[구인] 일본계 중견기업 채용 / 공대 및 이학 출신 신입 및 32세 이하 / 영업 및 기술지원 / 외국어 가능시 우대 / 도움을 꼭 부탁드립니다.

[KoreaHR]

자유양식 이력서를 보내주시면 되십니다.

새로작성 필요하신분은 메일주소 알려주시면 양식과 이력서 작성법등 자료를 보내드리겠습니다.

안녕하십니까? 고급인재 전문 헤드헌팅사 KoreaHR 입니다. 아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있사오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다. 
아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보내시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 저에게 지원을 부탁드리고자 합니다.
혹 지원이 어려우실경우 주변의 지인중의 적합한 경력을 가지신 분께 추천이라도 부탁드립니다.
참고로 지원시 보유하고 계신 이력서 보내주시면 되시오며 지원서류는 철저히 개인정보 보호해드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하지는 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다.
잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며 
헤드헌팅사의 소속이 아니라 의뢰사의 정규직 채용입니다. (파견이나 아웃소싱이 아님)
고객사 인사담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행과정이나 결과를 바로 알려드릴수 있습니다.
또한 관련된 매칭되는 적합한 포지션이 있을 경우 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다

산업용 장비 기술영업 및 기술지원 신입 및 경력

▣ 회사소재 및 근무지

   - 한국오므론제어기기 

   - http://www.ia.omron.co.kr/

     (헤드헌팅 특성상 기업명을 오픈하기 어렵지만 카페 회원님들 믿고 오픈드립니다 - 기업체도 모르고 추천을 부탁드리는것은 예의가 아닌듯 해서요.)

    - 7조 이상으로 전세계 36개국에 39,000명의 임직원이 근무하고 있는 Global Company입니다.
    - 일본계 유명 자동화분야 선두기업으로서 글로벌 FA 시장에서 7~9위 랭크된 기업입니다.

    - 2000억 이상 전기 전자 중견기업으로 투자액 대비 높은 수익(ROI)를 기록하고 있는 재무적으로 건실한 회사입니다.

     - 전기용기계기구(센서,PLC,콘트롤러),검사장비,컴퓨터소프트웨어 도매 등 전기용 기계장비 및 관련 기자재 도매업체

    - 100명 이상 사원수
    - 근무지 : 서울  / 부산 /  천안  (T/O에 따라 협의 및 지정되며 지방일수록 경쟁율이 낮을듯 합니다)

▣ 담당업무
   - FAE부 및 업계영업부
   - 사원 ~ 대리급채용으로서 경력자 경우 만 32세 미만

1) 공장자동화(FA, Factory Automation)관련 기술영업 - 0명 

   - 고객발굴 및 컨텍
   - 사양협의 및 요구사항 수렴
   - 제안상품 선정 및 제안서 작성
   - 제품 소개 및 데모시연
   - 샘플 Test 및 고객지원 협의 
    - 견적 협의

2) 공장자동화(FA, Factory Automation)관련 기술지원  - 0명
   - 상품 마케팅
   - 상품의 사내/외 기술교육
   - 샘플 Test
   - 상세 기술문의에 대한 대응
   - 국내외 현장 셋업 지원

▣ 자격요건
   - 2년제 대학이상 학력소지자로서 이공계 베이스인 분을 선호합니다.

   - 운전면허 소지자 (필수)
   - 해외여행에 결격사유가 없는 자
   - 우대 : 공학(제어, 전기, 전자, 기계 등) 관련이수자

   - 우대 : 외국어 가능자_일어, 영어, 중국어, 베트남어

   - 우대 : 국가보훈대상자 (국가 유공자 자녀 등)
   - 우대 : 동종업계 경력자
   - 우대 : 관련법에 의거한 국가 보훈대상자 및 장애인

가산점이 책정되어 있기에 필수라기 보다는 우대사항입니다.

4년제 대학 (10)
2년제 대학 (5)
공학전공I (전기/전자/제어/통신/기계 등) (10)
공학전공II (화공/건축/토목 등 이외 공학) (7)
이학전공(수학/물리학/화학/생물학 등) (5)
 
3.5이상 (5)
토익 700점 이상 또는 JLPT 1급 외 어학 동일수준 (10)
토익 700점 이하 또는 JLPT 1급 외 어학 동일수준 (5)
공학I 해당관련 자격증 소지자 (5)
Office 관련 자격증 소지자 (3)
군필자  (5)
면허소지자(필수) (5)

자유양식 이력서를 보내주시면 되십니다.

새로작성 필요하신분은 메일주소 알려주시면 양식과 이력서 작성법등 자료를 보내드리겠습니다.

<필수사항>
  - 신입 및 경력
   - 경력자 경우 32세 미만

▣ 복리후생
     - 신입기준 3800만원 /  매출실적에 따른 인센티브 별도
     - 주5일제
     - 근로감사기념품 제공
     - 단체상해보험 가입
     - 건강검진 실시(2년 마다 배우자 건강검진 제공)
     - 하복 및 동복 지급
     - 하계 및 동계 특별휴가 (각 5일 제공)
     - 생일상품권 지급
     - 명절비 지급
     - 동호회 활동 지원
     - 어학비 및 통신비 지원
     - 개인차량 업무 사용비 지원 (조건에 해당되는 자에 한해)

▣ 전형일정 및 지원서류
    - 1월 31일까지 서류 접수
    - 2월 20일 (화) 1차면접
    - 3월 6일 (화) 2차면접

    - 4월 입사

     모집부문_경력 및 신입_이름 ex) 영업기획부_경력_홍길동

    - 9월에도 채용이 예정되어 있습니다.

