨부양식, 사진부착)
        ㅇ 최종합격자 발표 전 경력조회를 실시하며, 허위로 경력내용을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
   다. 자필 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
        ※ 응시원서, 이력서등 양식은 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr), 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr), 행정안전부 나라일터 홈페이지 (http://gojobs.mopass.go.kr)에서 내려받아 사용
   라. 졸업증명서(대학) 및 학위증명서 각 1부
        ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 및 주요연구실적 목록 각 1부(첨부양식)
        ㅇ 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각1부 제출
   마. 관련분야 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
        ㅇ 근무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정하므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 구체적으로 명확하게 기재
   바. 자격증 및 외국어 능력 검증필증 사본 1부(해당자에 한함)
   사. 직무수행계획서 1부
        ㅇ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 아래 분량으로 작성
            - A4용지 10매 이내로 작성하여 제출(2매 이내의 요약서 별도 제출)
            - 작성순서는 겉표지(응시자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함
   아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
        ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

8. 응시자 유의사항

   ㅇ 응시희망자는 채용분야 및 전공학문 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다(중복접수 불가)
   ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다(논문 등 기타 증빙 제출 자료의 여분이 없는 경우에는 사본으로 제출하시기 바랍니다)
   ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
   ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
   ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
   ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
   ㅇ 연구실적, 최종학력, 경력증명, 자격증, 외국어능력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
   ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일전까지 변경공고 예정입니다.
   ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 우리 박물관 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
   ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 행정지원과(02-2077-9032)로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 11월 20일 09:32에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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