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직 종 |
채용예정 직급 |
인원 |
채용예정 분야 |
채용 자격․경력 요건 (각호의 어느 하나에 해당하는 자) |
전문직 |
6급 (과장) |
1명 |
문화예술공연의
기획·운영·홍보 |
-채용예정 분야에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 -공무원 7급 이상으로 채용예정 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 -공공기관에서 채용예정 동일직급(과장급) 이상으로 채용예정 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
전문직 |
8급 (주임) |
1명 |
무대기계 운영·관리 |
-채용예정 분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자로서 무대예술전문인 자격증(무대기계) 3급 이상 자격증 소지자 |
※ 전문직 계약기간 : 임용일로부터 2년
【 공통 자격기준 】
가. 학력·성별·거주지 제한 없음
나. 응시가능 나이 : 만18세 이상 만57세(우리공사 정년) 이하
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 광주지방공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 광주지방공사 인사규정 제14조(결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년 이상이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 |
2. 근무여건
직종 및 직급 |
직 위 |
주요업무 |
근무형태 |
근무지 |
보수 및 복무 |
전문직 6급 |
과장 |
문화예술 공연기획‧홍보 |
계약직 ※ 계약기간 : 임용일로부터 2년 |
경기도 광주시 문화스포츠센터 (경기도 광주시 회안대로 891) |
우리공사 보수규정 및 취업규정에 따름 |
전문직 8급 |
주임 |
무대기계 운영·관리 |
3. 채용전형 및 방법
가. 제1차 : 서류전형(응시자의 자격 및 경력요건 등에 대한 적격여부 심사)
나. 제2차 : 면접시험(리더십, 전문지식, 기타분야 및 법정가점 등을 심사)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접실시
다. 제3차 : 채용 신체검사(공무원 채용 신체검사에 의한 검사)
※ 최종 합격자에 한하여 채용 신체검사 실시하며 신체검사 결과 불합격의 경우 합격이 최소됩니다.
4. 전형일정
구 분 |
기 간 및 방 법 |
원 서 접 수 |
○ 접수기간 : 2013. 9. 12(목) ∼ 9. 25(수) 18:00까지 ○ 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능) 또는 우편접수(접수마감시간까지 도착분에 한함) ※ 응시원서 등 제출서류는 본 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 작성하여야 하며, 단체접수 및 교부는 하지 않음
○ 접 수 처 - 우편접수 : 경기도 광주시 중부면 하번천리 18-6 광주지방공사 총무팀 - 방문접수 ․광주지방공사 본사 1층 총무팀(경기도 광주시 중부면 하번천리 18-6) ․광주시문화스포츠센터 2층 행정지원팀(경기도 광주시 송정동 340-1) ※ 방문접수시에는 상기 두곳중 한곳에 방문하여 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
○ 발 표 일 : 2013. 9. 30(월)【예정】 ○ 발표방법 : 우리공사 홈페이지(www.gjlc.or.kr) 및 지방공기업 경영정보공개 포털사이트(www.cleaneye.go.kr)에 공고 |
면 접 시 험 |
○ 면접일시 : 2013. 10. 4(금)【예정】 ○ 대 상 : 서류전형 합격자 ○ 장 소 : 우리공사 본사(경기도 광주시 중부면 하번천리 18-6) |
최 종 합격자 발표 |
○ 발 표 일 : 2013. 10. 7(월)【예정】 ○ 발표방법 : 우리공사 홈페이지, 지방공기업 경영정보공개 포털사이트에 공고 |
임 용 |
○ 일 시 : 2013. 10. 11(금)【예정】 |
※ 상기일정은 여건상 변경될 수 있으며, 변경시 우리공사 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.
5. 제출서류
가. 응시원서 및 이력서 각 1부 (사진부착 필, 우리공사 양식 이용)
나. 경력별 경력증명서 1부 (응시원서 및 이력서에 기재된 경력에 대한 증빙자료)
※ 경력증명서에 근무처, 근무부서, 담당직무, 기간별 직위직급을 반드시 명기 하여야 하며, 경력증명서상에 명시되지 않은 사항은 객관적인 자료를 제시하여야 함
※ 공무원, 공공기관, 공기업 이외의 민간업체 경력증명서는 해당 업체에 실제 근무한 사실 증빙이 가능한 객관적인 자료(국민연금, 건강보험, 고용보험 가입증명서 중 한가지 등)를 함께 제출하여야 경력이 인정됩니다.
※ 경력증명서 없이 국민연금 등 가입증명서만 제출할 경우 경력이 인정되지 않을 수 있습니다.
다. 경력활용계획서 1부
※ A4용지 5매 이내로 작성, 우리공사 양식 이용
라. 주민등록 초본 1부 (병역사항 및 주소지 변동내역 포함)
마. 최종학교 졸업증명서 1부
바. 자격증 사본 또는 자격증 발급기관의 확인서 1부 (해당자에 한함)
사. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 상기 제출서류는 모두 원서접수시 일괄 제출하여야 합니다.
6. 시험에 있어서의 가산·특전
○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원대상자
○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원대상자
○ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자
○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자
○ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 취업지원대상자
○ 제대군인 지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호대상자
※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 합니다.
7. 유의사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
○ 임용된 경우에도 허위사실 및 결격사유가 있을 경우 임용이 취소됩니다.
○ 최종 합격자가 임용등록 기간내 임용등록하지 않거나 결격사유 등에 따라 임용이 취소될 경우 차점자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있습니다.
○ 우리공사 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 광주지방공사 총무팀【☎031-761-0716】으로 문의하시기 바랍니다.
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