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검색이 허용된 게시물입니다.
웃긴자료 ‥‥‥‥‥、 육아휴직을 쓰면 일어나는 일
핵쌉존예카리나 추천 0 조회 6,149 24.03.21 13:45 댓글 29
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 24.03.21 13:48

    첫댓글 ???: 아무튼 애를 안낳아!!!

  • 24.03.21 13:48

    걍 나가란 소리네 ㄹㅇ

  • 24.03.21 13:48

    남자직원은 육아휴직 1년 쓰려면 1년 후에 복귀 안하는 조건으로만 가능ㅎㅎ
    여자는 출산휴가는 당연히 쓰는데 육아휴직 쓴 사람 지금까지 0명

    이런 기업 문화 안 바뀌면 출산율 절대 안 오를 듯

  • 24.03.21 13:49

    복귀 안하면 그냥 휴직때리고 1년 뒤에 알아서 퇴사하라는 건가요 ㄷㄷ

  • 24.03.21 13:51

    @Allonets 그쳐ㅎㅎ 철판 깔고 복귀하면 아예 계열사 후진 곳으로 전출 시켜버리던가 연봉 삭감할 듯?

  • 24.03.21 16:59

    출산율 올리는 법을 정부에서 모르는가봄 제가 쉽게 알려줄 수 있는데

  • 24.03.21 18:07

    오.. 제 형이 육아휴직 1년 쉬고 다른 일 알아보고있는데 애초에 때려칠려고 그랬던거거든요 ㅋㅋ 남자 육아휴직은 거진 다 퇴사 의도였군요

  • 24.03.21 13:48

    그거 뭐 있었던거 같은데... 휴직 전 직무로 복직하는 법이었던가...

  • 24.03.21 13:49

    공무원 박봉에 일 ㅈㄴ 많지만 아직 인기가 있는 이유

  • 24.03.21 13:52

    저말대로 기존 자리에 육아휴직으로 비면 그 자리에 사람구할텐데 1년 계약직으로 구하는거말곤 답이없나? 계약직으로 못할 직무하던사람 자리는 어떻게되나

  • 24.03.21 13:56

    그래서 면접때 결혼할거냐 애 낳을거냐 물어보고 거르는거죠

  • 24.03.21 14:50

    제 부사수(남자)가 작년에 육아휴직 들어가서 1년 계약직도 구해보다 안되서 아예 정규직 막내급으로 일할 사람 채용 공고도 내봤는데 결국 못구했어요
    제가 혼자 다 땜빵함... ㅅㅂ 드디어 다음달에 복직함
    1년가 뒤지는줄

  • 24.03.21 13:53

    간호사가 진짜 어려운 듯

  • 24.03.21 13:54

    처남 와이프가 치과위생사에 임신중인데도 직장에서 못그만두게 한다던데 돌아가는 꼴 보니 출산하고 복직하면 저 꼴날듯

  • 24.03.21 13:57

    동생이 간호산데 그병원은 육아휴직쓰면 그기간동안 계약직으로 한명 뽑아서 쓰다가 육아휴직쓴 간호사가 복귀 안하면 계약직이 정규직으로 전환대는 식이라 육아휴직 편하게 쓴다고 하던데 병원마다 다른듯

  • 24.03.21 13:58

    큰병원이야 워낙인원이많다보니 큰차이없어보여도
    5명 6명 돌아가는 곳은 한명빠지면 업무로드 장난아니게됨
    그러니 궁극적으로 사업주와 같이일하는 직원들 모두 눈치를 줄 수 밖에 없는 상황이고

    육아휴직으로 빈 자리를 어떻게 해결해줄건지 국가가 구상해줘야 하는거아닌가?

  • 24.03.21 13:59

    기업의 목적이 수익이라고 하지만 너무 이성적인 효율성만 따지면 이런식으로 다른쪽으로 부작용이 발생하지

  • 병원바이병원 같던데

  • 24.03.21 14:20

    출산율 더 떨어져야

  • 24.03.21 14:35

    간호사분들 저런가요?ㅠㅠ 힘들겠다

  • 24.03.21 14:58

    육아휴직부터 당연히 쓰게 해줘야
    출산율 조금이라도 올라가지
    쓰잘데없는 정책말고 저런거나 지원좀

  • 24.03.21 15:05

    우리회사도 애 아파서 육아휴직한다는사람 1년가까이 붙들고있던데

  • 24.03.21 15:53

    간호사만저런게 아니라 일반 중소기업도 다저렇지않나요..? 저희회사 여직원분들 1년 육아휴직쓰신걸 본적이없는데.. 써도 눈치껏 몇개월정도..

  • 24.03.21 15:57

    잘 쓰고 복귀함. 회사에서 그 공백을 잘 메워야지 안해버릇해서 그럼.

  • 24.03.21 16:17

    회사운영하는 입장에서 하나도 안반가운 일이긴함 나라에서 100%월급 다줘도 손발맞추던 사람나가면 공백 채운다구 해도 손해임 알아서 잘굴러가는 대기업도 그런데 중소기업은 더 할말 없지 ㅋㅋ 난 그래서 일부러 실버세대들만 뽑고있음 나쁜놈되긴 싫고 그렇다구 육휴 리스크 안기도 싫음 솔직히;; 저걸 아무렇지 안게 해주는회사가 진짜 대단한거임

  • 24.03.21 16:48

    육휴 끝내고 복직 3주 됐는데 없던 애사심 생기네요.. 회사 열심히 다녀야지..

  • 24.03.21 17:20

    근데 간호사 최대 장점이 일 그만둬도 다시 일구하는게 엄청 쉽다 인줄알았는데
    증원 끊임없이 해서 그런가
    이젠 재취업도 쉽지않은건가...

  • 24.03.21 22:49

    우리회사 좋은회사였구나..

  • 24.03.22 11:14

    육휴에 탄력근무에..공무원이 짱인가 싶기도 하고 이나라는 출산율을 늘릴 생각이 없는듯

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