▣ 접수방법
    1. 자유양식 이력서를 보내주시면 되십니다. (사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)
    2. 자기(경력)소개서(근무회사 소개 및 주요 경력업무 위주로 기재)
    3. 가급적 MS-word 자료를 부탁드립니다.
    ※ 채용마감일이 따로 있지는 않으며 채용시 마감인 관계로 빠른 지원을 부탁드립니다.
 
▣ 담당자
    헤드헌팅 전문주식회사 KoreaHR 변재웅 대표
    · 웹사이트: http://koreahr.co.kr
    · 연락전화번호 : 02-2038-3232
    · 휴대폰 : 010-4007-5737
    · 메일주소 : job@koreahr.co.kr 

한양대/서강대/아주대/중앙대/연세대/성균관대/경희대/건국대/국민대/동국대/수원대/한국과학기술대학교/광운대

상기 대학교 재학생은 자체적으로 학교 홈페이지 및 교수님 추천을 받는 중이라 본 헤드헌팅 통해서 아닌 학교를 통한 지원을 부탁드립니다.

단, 이미 해당학교이지만 졸업하신 분은 헤드헌팅 통해 지원가능하십니다. 

자유양식 이력서를 보내주시면 되십니다.

새로작성 필요하신분은 메일주소 알려주시면 양식과 이력서 작성법등 자료를 보내드리겠습니다.

저희가 적합분을 찾아야 하는데 의뢰를 받고 서류접수일까지 시간이 너무 촉박합니다.

신입에 가까운 분들 경우 헤드헌터입장에서는 DB가 상대적으로 부족하기도 합니다.

정식으로 제안을 드리고 싶은 것은 도움을 주시는 분께 정식으로 저희가 기업체로 부터 받는 수수료의 일부를 (합격시 받는 성공보수) 감사의 의미로 드리고 있습니다.

단지 무료로 소개를 받는 것이 아니라 비지니스 차원으로 운영하여 수수료는 일정금액으로 제시됩니다. (추천해주신 분이 합격시)

사내추천인제도나 최근 원티드 라고 해서 지인추천기반 채용서비스와 동일하고 합리적인 방법이라 생각합니다.

잘 알지도 못하는 누군가를 위해 시간과 의지를 담아서 알아봐 달라고 하는것 보다 정식으로 비지니스 마인드를 가지고 부탁을 드리고 싶습니다.

즉, 단순히 소개를 받고 감사합니다로 끝나는게 아니라 해당하는 노력과 시간을 보상해드리자는 의미입니다.

금액을 정확히 기재하는 것이 오해의 소지가 없을것 같아 합격자 1인당 100만원을 세금문제 없이 드리겠습니다.

참고로 2003년 부터 운영해오고 있는 믿을수 있는 서치펌이고 지인 소개를 해주시는 방식이니 서로 믿을수 있고 서로  win-win 할수 있습니다.

주변에 적임자 추천을 도움부탁드려도 바쁘시다보니 대부분 신경을 쓰시기 어려우시기에 정식으로 부탁을 드리고자 합니다.

헤드헌팅은 기업체에서만 비용을 부담합니다.

저희가 인사담당 업무중 채용을 위임받아 인사담당자 역할을 수행하는 것입니다.

당연히 정규직 채용입니다.

공채중 인사담당자에게 지원서를 보내 합격이 된 것과 저희 통해 지원서를 보내 합격하는 것과 동일합니다.

- 공채중 인사담당자에게 지원서 보내 합격시 계약직 아니고 정규직인 것과 동일합니다.

- 공채중 인사담당자에게 지원서 보내 합격시 인사담당자에게 수수료 내지 않듯이 저희에게도 당연히 수수료를 내지 않습니다. 그건 무슨 무슨 맨파워 이런식의 이름을 가진 파견이나 아웃소싱 회사에서 비정규직일 경우 그러합니다.

- 공채중 인사담당자에게 지원서 보내 합격시 인사담당자가 급여의 일부를 떼어 가거나 하지 않듯이 저희가 급여의 일부를 떼어 가거나 하지 않습니다. 그건 무슨 무슨 맨파워 이런식의 이름을 가진 파견이나 아웃소싱 회사에서 비정규직일 경우 그러합니다.

지금 이 설명을 드린 이유는 간혹 파견회사와 헤드헌팅 회사를 같은 회사로 보고 (일부 파견회사가 헤드헌팅이라는 단어를 쓰는 걸 알고는 있습니다만) 지원에 있어서 부담을 느끼기도 하고 꺼려하는 경우 보았기에 자세한 설명을 우선 드립니다.

저희는 2003년 설립된 헤드헌팅 전문기업이며 저희 홈페이에서도 확인가능합니다.

Q. 헤드헌팅에서 수수료 부담은 누가 하나요?

A. 구인을 의뢰하는 기업으로 부터 수수료를 받게 되며 후보자에게는 일체의 수수료를 받지 않습니다.

http://koreahr.co.kr/bbs/zboard.php?id=koreafaq